2023年云南曲靖市麒麟區教育體育系統引進教育人才50人公告
曲靖市麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才公告
為進一步加大教育人才引進力度，夯實教育事業人才基礎，根據相關文件精神，麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才50名，現公告如下：
一、引進原則
堅持黨管人才、服務發展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。
二、引進對象
指定高校（42所，見附件1）、指定高校（95所，見附件2）、師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）未就業的全日制應屆（含2021、2022、2023年畢業）畢業的 碩士研究生、博士研究生。
三、公告發布
經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn）等網站(以下簡稱“規定網站”)進行公告。擬引進對象可通過規定網站查詢引進相關信息。因查看其它渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。
本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
四、引進條件
（一）擬引進對象必須具備下列基本條件：
1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神。
2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求。
3.承諾為引才學校服務10年以上。
4.引進高校畢業的博士研究生不超過35周歲（1988年5月8日及以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年5月8日及以后出生）。
5．博士研究生、碩士研究生均要求取得相應學歷學位。
6.具有引才崗位所需的教師資格證，教師資格證任教學科須與所報學科（崗位）一致。教師資格證任教學科為外語與英語視為同一學科；教師資格證任教學科為信息技術與計算機、計算機科學與技術視為同一學科；教師資格證任教學科為政治與思想政治、思想品德、品德與社會、品德與生活、社會、道德與法治視為同一學科；教師資格證任教學科為體育、體育與健康，視為同一學科。
7.符合引才崗位所需專業等相關條件要求。
（二）不符合引進條件的情形
1．因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員。
3．在以往公務員招錄考試、事業單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員。
4．在資格復審時未取得畢業證及崗位所需其他證書的人員。
5．吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6．現役軍人。
7．2023年5月8日及以前屬黨政機關、事業單位編制內工作人員。
8．被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。
9．聘用后即構成回避關系的。
10．在讀的非應屆畢業生。
11．法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、引進計劃
計劃引進50名，具體引進崗位、名額及資格條件見附件4《曲靖市麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項崗位計劃表》。
六、引進方式
本次教育人才專項引進采用免筆試只面試的方式進行。
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不收取報名費。每位應聘者只能報1個崗位。應聘者通過掃下方二維碼填寫信息，成功提交即為報名成功。
2.網絡報名時間：自2023年5月8日起至5月31日24:00。
3.報名聯系人及電話：
曲靖市麒麟區教育體育局人事科：0874-3315025
呂老師：13408777042孫老師：13577401916；
請應聘者于報名期間工作日上班時間（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）咨詢和報名。
4.報名時須提供材料及要求：應聘者需將本人近期免冠正面證件照片（電子版）、《麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項報名表》（電子版）（見附件5）、《麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項報名基本信息統計表》（見附件6）、《未就（過）業保證書》（見附件7）、本人二代有效身份證（或戶口本）、教師資格證、畢業證、學位證等原件，或就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、《中小學教師資格考試合格證明》（還未取得教師資格證的應聘者提供）等掃描上傳到報名小程序。
5.報名資格審查
報名資格審查由麒麟區教育體育系統人才引進工作領導小組辦公室按照《曲靖市麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項實施方案》對報名人員進行資格審查。報名截止時間后2個工作日內反饋資格審查情況。
七、面試
按引進計劃數與報名資格審查合格人數不低于1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的須按比例取消或遞減該崗位引進計劃數。面試采取試講（說課或模擬課堂教學）方式進行。
面試時間、地點及相關事宜另行公告。
試講成績總分為100分，試講成績保留小數點后兩位，按試講成績從高到低排序，按引才計劃人數等額確定人員進入資格復審。若試講成績并列，則通過加試（試講）確定進入資格復審人員。由于應聘者在試講前3天自愿（自動）放棄試講造成的崗位空缺或達不到1:3開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。面試工作啟動后，考生由于各種原因未能準時參加面試造成缺考的，面試正常進行，達不到面試規定比例1:3的，按下列情況處理：
引才計劃為1人的崗位：若實際進入面試人員為2人的，按實際進入面試人員進行面試；若實際進入面試人員為1人的，進行等額面試。
引才計劃為2人的崗位：若實際進入面試人員為2-5人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試；若實際進入面試人員為1人的，遞減1名引才計劃后進行等額面試。
引才計劃為3人的崗位：若實際進入面試人員為6-8人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試；若實際進入面試人員為2-5人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員面試；若實際進入面試人員為1人的，遞減2名引才計劃后進行等額面試。
以上崗位達到或超過面試規定比例的，按實際進入面試人數進行面試。出現上述情況的，由曲靖市麒麟區教育體育系統人才引進工作領導小組辦公室確定報曲靖市教育體育局，并報經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室批準后方能進行后續引才程序。
面試成績合格分數線最低為70分，未達到最低合格分數線的面試人員，不得進入后續引才環節。面試成績在規定網站公布。
八、跟班考核
根據引才崗位計劃，按面試成績從高到低，按照1:1確定人員進入跟班考核。進入跟班實習考核環節人員參加各招聘學校為期一周的跟班實習，由各招聘學校組成考核組圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考核，合格分數線最低為70分?？己私Y束作出“合格”或“不合格”結論。跟班實習考核為“不合格”的應聘者，則不再進入下一個招聘環節。跟班實習考核期間，不按規定時間到達指定地點參加跟班實習考核的，視為自動放棄跟班實習考核資格?？忌詣臃艞壙己速Y格或考核“不合格”造成的人員（崗位）空缺不再遞補，遞減或取消該崗位引進計劃。
九、資格復審
跟班考核合格人員進入資格復審。
（一）資格復審時間、地點另行通知。
（二）資格復審時需提供的材料:畢業證、學位證、教師資格證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（三）資格復審時，由應聘者本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者資格復審資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。
（四）由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。資格復審不合格者，不得進入下一個招聘環節。
十、體檢及考察
1．體檢。資格復審合格的人員進入體檢、考察環節。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負；體檢由麒麟區教育體育局統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。體檢時間、地點另行通知。體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
2．考察。對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，由曲靖市麒麟區教育體育系統人才引進工作領導小組辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。
十一、公示及辦理錄（聘）用手續
麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項工作領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，經麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項工作領導小組審核后，由中共麒麟區委人才工作領導小組以請示文件上報曲靖市教育體育局審核，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，由麒麟區人力資源和社會保障局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用。公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時需實名反映。辦理錄（聘）用手續時，如沒有按時取得畢業證、學位證、教師資格證等相應證書或不能如期畢業的，取消錄（聘）用資格。
十二、紀律與監督
本次引才工作由麒麟區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組負責全程監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。
（一）資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員存在弄虛作假行為或資格不符的，取消相應資格。
（二）從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。
（三）對違反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（四）對違反公開引才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。
十三、本方案未盡事宜另行通知。
十四、本方案由麒麟區教育體育系統公開引進2023年教育人才專項工作領導小組辦公室負責解釋。
十五、聯系單位：麒麟區教育體育局人事科0874-3315025。
十六、監督電話：麒麟區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組0874-3329711、3335206。
曲靖市麒麟區教育體育局
2023年5月5日
