2023年內蒙古鄂爾多斯生態環境職業學院教師招聘簡章

來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局 2023-04-29 11:25:06

鄂爾多斯生態環境職業學院2023年教師公開招聘簡章

一、學院簡介

鄂爾多斯生態環境職業學院坐落在鄂爾多斯市城市核心區——康巴什區，是經內蒙古自治區人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校。學院以全日制高等職業教育為主體，中等職業教育、成人繼續教育和各類技能培訓共同發展的多元化辦學實體。

學院布局合理、設施完善、環境優美，占地1022畝，建筑總面積17.3萬平方米，由圖文信息樓、教學樓、實訓樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個單體建筑組成。學院設有生態工程、生物技術、機電工程、經濟管理、市政工程5個系，涉及農林牧漁、資源環境與安全、能源動力與材料、食品藥品與糧食、裝備制造等10類22個專業。

學院先后被評為全國環境教育示范學校、全國綠化模范單位、全國職業教育就業指導先進院校、全區高校系統先進基層黨組織，現為內蒙古自治區科普教育基地、內蒙古自治區科普示范基地、內蒙古自治區退役軍人職業技能承訓基地、鄂爾多斯市高校畢業生創業培訓基地、鄂爾多斯市鄉村振興人才培訓基地。

二、招聘計劃

本次教師公開招聘計劃經市編辦批復核準，為鄂爾多斯生態環境職業學院招聘編制控制數人員16人。詳情見《鄂爾多斯生態環境職業學院2023年度教師公開招聘需求計劃表》。其中，本次招聘中將教學科研崗位9設置為“高校畢業生”應聘崗位，專職輔導員崗位2設置為“項目人員”應聘崗位。

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.年齡要求：本科學歷的要求1987年4月28日以后出生；碩士研究生及以上學歷或副教授及以上職稱的要求1982年4月28日以后出生。

6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件，詳見《鄂爾多斯生態環境職業學院2023年度教師公開招聘需求計劃表》；

9.“項目人員”指服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”。“服務基層項目人員”是指自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。“大學生退役士兵”是指國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

10.“高校畢業生”是指應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：（1）國家統一招生（含自主招生和保送）的擇業期內（擇業期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。（2）2021年 1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。

11.下列人員不得應聘：

在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含當年12月底前畢業的應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；現役軍人；應聘后即構成回避關系崗位的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、實施步驟

本次教師公開招聘工作分為編制教師公開招聘計劃、發布教師公開招聘簡章、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考查、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進行。

（一）網上報名

1.應聘人員登錄鄂爾多斯生態環境職業學院官網（http://www.ordossthjzyxy.cn/），進行網上報名和打印準考證。

2.報名時間：

網上報名分兩個階段：

第一階段：“項目人員”崗位、“高校畢業生”崗位報名，時間為：2023年4月28日9時至5月4日17時；

第二階段：普通崗位報名，時間為2023年5月8日9時至5月17日17時。

“項目人員”及“高校畢業生”崗位報名截止后，沒有達到開考比例的“項目人員”和“高校畢業生”崗位取消“項目人員”及“高校畢業生”崗位屬性，調整為普通崗位。調整崗位情況在鄂爾多斯生態環境職業學院官網發布崗位變更公告。

為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。網上打印準考證時間將在報名結束后另行通知，請考生關注報名網站發布的打印準考證公告。

3.同一次招聘考試，每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，報考者須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

5.崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。

（二）資格初審

1.由學院公開招聘工作領導小組辦公室在網上對應聘人員進行資格初審，提出審查意見。資格初審邊報名邊進行，初審截止時間：第一階段為2023年5月5日15時；第二階段為2023年5月19日15時。資格初審，主要審核報考者學歷、學位、專業、工作經歷等條件是否符合崗位要求。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。報考人員對《招聘崗位表》中的專業、學歷、學位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與學院公開招聘工作領導小組辦公室咨詢。

2.報考人員在網上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

3.同一崗位招聘計劃數與報考人數（資格初審通過的應聘人數）比例達到1：4方可開考。對于招聘高層次或緊缺急需專業崗位，經學院公開招聘工作領導小組辦公室研究后，可將開考比例降低至1：3。

對達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數或取消開考。核減招聘計劃或取消開考的崗位，資格初審結束后在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。

4.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

（三）筆試

1.筆試只考一科，內容為公共基礎知識、教育學、心理學、教育政策法規，滿分為100分，采取閉卷考試方式進行。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績加權后加 2.5 分。

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點詳見準考證。考生憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

4.筆試結束后，由學院公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績最低合格分數線在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。

（四）資格復審

1.資格復審工作由鄂爾多斯生態環境職業學院組織實施。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和應聘人數與招聘崗位數3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。

2.資格復審時間、地點和所需證明材料，在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，攜帶《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》、《報名登記表》（一式三份）、本人二代身份證（二代臨時身份證或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件一份到指定地點進行資格復審。以研究生學歷報考的，同時提供研究生和本科兩個階段學歷學位證件。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》

4.應聘人員具有工作經歷的，須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容），并提供工作（服務）單位勞動合同、工資發放表等相關證明材料，以及本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

5.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

6.因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由學院公開招聘工作領導小組辦公室電話通知遞補人員，進行資格復審。

7.經資格復審及遞補后達不到1∶3面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

（五）面試

1.在相關部門監督下，面試由學院公開招聘工作領導小組組織實施，面試環節分為試講和答辯兩個步驟。面試主要考察：①語言表達與課堂組織能力；②掌握本專業知識及運用能力；③處理教材和教學設計能力。試講采用指定題目、限時備課、現場試講的形式進行。試講后隨即進行答辯，答辯問題依據試講內容而定。

2.面試滿分為100分，其中試講60分、答辯40分。面試采取評委現場打分、現場核分的辦法，評委的平均成績（去掉一個最高分、一個最低分后取平均值）即為該應聘人員的面試成績。面試成績保留小數點后兩位小數。面試成績及時公布。

3.總成績計算。總成績加權計算得出，保留小數點后兩位小數。總成績=筆試總成績 ×50% + 面試成績 ×50%。

4.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯生態環境職業學院官網另行通知。面試成績和考試總成績，也在以上網站公布。

5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場 (同試題、同考官組) 所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。

6.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，應聘人員選擇的面試語言，須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

（六）體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由鄂爾多斯生態環境職業學院組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在學院公開招聘工作領導小組辦公室指定的醫療體檢機構進行，由鄂爾多斯生態環境職業學院負責組織實施。體檢費由應聘人員承擔。

體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。應聘者需要進行復檢的，學院在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。

（2）應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、詢私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由學院公開招聘工作領導小組辦公室實施，對體檢合格人員進行考察，一般成立至少2 人組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強 “五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由鄂爾多斯生態環境職業學院確定。應聘人員考察不合格，經學院黨委研究確定，可取消其聘用資格。

（七）公示和聘用

1.學院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，公示5個工作日后報市人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網、鄂爾多斯生態環境職業學院官網進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。

2.公示期內，若收到舉報線索，有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示結束后，將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權限報市人社局辦理聘用審批手續。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.學院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，聘用合同期限一般為3年，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般在3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

6.辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。