2023年山東煙臺招遠市考選優秀畢業生60人簡章
2023年山東省招遠市考選優秀畢業生簡章
為進一步優化干部隊伍結構，培養造就高素質專業化干部隊伍，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，招遠市擬面向大學本科及以上學歷高校畢業生（不含定向培養生、委托培養生），公開考選60名優秀畢業生。現公告如下：
一、招考類別及數量
專業崗位A招錄12名。
專業崗位B招錄6名。
專業崗位C招錄6名。
專業崗位D招錄4名。
專業崗位E招錄2名。
專業崗位F招錄10名。
專業崗位G招錄8名。
專業崗位H招錄3名。
專業崗位I招錄2名。
專業崗位J招錄2名。
綜合管理崗招錄5名。
專業崗位A、B、C、D、E限碩士研究生及以上學歷畢業生報考，其余崗位限大學本科及以上學歷畢業生報考。專業要求詳見附件1。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
（三）年滿18周歲（2005年4月30日及以前出生），大學本科生不超過24周歲（1998年5月1日及以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年5月1日及以后出生），博士研究生不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）。
（四）報考專業崗位，需滿足以下條件之一：①中共黨員（含預備黨員）；②在大學本科及以上學習期間，擔任主要學生干部滿一學年；③“雙一流”建設高校和建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）畢業生。
（五）報考綜合管理崗位，須為中共黨員（含預備黨員），并滿足以下條件之一：①在大學本科及以上學習期間，擔任主要學生干部滿一學年；②“雙一流”建設高校和建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）畢業生。
（六）中共黨員（含預備黨員）入黨時間截止到2023年4月30日（含）。
（七）主要學生干部包括：班級班長、團支部書記，校（院、系）學生會主席、副主席。
（八）報考人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，報考人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。
除2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；其他人員報考的，須在2023年5月9日（含）前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。
2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（九）身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情況之一的人員，不能報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
（3）被開除中國共產黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（7）按正常學制未能同時獲得相應學歷、學位證書的；
（8）在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（9）預備黨員由于個人原因延長預備期的；
（10）公務員未滿最低服務年限的；
（11）在校期間受過院系級以上單位處分的；
（12）有在校期間學術造假不良行為的；
（13）現役軍人；
（14）法律、法規、政策規定不得報考的其他情形。
報考人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生（2023年應屆畢業生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
三、報名
（一）報名方式。
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。對惡意注冊報名信息或擾亂報名秩序、瞞報或偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
（二）報名及考務查詢。
網上報名請登陸招遠市人民政府網站（網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）。考試后續相關通知都將在本網站發布。
（三）時間安排。
報名時間：2023年5月10日9:00-5月17日16:00
查詢時間：2023年5月10日12:00-5月18日11:00
繳費或確認時間：2023年5月10日12:00-5月19日16:00
（四）具體程序。
1、網上報名。報考人員登陸指定的報名網站，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應清晰可辨。報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，且填報時間自動更新為最后一次登陸時間。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、網上初審。考選主管機關在規定時間內組織網上報名初審，根據報考人員網上提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對因不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報考人員補充。報考人員對報名初審結果持有異議，可在5月19日10:00前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映的，視為同意初審結果。報名系統于5月17日16:00自動關閉。
3、網上繳費或確認。報考人員可在規定時間內登陸報名網站，查詢報名資格初審情況。通過資格初審的人員：
（1）報考專業崗位A、B、C、D、E的，在本環節無需繳費，但務必于2023年5月10日12:00-5月19日16:00登錄報名網站進行網上確認，逾期未進行網上確認的，視為放棄資格。網上確認成功后，下載打印有關附件材料。
（2）報考專業崗位F、G、H、I、J及綜合管理崗的，務必于2023年5月10日12:00-5月19日16:00登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄資格。按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定，筆試考務費收取標準為每人每科40元。網上繳費成功后，下載打印有關附件材料，繳費人員同時在規定時間內打印準考證，準考證打印時間另行通知（請關注招遠市人民政府網站）。
4、減免考務費用。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象享受減免考務費用，對需網上繳費但享受減免考務費用人員，網上報名時先繳費，辦理確認和減免手續后退費。符合減免條件考生，由本人攜帶相關證明材料在考試結束后現場提交相關證明材料辦理確認和減免手續。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明材料；本人身份證。
5、其他。報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的，按照1:3的比例相應核減或取消考選計劃。專業崗位核減或取消的計劃，均調整到綜合管理崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可在規定時間內改報其他符合條件的類別崗位，對需要繳費的補繳筆試費用，改報只進行一次。
四、考試
專業崗位A、B、C、D、E招聘人員系碩士研究生及以上學歷高層次人才，采用直接面試的方式，如某崗位網上初審通過人數過多，經招聘主管機關同意可視情針對該崗位增加初試環節，也可直接面試，初試具體事宜另行通知（請關注招遠市人民政府網站）。專業崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗采用先筆試后面試的方式。筆試成績、初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）筆試。筆試均考一科，考試內容包括法律法規、時政方針、科技知識、公共基礎知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試時間另行通知（請關注招遠市人民政府網站）。筆試設定最低合格分數線，由考選主管機關研究確定。
（二）資格審查。對報考人員的資格審查工作，貫穿考選工作的全過程，對弄虛作假的，一經查實取消其考錄資格。
報考專業崗位A、B、C、D、E已進行網上確認人員，須本人在指定時間內到指定地點提交相關證明材料，具體時間、地點及其他有關要求將在報名結束后適時在招遠市人民政府網站發布，請及時關注，資格審查時間一般安排在其他崗位的筆試環節之前。
