2023年廣西賀州學院招聘專職輔導員公告

來源：賀州學院人事處 2023-05-06 09:37:57

賀州學院2023年5月公開招聘專職輔導員的公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我校公開招聘專職輔導員有關事項公告如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的品行，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（三）已取得崗位要求的學歷、學位證書并符合崗位所需的專業、能力或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求在30周歲以下（1993年5月及以后出生）；

（六）應屆畢業生須在2023年7月前取得相應學歷、學位，國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

二、人才待遇

工資待遇按照國家、廣西壯族自治區相關規章制度以及學校內部有關規定執行，繳納五險一金。

碩士享受引進人才安居補貼3萬元（稅前），分五年平均發放。

三、崗位需求及要求

用人部門

崗位名稱

崗位專業要求

招聘人數

學歷學位

其他要求

聯系方式

學生工作部（處）

專職輔導員

專業不限

碩士研究生及以上

1.非英語專業需通過大學英語六級等級考試。

2.中共黨員（含中共預備黨員）。

3.具有較強的溝通協調能力，本科或碩士期間有學生干部工作經歷優先。

聯系人：鐘老師

聯系電話：0774-5228650

四、信息發布地址

本次公開招聘公告、擬聘人員公示，以及涉及核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，均在賀州學院官網（http://www.hzu.gx.cn/）“人才招聘”欄發布。

五、招聘流程

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2023年5月6日-2023年5月15日

2.報名方式

（1）應聘人員須登陸賀州學院人才招聘網(http://zp.hzxy.edu.cn/)，根據《賀州學院人才招聘網報名操作說明》（附件3）注冊賬號并登錄系統后，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料清單（附件2）要求上傳佐證材料。

（2）報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

（3）應聘材料應如實提供并清晰可辨認，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：

①報名崗位不明確或報名多個崗位；

②應聘條件不符合我校招聘崗位要求；

③不能提供報名所需的身份、學歷學位（有國﹝境﹞外學習經歷的還需提供教育部留學服務中心認證）、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料；

④提供的復印/掃描材料無法辨認內容；

⑤不按照要求提交報名材料。

（二）資格審查

本次招聘報名比例需達到1:3的開考比例，如達不到開考比例，經我校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例，調整結果在賀州學院官網“人才招聘”欄公布。

學校將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，由學校人事處統一在賀州學院官網“人才招聘”欄公布通過資格審核、可參加面試的人選。

請考生及時登錄賀州學院人才招聘網（http://zp.hzxy.edu.cn）關注消息，查看是否通過資格審查并及時確認參加面試。

（三）面試與考核

1.面試

面試采取結構化面試的方式進行，時間為11分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

2.考核

考試結束后，根據考生成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。考核政審人選應在接到通知后一周內準備相關材料，具體材料清單與要求以人事處通知要求為準，逾期未交材料視為自動放棄政審資格。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘，面試成績低于75分（含75分）者不予錄用。

（四）體檢

組織擬聘人員在賀州市人民醫院進行體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。

（五）公示及聘用

（1）根據考核、體檢合格情況，經學校領導審批，確定擬聘人員后對擬聘人員情況進行公示（公示時間為7天）。公示信息在賀州學院官網“人才招聘”欄發布。

（2）經擬聘用公示無異議后，往屆畢業生應在公示結束后一周內完成入職報到相關手續，應屆畢業生應在2023年7月10日前完成入職報到相關手續。如有特殊情況請在擬聘用公示結束前提交書面說明及佐證材料到人事處。逾期未完成入職報到相關手續視為自動放棄錄用資格。

六、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

監督電話：0774-5228685

七、招聘聯系人及聯系方式

學生工作部（處）聯系人及電話：鐘老師0774-5228650/14736209696；

人事處聯系人及電話：童老師0774-5697166/13481427122。

人事處郵箱：hzursc@hzxy.edu.cn