廣東廣州市教育局直屬事業單位清華附中灣區學校第一次引進急需人才公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2023-05-05 13:21:50

廣州市教育局直屬事業單位清華附中灣區學校2023年第一次引進急需人才公告

根據《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）的有關規定，廣州市教育局直屬事業單位清華附中灣區學校面向社會引進1名急需人才，公告如下：

一、單位簡介

清華附中灣區學校是廣州市教育局所屬正處級事業單位，公益一類事業單位，是一所12年全日制學校。學校于2021年9月1日正式開學。目前已有小學、初中2個學部，高中部計劃于2023年9月起招生。清華附中灣區學校作為清華附中負責運行管理的廣州市教育局局屬公辦學校，將繼承和發揚清華附中“為了每一個學生個性自由的發展”的教育理念，持續探索學生個性化培養和創新人才培養的有效途徑和方法，堅守辦學的初心，逐漸形成自己的辦學特色及小學、初中、高中多種銜接貫通培養的辦學模式。學校致力于辦一所具有中國風骨、流淌清華血液、傳承百年精神、適應未來發展、擁有國際品質的新百年名校，辦一所老百姓家門口的好學校。為此，學校熱忱歡迎有志于從事基礎教育、擁有教育理想與激情的優秀教師加入。

二、崗位要求

（一）引進崗位及要求

本次所引進崗位為事業單位編制崗位，引進崗位及具體要求詳見《廣州市教育局直屬事業單位清華附中灣區學校2023年第一次引進急需人才崗位需求表》（附件1）。應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。

引進專業代碼按照附件2中《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為應聘專業的依據。如應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與應聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證以及課程成績單（畢業院校蓋章），經引進單位認定為相近專業的方可應聘。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可應聘相關崗位。

本次引進人員類型：非2023年畢業的往屆生。

非2023年畢業的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

（二）應聘條件

1.應聘人員應具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業道德、杰出的專業技能水平、突出的工作業績；

（4）適應職位要求的身體、心理條件；

（5）具備職位要求的資格條件；

（6）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

2.有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；

（2）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的；

（3）根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后即構成回避關系的；

（4）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

（5）現役軍人；

（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

（三）資格條件

1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市教育局直屬事業單位清華附中灣區學校2023年第一次引進急需人才崗位需求表》(附件1）。

2.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷年限計算的截止日期為報名首日。

3.學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

4.廣州市教育局直屬事業單位的在職在編人員，不受理報考。

三、引進方式和程序

（一）組織報名

1.報名時間：2023年5月18日9時至2023年5月22日17時。

2.報名方式：將報名材料原件清晰掃描后發送至電子郵箱：qhfzwqxxzp@163.com進行報名，包括以下材料：

（1）有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均須上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（2）戶口簿（首頁及個人頁）；

（3）畢業證（學歷學位在國（境）外取得的，需提供教育部認證材料）；

（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件；

（5）引進崗位對工作經歷有指定性要求的，需提供從事該段工作經歷的相關證明材料；

（6）詳細的工作簡歷；

（7）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

應聘人員報名提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

（二）資格初審

2023年5月23日9時至2023年5月24日17時，用人單位對應聘人員資格條件進行資格初審。初審結果將通過郵箱對應聘人員進行反饋，不另行通知。

（三）資格審查

1.用人單位在考核評價前將對通過資格初審的人員進行現場資格審查。

2.資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

3.凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

（四）考核評價

考核評價專家委員會通過專業（技能）水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行考核評價，考核評價方式、時間、地點另行通知，獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。

（五）體檢考察

根據綜合成績從高到低順序，按崗位擬引進人數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。擬引進人員體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知。所需經費由用人單位負責。對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因擬引進人員個人原因，在考核評價結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。

體檢合格者進入考察環節。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

（六）公示聘用

體檢、考察合格的確定擬引進人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站公示。同時，公布舉報電話，接受社會監督，公示不少于7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合引進條件的人員確定為引進人員，按有關規定辦理聘用手續。

（七）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）聘用及待遇