報考專業崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗人員，筆試結束后，按考選計劃1:3的比例，依據筆試成績從高分到低分依次確定各崗位進入面試人員范圍名單并進行資格審查，最后一名成績并列人員一并進入面試。達不到上述比例的，按實有達到最低合格分數線人數確定進入面試人員。進入面試人員按規定繳納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。進入面試資格審查人員，須本人在指定時間內到指定地點(具體時間、地點請在筆試成績公布后登錄招遠市人民政府網站查詢)提交相關證明材料。資格審查相關證明材料包括：
1、2023年應屆畢業生
（1）身份證原件及復印件1份；
（2）《2023年招遠市考選優秀畢業生報名登記表》（樣式見附件2）；
（3）親筆簽名的《誠信承諾書》（樣式見附件3）；
（4）學校出具的證明材料（樣式見附件4）；
（5）學校核發的就業推薦表的原件和復印件，已經就業或簽訂就業協議書的畢業生還需用人單位出具單位同意報考證明（樣式見附件5）；
（6）以研究生學歷報考的，需提供大學本科畢業證、學位證，以及本科階段的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告；
（7）本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張；
（8）獲得的主要榮譽和獎勵的原件、復印件。
2、非2023年應屆畢業生
（1）身份證原件及復印件1份；
（2）《2023年招遠市考選優秀畢業生報名登記表》（樣式見附件2）；
（3）親筆簽名的《誠信承諾書》（樣式見附件3）；
（4）畢業證、學位證的原件、復印件（以研究生學歷報考的，需同步提供大學本科畢業證、學位證），海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾〕；
（5）畢業院校出具的證明材料（樣式見附件4）；
（6）教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告；
（7）已經就業的須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信（樣式見附件5），無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書，報名時有工作單位，但現已解除勞動合同的須提供解除勞動合同證明材料；
（8）本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張；
（9）獲得的主要榮譽和獎勵的原件、復印件。
現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日17:00前提交，單位同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。有筆試環節的崗位因棄權或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分數線以上按筆試成績高低依次遞補進行資格審查。如現場資格審查結果與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。
（三）面試。面試采取結構化面試形式，主要測試報考人員的組織計劃、綜合分析、溝通協調、臨場應變、語言表達等基本素質能力及崗位匹配度。面試實行百分制（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。面試結束后現場向面試人員宣布面試成績。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予錄用。面試時間及其他事宜另行通知(請關注招遠市人民政府網站)。面試形不成競爭的崗位，考察和體檢人選的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試成績有效人員的平均分。
五、考察與體檢
專業崗位A、B、C、D、E按面試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進入考察范圍人員名單，達不到規定比例，按實有人員進入考察范圍。如出現報考人員面試成績相同且影響聘用的，依次按照博士、“雙一流”高校畢業生、中共黨員（含預備黨員）、學生干部經歷的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的面試成績排序確定進入考察范圍人員。
專業崗位F、G、H、I、J，綜合管理崗，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績(計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)，根據考試總成績分崗位從高分到低分按1:2比例確定進入考察范圍人員名單，達不到規定比例，按實有人員進入考察范圍。如出現報考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。
對進入考察范圍人員，考選主管機關成立考察小組，通過一定形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格進行復審。被考察對象在考選期間的表現，將作為考察的重要內容之一。報考人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，考選主管機關要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
考選主管機關對考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由考選單位負擔)。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或招聘單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消聘用資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員在招遠市人民政府網站（網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。聘用人員在招遠市最低服務年限為五年，聘用人員均使用事業編制（編制關系放在招遠市機構編制實名制管理服務中心），統一分配工作，由招遠市委組織部統一管理。
專業崗位A、B、C、D、E、F、G和綜合管理崗人員，入職后的第一年，安排到鎮街工作鍛煉，一年期滿后根據工作表現情況確定工作崗位。
專業崗位H、I、J人員，入職后的前兩年，安排到我市國有企業工作鍛煉，按事業單位管理人員相應標準發放工資、繳納社會保險和公積金。兩年期滿后，個人與企業雙向選擇，也可自行選擇回事業單位工作。個人與企業選擇意向達成一致，留在企業工作的，編制關系轉企業，由企業確定其薪酬待遇；回事業單位工作的，根據工作表現情況確定工作崗位。
聘用人員除享受事業單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、全球TOP200（QS）和“雙一流”高校本科生、其他普通高校本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、0.6萬元生活補貼，補貼3年；在我市新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補貼。相關補貼待遇由人社部門按政策規定落實。未達到在招遠工作最低服務年限五年的，退還部分費用。
擬聘用人員不服從統一分配的，取消聘用資格;不能如期畢業并取得相應學位，或無正當理由未在規定時間內報到，取消聘用資格。受聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
聘用手續辦結前，因棄權、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進入同一類別崗位考察合格的人員中依次等額遞補，未進入考察范圍的人員不再進行遞補。
七、疫情防控
在考選組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在招遠市人民政府網站發布。
八、其他
報考人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的，責任自負。
本次考選不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與考選主管機關無關。
本次考試相關信息以招遠市人民政府網站（網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn）公布為準，最終解釋權歸中共招遠市委組織部、招遠市人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0535-8213551 監督電話：18753512380
通訊地址：中共招遠市委組織部干部科（山東省招遠市府前路6號市委辦公樓1429房間，郵編：265400）
附件：
中共招遠市委組織部 招遠市人力資源和社會保障局
2023年4月27日
