2023四川雅安市寶興縣高校巡回引才55人公告

來(lái)源：雅安人事考試網(wǎng) 2023-04-30 09:12:41

　　寶興縣2023年高校巡回引才的公告

　　為持續(xù)加速各方面優(yōu)秀人才向?qū)毤郏瑢?shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高人才競(jìng)爭(zhēng)力，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持，我縣擬開(kāi)展寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、急需緊缺人才

　　(一)招聘名額、崗位及范圍

　　本次我縣赴高校巡回引才急需緊缺人才需求名額55名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(急需緊缺人才)》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　2.具體條件：

　　(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

　　(2)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　　(3)年齡在35周歲及以下(1987年4月28日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

　　(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職或被其他單位辭退的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)本人被相關(guān)部門(mén)納入失信名單的;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　(三)招聘程序

　　本次巡回引才工作由縣委組織部(縣人才辦)、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織，各有關(guān)縣級(jí)主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　1.報(bào)名及資格審查。

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次巡回引才不收取報(bào)名費(fèi)用，宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在寶興縣委組織部官方公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“夾金山紅色e家”微信公眾號(hào)。

　　(1)報(bào)名方式。考生需填寫(xiě)好附件2《寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表》，連同本人有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名。考生如系2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料。

　　(2)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。資格審查由縣委組織部(縣人才辦)、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣級(jí)主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個(gè)巡回引才過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　2.面試考核

　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，有關(guān)縣級(jí)主管部門(mén)和用人單位將根據(jù)情況組織面試考核，面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考核主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。已通過(guò)考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

　　3.體檢

　　體檢工作由縣級(jí)招聘單位主管部門(mén)實(shí)施，體檢時(shí)間由各縣級(jí)招聘單位主管部門(mén)自行確定并至少提前兩天通知已通過(guò)考核的擬聘用人選。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

　　4.考察

　　體檢結(jié)束后，由有關(guān)縣級(jí)主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2023年7月31日前，對(duì)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

　　5.公示

　　由有關(guān)縣級(jí)主管部門(mén)會(huì)同招聘單位根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　6.聘用

　　公示無(wú)異議的，急需緊缺人才與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由人力資源服務(wù)公司派遣到用人單位工作。用人單位與人力資源服務(wù)公司簽訂人力資源派遣協(xié)議。聘用工作原則上于2023年8月31日前結(jié)束。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案，不解決戶籍遷移。考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　(五)其他事項(xiàng)

　　1.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　2.縣級(jí)各單位可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡回引才情況，按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后，對(duì)崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)增減崗位。

　　二、企業(yè)職工

　　(一)招聘名額、崗位及范圍

　　本次我縣赴高校巡回引才縣屬國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)需求名額52名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件2《寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(企業(yè))》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：

　　2.具體條件：

　　(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

　　(3)年齡原則要求在35周歲及以下(1987年4月28日以后出生，具體以企業(yè)崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

　　(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職或被其他單位辭退的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)本人被相關(guān)部門(mén)納入失信名單的;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　(三)招聘程序

　　企業(yè)巡回引才工作由縣國(guó)企黨工委、縣經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)和科技局共同組織，各有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　1.報(bào)名及資格審查。

　　(2)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。企業(yè)職工招聘崗位的資格審查由各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　2.面試考核

　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，招聘企業(yè)將根據(jù)情況組織面試考核，面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考核主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。已通過(guò)考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

　　3.后續(xù)程序

　　體檢、考察、聘用等后續(xù)程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

　　政策咨詢電話：

　　中共寶興縣委組織部：0835-6821609

　　中共寶興縣國(guó)有企業(yè)黨工委：0835-6826079

　　寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：0835-6821021

　　寶興縣經(jīng)濟(jì)信息商務(wù)和科技局：0835-5906566

　　電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(節(jié)假日、周末除外)

　　附件：

　　1.寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(編外急需緊缺人才)

　　2.寶興縣2023年高校巡回引才需求計(jì)劃表(企業(yè))

　　3.寶興縣2023年高校巡回引才活動(dòng)報(bào)名表