2023年安徽安慶桐城市人民醫院面向高校招聘專業技術人員50人公告

來源：桐城市人民醫院 2023-04-28 09:32:19

2023年桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員公告

為優化桐城市人民醫院專業技術人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現將2023年桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘；

(二)堅持考試考察、擇優聘用；

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員50人。具體招聘計劃（崗位）信息詳見《2023年桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱崗位表）。

三、招聘對象

納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的本科及以上學歷畢業生；不含定向生、委培生、在職攻讀學歷學位的人員，在職專升本以及網絡學院、成人教育等學校的畢業生。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的學歷和專業條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1997年4月27日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員工作領導小組負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告及崗位信息自2023年4月27日起，在桐城市人力資源和社會保障局網（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市衛生健康委員會網（https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list）、桐城人事考試網（http://www.tcrsks.cn/）、桐城市人民醫院官網（http://www.tchospital.cn/）發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

報名時間為2023年5月9日-5月13日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00，周六正常報名），逾期不予補報。

2.報名需提交的材料

報考人員應提供以下材料：

①《2023年桐城市人民醫院面向高校公開招聘專業技術人員資格審查表》（見附件2，以下簡稱資格審查表）；

②本人有效居民身份證原件及復印件；

③歷屆畢業生須提供學歷證書、學位證書原件和復印件；屬于2023年畢業尚未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加報名。

④機關、事業單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

⑤報考202303-202309崗位的考生還須根據備注欄明確的工作方向，提供在校期間學生成績表、學生證、學校出具的相關證明等能夠證明研究方向的佐證材料。

3.報名方式和要求

報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

現場報名地點為：桐城市人民醫院門診樓四樓人力資源部辦公室（桐城市西大街28號門診樓四樓）。

報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個崗位。應聘者應如實準確填寫相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名?，F場報名者需提交上述報名材料的原件和復印件各一份。

應聘人員也可通過網絡方式報名，報考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照（單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征），以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發送至指定郵箱（tcyy05566197009@163.com）。

4.資格審查

資格審查由市衛生健康委員會和桐城市人民醫院負責進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

通過網絡報名的考生，在確定考試資格前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復審時，報考人員須提交網絡報名上傳的所有掃描件的原件和復印件。

資格復審時間：2023年5月19日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00）（202312-202321崗位）；

2023年5月19日-20日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00）（202301-202311崗位）。

資格復審地點：安徽省桐城市人民醫院人力資源部辦公室（桐城市西大街28號門診樓4樓）

為確保新進人員質量，202316、202320、202321三個崗位確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的其它緊缺崗位人員招聘工作不設開考比例;符合報考條件人數未達到招聘計劃數的崗位，相應取消或核減該崗位招聘計劃數。

（三)考試

經資格審查后，符合報考條件的202301-202311崗位可直接進入面試；符合報考條件的202312-202321崗位需進行筆試和面試。具體考試信息詳見筆試準考證或面試通知書。

1.筆試

筆試時間：2023年5月20日下午2：30--4：30。

筆試人員：符合報考202312-202321崗位條件的考生。

筆試內容為：《醫學基礎知識》和崗位專業知識，滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分和該崗位招聘人數，按3：1比例確定進入面試人選，最后一名并列的一并進入面試。

2.面試

面試時間：2023年5月21日。

面試人員：符合報考202301-202311崗位條件的考生及符合報考202312-202321崗位條件進入面試的考生。

面試采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等方面綜合素質。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設置最低控制合格分數線為60分。

3.成績合成

報考202301-202311崗位的考生，考生最終成績為面試成績。

報考202312-202321崗位的考生，考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據招聘崗位有效計劃數，依照考試最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現總成績相同，加試予以確定。加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作參考公務員錄用考察有關規定執行，主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛健委和桐城市人社局等網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛生健康委員會將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到桐城市人民醫院報到并辦理相關手續。逾期按照自動放棄處理。

屬于2023年畢業尚未取得畢業證書的應屆畢業生的，須于2023年7月31日前提交畢業證書及相關學位證書原件至桐城市衛健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

對體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或自動放棄而導致缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分一次性等額遞補。

桐城市事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業單位新聘人員同時實行服務期制度，需與用人單位簽訂服務期合同，服務期為五年。

六、其他事項

本《公告》由桐城市衛生健康委員會和桐城市人民醫院負責解釋。此次公開招聘相關政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局、桐城市衛生健康委員會等網查詢、查閱。

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀委監察委機關進行監督，同時接受社會各界監督。

政策咨詢電話：

0556-6136602（桐城市衛生健康委員會人事科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）