為貫徹中央關于“六穩”、“六保”部署要求，扎實做好“穩就業”工作，落實“保居民就業”任務，進一步促進建檔立卡貧困勞動力和就業困難人員就業。根據《汕尾市人力資源和社會保障局 汕尾市財政局<關于修訂印發汕尾市兜底安置類公益性崗位開發管理辦法〉的通知》（汕人社規〔2020〕1號）和《關于開展2023年度陸河縣城鎮公益性崗位需求征集工作的通知》（陸人社函〔2023〕69號）等文件規定，現面向社會公開招聘陸河縣2023年度城鎮公益性崗位3名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平的原則。

二、招聘對象

1、就業困難人員。

經縣人力資源和保障局認定的就業困難人員。（范圍和認定按照《汕尾市就業困難人員認定管理實施辦法（暫行）》執行）。

2、脫貧人口。

在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的原建檔立卡貧困戶家庭成員。原建檔立卡貧困戶家庭成員范圍和認定條件按照有關規定執行。

三、薪酬待遇及崗位信息

各崗位薪酬待遇及崗位信息見《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表》（附件1）。

四、招聘

1、報名時間：2023年4月27日起至招滿即止（節假日除外）。

2、招聘方式：向用人單位組織報名，用人單位可采取考試、考核、面試等形式進行，具體形式由用人單位自行確定。用人單位擇優聘用，報名期間隨報隨聘，已聘用到人員的崗位不再接受報名，并由用人單位對擬聘人員進行公示，有意者可電話咨詢各崗位聘用情況。

3、報名地點及咨詢電話：各崗位報名地點及聯系電話見《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表》（附件1）。

4、報名資料：

應聘者報名時填寫《陸河縣2023年度城鎮公益性崗位人員報名表》（附件2）一式二份；復印件2份。

（1）就業困難人員：提供《就業失業登記證》的復印件2份。（在縣政務中心辦理，包含就業困難身份認定內容）。

（2）脫貧人口：提供廣東省新時期精準扶貧精準脫貧貧困戶幫扶記錄簿(或由扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶家庭成員證明)復印件2份。

五、其他事項

（一）用人單位與聘用人員按照公益性崗位相關政策簽訂勞動合同，合同期限為1至3年，但對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休年齡。

（二）用人單位應按時足額支付就業人員工資報酬，依法繳納社會保險費，人員工資不得低于我縣最低工資標準。

（三）用人單位按先繳后補方式每半年向縣人力資源和社會保障局申請崗位、社保補貼。補貼期限不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休年齡。

（四）根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定，就業補助資金補貼公益性崗位，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

（五）用人單位在招聘完成后五個工作日內將人員信息報送縣就業中心備案（人才服務股）。

聯系人：張敬毅；聯系電話：0660-5662698。

附件：

1.陸河縣2023年度城鎮公益性崗位招聘匯總表.xls

2.陸河縣2023年度城鎮公益性崗位人員報名表.xls

陸河縣人力資源和社會保障局

2023年4月27日