一、招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘人數

編外工作人員2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；具備履行崗位職責所需的工作能力；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2、年齡：18周歲以上、35周歲以下。

3、大學專科及以上學歷。

4、具有較好的溝通和書面表達能力。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

2、曾被國家機關、事業單位開除、辭退的。

3、道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。

四、報名與資格審查

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試的方式。現場報名、資格審查合格的，進入筆試、面試環節。

（一）報名時間：2023年5月5日至5月6日，上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00，逾期不再受理。

（二）報名地址：玉林市玉州區總工會三樓（玉州路129號）。

（三）現場報名時提交的材料：

1、《玉林市玉州區總工會公開招聘編外工作人員報名表》（見附件，請自行下載）；

2、身份證原件及復印件(正反面在一頁上);

3、《畢業證》原件及復印件。

（四）聯系電話：報名咨詢：0775-2895135，聯系人：肖雅丹。

（五）現場報名成功后，由招聘單位電話通知進入筆試。

五、考試

考試方式為筆試、面試。由玉州區總工會組織。

1、筆試。筆試不劃定考試大綱，側重公文寫作能力和專業技能，筆試成績為100分制。在筆試結束后第三天在玉州區總工會微信公眾號公告考生成績及排名。

2、面試。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分不少于1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試，主要考察應聘者業務素質及潛在能力。面試成績滿分為100分，面試結束后現場公布成績。

3、考生必須嚴格遵守考試規則和考場紀律，如發生違規違紀問題取消應聘資格。筆試、面試的時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

（一）體檢 按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從報考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間：另行通知。

（二）考察 考察工作由招聘單位負責組織實施。考察時進行報考資格復審。全面了解對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示及聘用

（一）公示。經筆試、面試、體檢和政審考察合格，確定擬聘用人員名單，在玉州區總工會微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、畢業院校。

（二）聘用。經公示無異議后，按規定簽訂聘用勞動合同。

八、聘用人員管理和待遇  新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內，因工作需要在不同業務科室之間交流調整工作崗位的，招聘人員應服從組織安排。合同期滿后根據工作需要和經考察合格者可以續聘。試用期工資2000元/月，正式聘用后工資2500元/月（含個人應繳的各項保險）。其他待遇按玉州區總工會機關現行編外人員同等制度執行。

 

玉林市玉州區總會

2023年5月4日

附件：玉州區總工會2023年公開招聘編外工作人員報名表.docx