2023年廣西柳州市城市管理行政執法局柳東分局招聘協管員公告

來源：廣西柳州人才網 2023-04-28 09:31:01

柳州市城市管理行政執法局柳東分局2023年公開招聘協管員公告

柳州市城市管理行政執法局柳東分局是2010年經柳州市機構編制委員會批準成立的參公管理全額撥款事業單位，是按照相關法律、法規、規章規定，接受柳州市城市管理行政執法局的委托，在柳東新區范圍內組織實施城市管理行政綜合執法工作的單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘協管員。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘人數

2023年計劃招聘30名城市管理協管員。崗位計劃表具體崗位要求詳見附件1。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2005年4月28日），35歲以下（1988年4月28日后出生）;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；

4、具有正常履行職責的身體條件，身體健康，五官端正；

5、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

6、具有崗位所需的專業或技能條件；

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人;

（2）在讀普通高校學生;

（3）受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

（4）涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;

（5）受黨紀、政紀處分的;

（6）有個人不良信用記錄的；

（7）曾經被政府部門開除、勸退的；

（8）曾經在本市城管系統自行辭職或被辭退的。

7、特長生--如符合以下條件之一的，可免筆試直接進入體能測試，且年齡放寬至38歲（1985年4月28日（含）之后出生的）：

（1）通過國家法律職業資格考試獲A類、B類或C類證書;

（2）從事過報社記者工作并且有記者證或在市級媒體或報刊上發表過文章。

（3）退伍軍人，且為4級以上（含四級）士官。

8、市城管執法局柳東分局規定的其他條件。

二、報名程序

本次招聘一律通過網上報名的方式進行，不接受現場、電話、傳真等其他方式報名。報名不收取費用。

(一）報名時間

2023年5月8日8:30至5月17日17:30。

（二）報名方式

網上報名。請各位考生將報名材料掃描件發送至柳州市城市管理行政執法局柳東分局辦公室郵箱。以下任一郵箱發送成功即可，請勿重復發送：

ldxqzfjzp@163.comldxqzfjzp1@163.com

ldxqzfjzp2@163.comldxqzfjzp3@163.com

（三）報名材料

（1）報名登記表（附件2）（每一項請務必認真填寫）

（2）身份證、畢業證、學位證、退伍證（退伍軍人提供）、相關資格證書等材料掃描件及近期免冠一寸彩色證件照（照片粘貼在報名表上且必須是彩色掃描），應屆畢業生提供應屆畢業生證明后可于7月底補交畢業證及學位證。

（四）資格初審

考生必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，如不實，即取消報考資格。

三、考試內容及方法

（一）知識考試

知識考試內容為公共基礎知識＋公文寫作，滿分100分，不設最低合格線。

筆試人員名單、考試時間、地點及相關訊息在“柳州市城管執法局柳東分局”微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局柳東分局官方網站進行公布，請各位考生關注微信公眾號或網站，及時查看信息。

題目由專業出題機構負責制題、印制題本、閱卷。

（二）體能測試

根據計劃崗位錄用人數與體能測試人選1∶3的比例，按照崗位報考人員的知識考試成績從高分至低分的順序，確定體能測試入圍人選，比例內末位報考人員出現知識考試成績并列情況的，同時進入體能測試；知識考試人數達不到1∶3比例的，按實際人數進入體能測試。

如某崗位無人報考的，該崗位名額從參加知識考試的考生中擇優，調劑給執法局緊缺崗位或人才，由調劑人員參加體能測試。

體能測試項目：

男子組:800米、10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐；

女子組:400米、10米×4往返跑、立定跳遠、仰臥起坐。

體能測試項目評分標準依據《柳州市城市管理行政執法局協管員體能測評項目和標準（試行）》執行（見附件3），體能測試項目規則按照《柳州市城市管理行政執法局協管員體能測評規則(試行)》執行（見附件4）。測試結果分別為合格、不合格，其中有一個項目測試結果不合格的，則體能測試評定為不合格；執法局緊缺人才，有三項達到基本標準且另一項達到特長生特殊標準的，視為體能測評合格。體能測試不合格或放棄參加體能測試的，不予進入下一環節（即面試環節）。

體能測試名單、測試時間、地點及相關訊息在“柳州市城管執法局柳東分局”微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局柳東分局官方網站進行公布。

（三）面試

面試采用結構化形式開展。考生在體能測試合格的情況下，根據報考人員的知識考試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，面試人數達不到1∶3比例的，按實際人數進入面試。面試名單、面試時間、地點及相關訊息在“柳州市城管執法局柳東分局”微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局柳東分局官方網站進行公布。

（四）考試成績計算

（1）普通考生考試成績=知識考試成績×50%+面試成績×50%。

（2）特長生考試成績=面試成績×100%

（3）考生考試成績（含知識考試、體能測試、面試等成績）僅本次考試有效。招聘結束三個月內如出現缺額或新增員額，招聘單位可在面試合格且符合該缺額職位應聘條件的未聘用人員中，按考試成績從高分到低分的順序進行補錄。

四、政審

按照總成績，從體能測試合格名單中高分到低分順序，按1:1比例確定政審名單。著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。政審過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。政審中出現考核不合格者（含本人及家屬在公安機關有案底的）、不能按時(即2023年的畢業生應在2023年7月31日之前)提供相關資格證書的或是報考人員自愿放棄的，可在符合該缺額職位應聘條件的未聘用人員中，按考試成績從高分到低分的順序進行補錄。

五、體檢

體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規定組織實施，體檢費用由報考人員承擔。

初次體檢不合格的，報考人員可在接到體檢結果通知3日內申請復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢只能進行一次。

體檢結果不合格或是報考人員自愿放棄的，從該崗位總成績由高分至低分依次遞補。

有傳染性疾病、有紋身的，一律屬體檢不合格，不予錄用。

體檢名單、時間和地點將于面試結束后在“柳州市城管執法局柳東分局”微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局柳東分局官方網站進行公布。

六、公示

體檢合格的人員名單，在“柳州市城管執法局柳東分局”微信公眾號、柳州市城市管理行政執法局柳東分局官方網站進行公示。公示期為7個工作日，經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

七、聘用

（一）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，報考人員在接到聘用通知后按要求報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

（二）辦理聘用手續并簽訂勞動合同，合同期一年，試用期為一個月。合同期滿后，柳州市城市管理行政執法局柳東分局根據工作需要確定繼續留用的，經考核合格后，由柳州市城市管理行政執法局柳東分局續簽勞動合同。

（三）被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關規定、不適應工作崗位的解除勞動合同。