2023年廣東廣州市衛生健康系統第一批校園招聘“優才計劃”146人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2023-04-27 09:34:53

2023年廣州市衛生健康系統第一批校園招聘“優才計劃”公告

根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，為滿足衛生健康事業發展需要，吸引優秀高校畢業生到廣州市衛生健康系統工作，我市面向全國普通高等院校和國(境)外院校招聘146名編制內醫療衛生機構工作人員。

一、招聘單位及崗位

（一）招聘單位情況簡介，詳見《2023年廣州市衛生健康系統校園招聘“優才計劃”單位簡介》（附件1-1至1-5）。

（二）招聘崗位詳見《2023年廣州市衛生健康系統校園招聘“優才計劃”崗位需求表》（附件2）。

二、招聘對象

招聘對象為2023年畢業生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生，國（境）外高校畢業生須完成中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證)。

2023年港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。

招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。

三、報考條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.法律法規規定的其他條件。

（二）年齡條件

詳見各招聘單位崗位需求表，報考考生所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名首日。

四、招聘程序

此次公開招聘按網絡報名、筆試、資格復審、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網絡報名

1.網上報名：2023年5月15日8:00時至5月19日17:00時，報考人員登錄報名系統gzswjw.zhaopin.com進行報名。

2.報名資格初步審核：2023年5月20日9:00時至2023年5月24日17:00時，由各招聘單位對報考人員的報名資格進行初步審核，報考人員可在此期間登錄系統查詢初步審核結果。初步審核結果以系統反饋為準，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他職位。2023年5月21日9:00時至2023年5月25日17:00時期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料。2023年5月26日17:00時以后，不能再補充修改報名材料。報名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續招聘環節。

3.報名上傳附件：

（1）身份證（正反面）；

（2）國內院校2023年畢業生在報名及資格審查時須提供經學校（學院）蓋章的就業推薦表或學信網學籍在線驗證報告；若部分高校尚未下發就業推薦表或無就業推薦表的，可提供學生證或經教務處蓋章的所學專業課程成績單等證明材料；

（3）在國（境）外學習并將于2023年取得學歷學位證書的人員，須在報名及資格審查時出具有關證明材料（成績單、在讀證明等翻譯材料）；

（4）報考崗位所要求的相關材料等。

以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

4.報名注意事項：

（1）考人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。報考人員必須在報名系統填寫《報名登記表》，確保內容真實、全面、準確，填報的所有信息均將留存，在資格審核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘；

（2）報名時，對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職務。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核；

（3）每位報考人員只能報考一個崗位；報名須使用本人有效期內的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開招聘各環節使用的身份證件須一致；

（4）專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件3），如考生所學專業未列入上述專業目錄或無專業代碼，須在報名前提供課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

5.下載打印準考證：報名初步審核通過的考生可登錄報名系統下載打印準考證，2023年6月7日9:00時起可打印準考證；準考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管；考生參加此次公開招聘的各環節，須同時使用本人準考證和本人有效期內的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證）。

6.報名確認：考生在規定時間內：2023年6月1日9:00時至6月3日17:00時登錄報名系統確認是否參加考試。考試確認的安排另行通知，考生未在規定時間內按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。完成考試網上確認的考生才能參加筆試以及本次招聘后續的各項環節。

（二）筆試

1.筆試內容：專業基礎知識。

2.筆試時間和地點：2023年6月10日舉行，考點設在廣州市，具體地點、要求以準考證上為準，如有變動另行公告。

3.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績60分，按四舍五入保留小數點后2位。

4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數與報考人數比為1：3設置。達不到開考比例的，可延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考或相應調減該崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

5.限定招聘博士學位的崗位及招聘專業列入《廣州市衛生健康系統事業單位緊缺專業目錄》（2022）的崗位不安排筆試。此兩類崗位的應聘者經審核合格后，免筆試且不受開考比例限制，按實際人數直接進入面試環節，面試成績即為綜合成績。

學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，具有博士學位的應聘者不參加筆試，計入筆試開考比例，其面試成績即為綜合成績；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的崗位，具有博士學位的應聘者需參加筆試。

6.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布；報考人員屆時可登錄報名系統查詢本人分數及是否進入資格審查環節。

（三）資格復審

1.招聘單位在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。

2.資格復審人選為：

（1）免筆試崗位經資格初審符合應聘條件的人員。

（2）非免筆試的崗位，符合免筆試條件直接進入面試的人員。

（3）其他崗位根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數與進入面試人員人數1:3的比例確定，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入資格復查最后一名多人成績相同，可同時參加資格復查。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前一個工作日告知的，可在筆試成績合格者中按成績高低依次遞補面試對象。

3.資格復審要求：

（1）資格審查的時間、地點等另行通知，請相關報考人員保持通訊暢通。參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時間、地點、方式參加資格審查；資格審查期間無法提供相應材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續環節；

（2）參加資格審查的人員所提交的材料須與《報名登記表》中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結果的，一經查實，取消考試資格或不予聘用；

（3）通過資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時間參加資格審查的視為自動放棄；未通過（含未按時參加）資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績高低順序依次遞補。

（四）面試

1.面試人員范圍為：通過資格審查的人員。

2.面試的時間、地點：另行通知。

3.面試形式：面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應崗位的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、儀表氣質等。

4.面試成績：面試成績滿分100分，以70分為合格分數線，按四舍五入保留小數點后2位；面試成績不合格的，不列為體檢人選；面試成績在面試時段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認；沒有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

5.綜合成績：經審核符合免筆試條件的人員，面試成績即為綜合成績；須參加筆試的人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績，綜合成績分數按四舍五入保留小數點后2位；綜合成績合格分數線為60分，低于60分的不予錄取；如出現綜合成績相同，則按面試成績的高低順序確定；如出現因綜合成績及面試成績均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

（五）簽約

根據考生綜合成績高低順序，按招聘人數1︰1的比例確定擬聘人員。

綜合成績同分處理原則：若出現綜合成績同分的，以面試主考官打分成績高低區分先后。如面試主考官打分成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者確定為擬聘人員。

考試結束后，招聘單位將與進入體檢和考察人選的國內2023年畢業生簽訂三方就業協議、與國（境）外院校在讀人員簽訂兩方協議（具體另行通知）。簽約人員放棄簽約或未在規定時間完成簽約的，視為主動放棄資格，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補簽約人員，是否遞補由招聘單位決定。

（六）體檢

擬聘人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢，無故不按時參加體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由各招聘單位負責。

（七）考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。考察不合格的，取消聘用資格。

（八）公示

根據考試、體檢、考察的結果，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日；經公示無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定的程序和權限辦理聘用。

五、辦理聘用手續

1.經公示無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的確定為聘用人員，按相關政策和程序辦理聘用手續，納入招聘單位事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同（招聘單位有其他規定的，以招聘單位說明為準）。

2.本次招聘實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

3.醫療衛生專業技術崗位的考生須承諾在聘用后的兩個年度內取得相應資格證，否則用人單位將終止聘用。

4.2023年畢業生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書（國（境）外高校畢業生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證函），將被取消聘用資格。

5.2023年畢業生中以非最高學歷專業報考的，2023年12月31日前未取得最高學歷的畢業證書和學位證書（國（境）外高校畢業生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證函）的，將被取消聘用資格。