湖南懷化市委網信辦所屬事業機構選調公告

來源：懷化人事考試網 2023-05-06 11:21:52

懷化市委網信辦所屬事業機構公開選調公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)要求,為進一步充實工作力量,優化干部隊伍結構,市委網信辦所屬事業機構市網絡安全應急指揮中心擬面向全市機關事業單位公開選調工作人員。

一、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(四)堅持考試與考察相結合原則。

二、選調職位與計劃

市網絡安全應急指揮中心專業技術崗3人，文字綜合管理崗位1人(詳見附件1)。

三、選調范圍及條件

(一)選調范圍。全市黨政機關、參公事業單位中具備公務員(參公)身份副科或三級主任科員及以下或全額撥款事業單位管理崗位八級及以下或專業技術崗位中級職稱及以下,且在編在崗的工作人員,工勤崗位人員除外。

(二)選調條件。報名人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好,品行端正,團結協作精神強;

3.具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作;

4.工作經歷計算到2023年5月10日止;

5.中共黨員或中共預備黨員；具有2年以上工作經歷(需提供相關社保證明）；具有大學本科及以上學歷，學歷證書須在2023年5月10日前取得，35周歲以下（1987年5月10日后出生），具有研究生及以上學歷的可放寬至40周歲（1982年5月10日后出生）；

6.綜合崗位，專業不限；需有較高的實際工作水平、業務能力和文字綜合能力，在市級及以上媒體、網站、論壇發表新聞稿件、評論文章或其他文字作品不少于3篇（發表時間為2022年12月31日之前）。

專業技術崗位①，限電子信息類與計算機類相關專業。具體專業名稱參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門意見后予以認定。

專業技術崗位②，專業不限，鑒于經常值晚班及工作崗位需要，限男性；需有較高的實際工作水平、業務能力和文字綜合能力，在市級及以上媒體、網站、論壇發表新聞稿件、評論文章或其他文字作品不少于3篇（發表時間為2022年12月31日之前）。

7.符合選調職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的,不得報名參加考試:

（1）在試用期內或未滿最低服務年限的;

（2）在現工作崗位或任現職未滿1年的;

（3）違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

（4）近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

（5）受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

（6）存在違規破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

（7）法律法規規定的其他情形。

五、選調程序

(一)發布公告

公告在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com、“網信懷化”微信公眾號公布。報考人員務必及時關注網上公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名

1.報名時間。2023年5月10日至5月18日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

2.報名方式?，F場報名，報名地址：中共懷化市委網信辦綜合科（懷化市迎豐中路333號市委三辦公樓316室）。

3.報名應提交的材料。

（1）公開選調工作人員報名登記表；（2）本人身份證、學歷證書原件及復印件;（3）公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件,事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件;（4）工作經歷及單位主管部門同意報考證明材料;（5）近期同底免冠1寸彩色照片2張(同時提交電子版);（6）崗位要求的其他資料。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章(公開選調工作人員報名登記表見附件2)。其中,所要求的學歷證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料,國外境外學歷須提供教育部留學服務中心學歷認證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審的人員名單和領取準考證等事項將一并在“網信懷化”微信公眾號上公布?？荚嚂r間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定參加資格復審人員名單。資格復審主要審查相關報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關事項在“網信懷化”微信公眾號公布。

資格復審有不合格或放棄而造成招聘崗位達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分在規定的資格復審時間內依次遞補不超過兩次（資格復審時間另行公告）。遞補后未達到1:3比例的，相應降低開考比例或核減招聘計劃。招聘崗位只剩1個招聘計劃的，不再核減招聘計劃數。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或選調資格。

(四)考試

采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

開考比例:通過資格審查報名人數與對應崗位選調計劃數比例不低于3:1。對未達到3:1比例的崗位，經市人社局批準可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。筆試前選調崗位取消的，允許該崗位報名人員改報符合條件的其他崗位。

筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要測試應試者綜合基礎知識、相關專業知識和綜合寫作能力。

面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試為結構化面試,主要測評考核對象的語言表達、應變能力、思維能力和綜合分析能力等。

設置綜合成績合格分數線60分,如應試同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位選調計劃。