浙江省博物館是浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔文物收藏、保護、研究、展示及對外交流等工作。單位位于杭州市區。根據事業發展需要，特面向社會招聘編外人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅決擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

3.具備較強的事業心和責任感，愛崗敬業，具有良好的奉獻精神和團隊協作精神；

4.具備與崗位相匹配的專業和技能條件；

5.具備履行崗位職責所需的身體、心理素質；

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）招聘崗位及要求

本次招聘計劃為10個崗位共31人。崗位具體要求見計劃表（附件1）。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質為編外用工，聘用人員與指定勞務派遣公司簽訂勞動用工合同。工資按照本單位勞務派遣職工收入分配方案執行，繳納五險一金，享有工會福利等待遇。待遇根據所在崗位及工齡等因素測算，月基本收入約3000至4500元人民幣不等。

二、招聘流程

（一）報名與資格審查

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2023年5月9日止，發送報名電子郵件到tujy@zjmuseum.cn，報名材料請壓縮打包附件上傳，郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，逾期者視為無效報名。

報名材料包括：報名表（見附件2）、身份證、學歷學位證書、專業技術職務聘用文書（聘用合同或聘書、任命文件）、榮譽證書及能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。

其中報名教育員、咨詢員2個崗位的，在報名材料中還需另附1張近期生活照。報名講解員崗位的則需要附1張近期生活照以及一段講解介紹指定內容(見附件3)的VCR，外語的則需要自行將內容按翻譯后進行講解。

2.資格初審。報名結束后5個工作日內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

（二）考試

考試采用綜合評議、面試相結合的方式。綜合評議、面試滿分均為100分，并按綜合評議占50%、面試占50%計入總成績。

1. 綜合評議。單位對通過資格初審人員進行評議，評議主要針對應聘人員以往學業情況、工作經歷與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等。

如果各個崗位通過資格初審人數超過該崗位招聘人數1：6的比例，按照1：6的比例擇優確定面試對象。如果各個崗位通過資格初審人數不超過該崗位招聘人數1:6比例的，則全部進入面試環節。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在官網通知。

面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）體檢、公示

考試完畢，以最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。

體檢時間及安排另行通知。

（四）辦理相關聘用手續

體檢合格的，在本單位官網上公示7個工作日。公示無異議的，按照相關規定辦理入職手續，并簽訂勞務派遣協議。

三、其他

應聘人員放棄或被取消入圍資格，或體檢中出現不合格者，由本單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的面試成績從高分到低分進行遞補。

四、聯系方式

聯系人：屠老師，聯系電話：0571-86713715。

浙江省博物館

2023年4月27日

附件3：講解介紹指定內容(1).doc

附件2：浙江省博物館2023年編外用工招聘報名表(1).doc

附件1：浙江省博物館2023年編外用工招聘計劃表(1).xls