2023年湖南湘潭市中心醫院市直衛健系統事業單位醫衛人才引進公告

來源：湘潭市中心醫院 2023-04-27 17:23:03

2023年湘潭市中心醫院市直衛健系統事業單位醫衛人才引進公告

為深入實施湘潭市“三高四新”戰略，貫徹落實《蓮城人才行動計劃》，進一步加快各類人才集聚，為湘潭市“四區一地一圈一強”建設和公立醫院高質量發展提供人才支撐，現將2023年湘潭市市直衛健系統事業單位醫衛人才引進工作有關事項公告如下：

一、人才引進計劃與崗位

本次人才引進計劃共49名，具體引進計劃與崗位條件見《2023年湘潭市醫衛人才引進計劃與崗位表（A類）、（B類）》（附件1）。詳情可查詢湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭市衛生健康委員會網站(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)、湘潭醫衛職業技術學院網站（http://www.xtzy.com/）、湘潭市民政局網站（http://xtmz.xiangtan.gov.cn/）以及相關人才引進單位網址：

湘潭市疾病預防控制中心：http://www.xtcdc.org.cn

湘潭市中心醫院：http://www.huijing.org/

湘潭市第一人民醫院：http://www.xtsyyy.com/

湘潭市第二人民醫院：http://www.xtsdermyy.com/

湘潭市婦幼保健院：http://www.xtfuyou.com/

湘潭市中醫醫院：http://xtszyyy.com/

湘潭市口腔醫院：http://www.xtskqyy.com/

湘潭市第三人民醫院：http://www.xt3yy.com/cms/

湘潭市第六人民醫院：http://www.xtlyy.cn/

此次人才引進分為社會招聘（A類）和校園直招（B類），A類崗位面向社會招聘，計劃數為32名，所有符合條件的考生都可報考；B類崗位面向校園直招，計劃數為17名，僅限高校畢業生報考，采取校園面談+臨床實踐考核的方式進行考核。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡35周歲及以下是指1987年3月31日以后出生，40周歲及以下是指1982年3月31日以后出生，其余年齡以此類推。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.報名人才的專業應嚴格按照畢業證書(學信網學歷證書電子注冊備案表)填寫。本次事業單位人才引進專業認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》為準（重癥醫學、全科醫學、生殖醫學專業未在該目錄內，為引進單位根據實際工作需要和高校新開專業設置）。該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入應聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》中應聘崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由各引進單位提出書面意見，報人才引進工作領導小組辦公室認定。

6.專業能力強，有較強的事業心和責任感。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.符合引進崗位條件所規定的其他要求。

報名人才應取得畢業證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。2023應屆畢業生應于2023年8月31日前取得畢業證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。未在規定期限內取得，則取消人才引進資格。

崗位表備注為高校畢業生崗位的限2021、2022、2023屆未落實工作單位的高校畢業生報考。

人才引進崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷是指具有在各級黨政機關、各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷；離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；軍隊工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷等計算時間，截止至2023年3月，年限按足年足月計算。

公告和崗位計劃表中其他未明確時限的報考資格條件（2022年的證書未發放的可以憑成績單或電子證書作為依據），計算截止時間均為2023年3月31日。

不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位引進中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開引進應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫師等；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生不能報考(在讀的全日制非2023屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推)；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

9.湘潭行政區域范圍內（含縣市區、園區）的機關事業單位編制內工作人員；

10.在湘潭行政區域范圍內（含縣市區、園區）的機關事業單位辭職、辭退未滿一年的原編制內工作人員（截至報名當日）；

11.法律法規等規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名時間、方式及要求

A類崗位人才引進采取網上報名的方式。

報名時間：2023年5月15日上午9∶00－5月19日下午17∶30。

報名平臺：人才登錄湘潭市衛生健康委員會官網(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)點擊2023年湘潭市市直衛健系統事業單位醫衛人才引進報名平臺進行報名。

相關要求：按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。準考證由人才在報名平臺上自行下載打印，下載打印時間另行通知（見各人才引進單位網站通知）。

B類崗位采取網上報名的方式，并進行資格初審，報名時間及相關要求另行通知。

四、資格審查

所有報名人才均需進行資格審查。現場資格審查由各引進單位組織實施。具體現場資格審查時間、地點及相關要求另行通知（見各人才引進單位網站通知）。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

五、考試考核

A類崗位：考試考核一般采取面試的方式進行。

資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3：1，專業特殊或難以形成競爭的崗位，經主管部門、市人社局批準，報市委人才辦備案后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。實際參加面試未形成競爭的崗位，報考人員面試成績不低于70分方可進入下一個環節。面試時間、方式、地點和相關規定在各引進單位網站另行公告。參加面試時，報考人才必須攜帶準考證和有效身份證件。

面試形式根據引進單位實際情況采取結構化面試、專業口述和實踐操作等形式進行，成績當場公布。主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。

B類崗位采取面談+臨床實踐考核的方式進行。

資格初審合格人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3：1，專業特殊或難以形成競爭的崗位，經主管部門、市人社局批準，報市委人才辦備案后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

面談：主要考量考生學術水平、在校表現情況和面談的語言表達、形象氣質等方面。此環節采取百分制量化評比，設置合格分數線70分。達到合格線以上的考生，按照崗位招聘計劃1:3的比例,從高分到低分確定入圍臨床實踐考核對象，人數不足的等額進入下一環節。

臨床實踐考核：面談通過人員全部參加實踐能力考核，在用人單位進行臨床實踐。主要考核臨床技能、病歷書寫、新技術掌握、知識運用、臨床教學、團隊協作，醫患溝通等。臨床實踐考核原則上為5-15個工作日。

綜合成績=面談成績×50%+臨床實踐考核×50%。

六、體檢

按崗位計劃數1：1的比例等額進入體檢環節。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目檢測。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢由各引進單位組織實施。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由各引進單位具體組織實施。考察的重點是考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。