為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，寒亭區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）現(xiàn)面向社會公開招聘112名教師，其中中小學事業(yè)編制教師48名，人員控制總量備案管理幼兒園教師64名（具體崗位及條件詳見附件2）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè);

2.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

3.戶籍不限，年齡不超過40周歲（1982年5月12日及以后出生）;

4.報考人員須在2023年7月31日前取得符合招聘崗位要求的學歷、學位（畢業(yè)證書與學位證書所學專業(yè)相一致），逾期不能提供的，不予聘用; 海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明；

5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證（不含高校教師資格證，可在辦理聘用手續(xù)前取得中小學、幼兒園教師資格證書，屆時不能提供的，取消聘用資格）；

6.普通話水平二級乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等及以上）;

7.符合崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置；

8.定向（含服務(wù)期內(nèi)公費師范生）、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；

9.有下列情形的人員不能參加招聘：已在寒亭區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員（含在編教師、控制總量人員）；其他地區(qū)在職教師師德考核連續(xù)兩個學期不合格者；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘辦法及程序

(一)報名

采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名系統(tǒng)于2023年5月12日上午9:00開放。

報名時間：2023年5月12日9：00- 5月17日16：00。

查詢時間：2023年5月12日11：00-5月18日11：00。

應聘人員在規(guī)定時間登錄“寒亭區(qū)人民政府”（http://www.hanting.gov.cn，下同），進入報名系統(tǒng)（http://htjy.tinyvie.com/），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。應聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。在招聘單位初審通過前可修改報名信息，初審通過后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

應聘人員可于報名期間根據(jù)報名系統(tǒng)的公告欄查看各崗位報名人數(shù)。

（二）資格初審及繳費

初審時間：2023年5月12日11:00—5月18日11:00

招聘單位指定專人負責網(wǎng)上報名資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員說明理由。

資格審查通過者，不得更改應聘專業(yè)(崗位)。對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后，增加到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報考取消聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

繳費時間：2023年5月12日11:00-5月18日16:00。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的視為自動放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，共計80元。筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。繳費成功人員于2023年5月24日9：00-5月27日9：00登錄報名網(wǎng)站打印準考證和2023年寒亭區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）公開招聘中小學（幼兒園）教師報名登記表。

擬享受減免考務(wù)費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復印件，到濰坊市寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科（濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號207室）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（三）考試及現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試滿分100分，成績按40%比例折算計入考試總成績。分教育教學基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科（滿分均為100分）。教育教學基礎(chǔ)知識科目答題時間為60分鐘，專業(yè)基礎(chǔ)知識科目答題時間為90分鐘。教育教學基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為教育學心理學知識等；專業(yè)基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為本崗位學科要求的有關(guān)專業(yè)知識。筆試成績=教育教學基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，設(shè)定最低合格分數(shù)線，由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。筆試期間出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象，取消筆試成績。根據(jù)招聘崗位計劃，面試人選按筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

筆試時間：2023年5月27日上午，具體有關(guān)事宜將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

2.現(xiàn)場資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，則以復審結(jié)果為準。應聘人員未在規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補，對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日12:00。資格復審的具體時間、地點將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

需提交的材料主要包括：①報名登記表（一式兩份，登錄報名系統(tǒng)打印，貼2寸近期免冠彩色照片）及2寸近期同底版免冠彩色照片2張；②身份證原件及復印件1份、筆試準考證1份；③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份，報考時暫未取得證書的可先提供學歷、學位證明,2023年應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件；海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證；④教師資格證書原件及復印件1份，暫未取得相應教師資格證書的，可先提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明，于辦理聘用手續(xù)前提供相應教師資格證書；⑤普通話等級證書原件及復印件1份；⑥英語水平證書原件及復印件1份（英語教師崗位）；⑦在職人員應聘的，需提交由用人管理權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應聘證明（公辦中小學、幼兒園在編教師應聘的，還需同時提交教育主管部門同意應聘的證明）或解除人事（勞動）關(guān)系證明。未就業(yè)的應聘人員，需提供人事代理部門出具的人事代理證明（或檔案管理部門出具的檔案托管證明）。現(xiàn)場資格審查合格的考生須現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。已享受減免筆試考務(wù)費的考生不再繳費。

3.面試滿分100分，成績按60%比例折算計入考試總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分按1:3的比例（招聘1人的，按1:5的比例確定）依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。面試形式為試講，內(nèi)容從報考相應學科教材中選取，主要考察應聘者的專業(yè)水平、教育教學能力和教學技巧。其中，幼兒園教師面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，專業(yè)技能測試項目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏。面試期間出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象，取消面試成績。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室根據(jù)面試人數(shù)和面試情況綜合確定。面試具體時間、地點將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

（四）確定入圍人員

按照招聘崗位，根據(jù)所有應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤模磳I(yè)基礎(chǔ)知識成績從高分到低分依次確定。專業(yè)基礎(chǔ)知識成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。

（五）考察體檢選崗和聘用

1.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。同時，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號）要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，取消聘用資格。

2.體檢。體檢在區(qū)(縣)級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，以復檢結(jié)果為準。體檢環(huán)節(jié)將對應聘人員進行心理健康測試。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。對于在考察體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

考察和體檢的具體時間等有關(guān)事宜將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

3.選崗。考察、體檢合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。入圍選崗人員按規(guī)定時間，到指定地點參加崗位選擇。在規(guī)定的時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動放棄。對放棄選崗資格造成的崗位空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

4.公示及聘用。擬聘用人員通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站向社會進行公示，時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

三、有關(guān)待遇及管理

1.事業(yè)編制教師按國家規(guī)定享受相應待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。2023年新招聘的事業(yè)編制教師到經(jīng)濟區(qū)工作的，執(zhí)行寒亭區(qū)相應工資待遇。

2.人員控制總量幼兒園教師根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標準》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，按控制總量內(nèi)人員管理，享受事業(yè)編制教師同等待遇，由財政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。2023年新招聘的控制總量幼兒園教師到經(jīng)濟區(qū)工作的，執(zhí)行寒亭區(qū)相應工資待遇。

四、其他

為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負責組織實施。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊市寒亭區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關(guān)的證明材料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本簡章由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室負責解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢電話：0536-7262771

監(jiān)督電話：0536-7251204

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

附件1：2023年寒亭區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）公開招聘中小學（幼兒園）教師報名登記表.doc

附件2：2023年寒亭區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位匯總表.xls

濰坊市寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室

2023年5月4日