2023年浙江衢州開化縣招錄公辦幼兒園勞動合同制度教師79人公告
2023年開化縣面向社會公開招錄公辦幼兒園勞動合同制度教師公告
為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，優化學前教育教師隊伍，現根據《開化縣公辦幼兒園勞動合同制度教師管理辦法（試行）》文件要求，結合我縣公辦幼兒園2023年秋季教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招錄公辦幼兒園勞動合同制度教師79名。現將有關招錄事項公告如下：
一、招錄對象
（一）招錄范圍和對象：開化縣生源（生源地是指經高考被高校錄取時戶口所在地）或開化縣戶籍(以2023年5月11日的戶口所在地為準) 的全日制普通高校專科及以上學歷畢業生，其中持有幼兒教育教師資格證的人員可以非全日制學歷報考，但須在2023年5月11日前取得并提供畢業證書。
（二）具有下列條件之一者，可不受戶籍限制：
1.配偶或父母為開化縣戶籍的；
2.報考者或其配偶在開化縣工作并在開化縣繳納6個月及以上養老保險的（養老保險繳納年限計算截止到2023年5月）；
3.具有全日制普通高校本科及以上學歷的人員（含2023年全日制應屆本科畢業生）；
4.全日制普通高校學前教育師范類專科畢業生（須出具師范生證明）。
二、招錄條件
（一）基本條件：思想政治素質好，品行端正，身心健康，熱愛教育事業，愿意從事幼兒教育工作。
（二）年齡條件：35周歲及以下（1987年5月11日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲（1982年5月11日及以后出生）：
1.具有全日制普通高校本科及以上學歷的；
2.具有幼兒教育全科一級教師專業技術職務及以上資格；
3.獲縣（區）教育行政部門組織的幼兒教育基本功比賽或課堂教學評比三等獎及以上；
4.從事幼兒教育工作10年及以上。本次招錄所涉及的工作經歷計算統一截止到2023年5月11日。“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷。
（三）教師資格條件：報考者須持有教師資格證(2023屆全日制應屆師范生或已取得國家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)。
（四）普通話條件：報考者須持有二級乙等及以上普通話證書（測試中心提供的普通話考試成績有效證明，視同持有）。
（五）專業條件：所學專業為學前教育或音樂、美術、舞蹈、主持等與學前教育相近專業。其中，符合開化戶籍、已取得學前教育教師資格、全日制本科及以上學歷其中之一條件的報考人員不受專業限制。
三、招錄程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照如下程序進行招錄：
（一）發布招錄信息
在開化新聞網（http://khnews.zjol.com.cn/）、開化教育資源公共服務平臺（http://kh.zjer.cn/）、開化縣人力資源和社會保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等相關網站，向社會發布招錄信息。
（二）組織報名
報名時間為公告發布之日起至2023年5月11日17:00。本次招錄采用網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員在規定報考時間內將《開化縣公開招錄公辦幼兒園勞動合同制度教師報名表》（附件1）、《報名信息匯總表》（附件4，以Excel表格填寫）及相關佐證材料（附件3）電子版打包發送到指定郵箱（chizh123@163.com），郵件名設為“姓名”。
（三）資格初審
根據報考人員提供的材料進行審核及資格初審，重點審核報考人員提交資料的真實性及是否符合招錄崗位所需資格條件。網上報名人員是否報名成功及通過資格初審，以回復短信為準。若5月12日17:00前未收到回復短信，請及時電話聯系0570-6012795。擇期舉行現場資格復審，進一步核實報名資格。
（四）資格復審
根據報考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門聯合進行資格復審，復審時間為5月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，復審地點在開化縣北門小學（地址：開化縣芹陽辦事處芹北路34號）。復審時證明類材料一律提供原件；證書類材料須提供原件和復印件，原件經核對無誤后，現場歸還各報考人員。復審合格者當場繳納考務費100元（低保家庭考生憑縣民政部門頒發的有效低保證免交報名費）。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
復審合格人員按規定時間、地點憑身份證到縣教育局組織人事科領取筆試準考證。領取準考證時間另行通知。
本次招錄按不低于1:1.5比例開考，報名繳費人數不足開考比例的，核減招錄計劃，并進行公布。
（五）筆試
所有報考者均須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，共兩門：①《公共知識》（20分），考試范圍包括教育學、心理學、教師職業道德、教育教學法規、時事政治等內容；②《學科專業知識》（80分），考試范圍包括學科專業知識和教材教法。學科專業知識選自相應的學科教材。筆試合格分50分。
筆試時間為120分鐘。筆試時間、筆試地點另行通知。
（六）面試
1.根據筆試成績從高分到低分按照招錄計劃數（如有核減，按照核減后招錄計劃數）1:1.5的比例確定面試對象，面試具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄資格。面試形式主要為上課和技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。因面試人數較多需分組進行面試，采用修正系數的辦法計算最終面試成績。具體辦法如下：①修正系數（保留四位小數，四舍五入）=本學科全部考生平均分÷考生所在組該學科的考生平均分。②最終面試成績（保留二位小數，四舍五入）=考生面試得分×修正系數。
2.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留二位小數，四舍五入）。
（七）體檢、考察
1.根據考試總成績從高分到低分按招錄計劃數1:1.2的比例確定體檢對象并公示（若總成績相等，以面試成績高的排位在前，面試成績再相等的，以上課成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。），不足規定比例的按實際人數確定。
2.體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）等政策執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
3.體檢結束后，從體檢合格人員中按招錄計劃數（如有核減，按照核減后招錄計劃數）1:1的比例確定考察對象并公示。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件執行。
4.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、考察的，視作放棄招錄資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結論不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示、錄用
經考察確定擬錄用對象，并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,實行試用期制度。試用期考核不合格者，予以解除勞動合同；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用；不按規定簽訂勞動合同的，取消錄用資格；被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格；2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年9月30日前提供報考所需的學歷證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
2023年公開招錄公辦幼兒園勞動合同制度教師在本年度之前，有上述原因取消錄用資格、在公示期間放棄錄用資格、任職后辭職的或公辦幼兒園擴招需增配教師的，從體檢合格人員中按總成績從高到低遞補。錄用人員按批次、根據考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。
新招錄的勞動合同制度教師錄用后，須在本縣服務滿3年。
四、其他事項
（一）本次公開招錄的幼兒園教師不屬事業單位編制序列，納入公辦幼兒園教職工總量管理，簽訂勞動合同，由縣教育局統一分配至各城區或鄉鎮公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報考。具體薪酬按《開化縣公辦幼兒園勞動合同制度教師管理辦法（試行）》執行。
（二）報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一經查實即取消其考試資格。涉及違法違紀人員按有關規定執行。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
（四）本次招錄未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱和本次招錄有關的培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與本次招錄單位無關。
（五）招錄相關通知和信息一般在開化教育資源公共服務平臺（http://kh.zjer.cn/）、開化縣人力資源和社會保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等相關網站發布，不再另行通知，請報考人員隨時關注該網站發布的相關信息。
（六）報考人員所留的聯系電話、電子郵箱必須真實準確，確保能夠及時聯系本人。因提供錯誤聯系信息或未保持通訊暢通致無法及時聯系的，由報考人員本人承擔后果。
（七）本次招錄工作在派駐縣教育局紀檢監察組監督下進行。
（八）對報考條件等需要咨詢的，請與開化縣教育局聯系，聯系人：項老師，聯系方式：0570—6012795。
（九）本次招錄有關事項由開化縣教育局負責解釋，未盡事宜由開化縣教育局、開化縣人力社保局研究決定。
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2023年4月28日
