根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關文件精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員100名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)具有普通高等教育專科及以上文化程度(其中，普通高等教育院校在讀的2023年應屆畢業生應當于2023年7月31日前取得畢業證);我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

(五)年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生。)

(六)專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》(附件2)具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業(學科)門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求;專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

(七)具有正常履職所需的身體條件。

(八)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

5、社旗縣在編在崗事業單位人員;

6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名與資格審查

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

(一)網上報名

1、提交報名申請

2023年5月8日8：00至5月12日18：00，報考者登錄社旗縣人力資源和社會保障局網站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)，點擊公示欄中報名鏈接( http://sheqi.pzhl.net)點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

2、資格初審及結果處理

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考通過資格審核的人員，報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。報考資料不全或電子照片不符合要求的報考者，應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交、修改報名信息。報名資格審核時間截止到2023年5月13日上午12：00。

3、網上繳費

資格審查通過后,2023年5月8日8：00至5月13日12：00，考生登陸報名網站繳納考務費30元。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2023年5月11日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，到社旗縣人力資源和社會保障局辦公樓A棟4樓人事考試中心1406辦理免繳費用手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、打印準考證

報名成功的考生，請在2023年5月17日8：00至5月20日9：00期間登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙)。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

(一)注意事項

1、擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2023年5月13日下午5：00前重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

2、本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假，騙取報考資格的，取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理，所造成的損失及后果由應聘人員本人承擔。

(二)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，在筆試結束之日起兩個工作日內攜帶相關材料到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓4樓1406考試中心提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。加分申請截止時間5月22日下午5：30分。

四、考試安排

(一)筆試

1、筆試時間：2023年5月20日。地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加考試。

2、筆試異地命題、異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識。滿分100分，按50%計入總成績，筆試成績保留到小數點后兩位。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

3、筆試時間、地點：見筆試準考證。

(二)面試

1、面試人員確定

根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2、面試確認

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在縣人力資源和社會保障局網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認將對進入面試人員資格復審。進入面試的人員須出具：《報名資格審查表》、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、戶口薄、筆試準考證等相關證件的原件及復印件。普通高等院校在讀的2023年應屆畢業生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業等)在網上報名時填報情況不實和不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

3、面試時間、地點。具體時間見縣人力資源和社會保障局官方網站。

4、面試形式。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行，考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、業務能力等。

結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

五、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。)

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新聘用的事業單位的工作人員在單位的最低服務年限為3年(含試用期)。

七、組織領導及要求

(一)成立招聘工作領導小組

為確保此次招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組，縣委書記張榮印任組長，縣委副書記、縣長關文波任常務副組長，縣委常委、常務副縣長許曉燕、縣委常委、組織部長包海竣任副組長，縣紀委監委、組織、編辦、財政、人社部門主要領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

(二)嚴格招聘紀律。一是實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。二是嚴格組織紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關組織紀律要求，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。三是嚴肅考風考紀。紀委監委全程監督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現弄虛作假、違法違紀行為，一經核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。

八、其它事項

(一)整個招聘過程有關事宜均在縣人社局網站上公布，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生在招聘期間隨時關注網站信息。報名合格后，凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，或未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄招聘資格。

(二)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)記入誠信檔案庫的情況:

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本方案由社旗縣2023年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件1：社旗縣2023年公開招聘事業單位工作人員職位條件設置表.xls

附件2：普通高等學校本科專業目錄（2020）年版.pdf

社旗縣人力資源和社會保障局

2023年5月6日