2023年湖南益陽醫學高等專科學校附屬醫院招聘事業單位工作人員32人公告
益陽醫學高等專科學校附屬醫院2023年度公開招聘事業單位工作人員公告
益陽醫專附屬醫院始建于1977年，是全市唯一一所高校直屬附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健于一體的綜合性“二級甲等”醫院，2003年冠名為益陽紅十字醫院，是國家紅十字總會冠名的全國紅十字模范單位。2009年加掛益陽市第六人民醫院牌子。坐落于湖南省益陽市迎賓東路516號。醫院占地面積56畝，建筑面積4.5萬平方米，開放床位628張，在職職工532人。醫院婦產科為省臨床重點建設專科；脊柱外科、胃腸外科、頜面外科、婦產科、麻醉科、兒科、顯微手足外科等7個學科為市級重點學科。是中南大學湘雅醫院醫聯體單位、湖南省醫療保障定點醫療機構示范點、湖南省老年友善醫療機構、湖南省現場救護第一目擊者培訓基地醫院、益陽市緊急醫療救援工作先進單位。
為加強我院人才隊伍建設，經批準，決定面向社會公開招聘（引進）事業單位工作人員32名。
一、組織領導
招聘工作在益陽市人社局、益陽醫學高等專科學校指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室、學校紀委負責全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等；
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進崗位、計劃及要求
此次共設崗位24個，公開招聘（引進）計劃32名，具體要求詳見《益陽醫專附屬醫院2023年度事業單位工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件1），崗位所要求的專業參考教育部學科專業目錄（附件3）。
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽醫學高等專科學校、益陽醫學高等專科學校附屬醫院官網面向社會公開發布。
（二）報名
1. 報名時間
人才引進臨床科室崗位（崗位代碼G01）報名時間為2023年5月8日—11月30日，隨到隨招，招滿為止。
人才引進其他崗位和專業技術人員崗位（崗位代碼G02-G23）報名時間為2023年5月8日—5月30日17:00。
2.報名方式
現場報名與郵箱報名的方式相結合，每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。
現場報名：本人攜帶簡歷及報名材料至益陽醫學高等專科學校附屬醫院行政樓五樓人力資源部報名（益陽市銀城南路），報名時段8:30-12:00,14:30-17:00，節假日除外。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱1227435642@qq.com，并關注用人單位郵件回復的信息。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。
報名材料：①本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。②填寫《益陽醫專附屬醫院公開招聘人員報名表》（附件2）并張貼電子版寸照和《益陽醫學高等專科學校公開招聘（引進）人員基本情況一覽表》（附件4）。③應聘崗位有專業方向要求的，需提交由畢業學院蓋章的專業方向證明。④應聘崗位需要遞交的其他證明材料。
3.相關要求
出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員學歷學位證書（或學歷認證）必須于2023年10月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.人才引進崗位
（1）開考比例
本次人才引進崗位不設置開考比例。
（2）成績合成
①臨床科室崗位（崗位代碼G01）
考試采取直接考核的方式進行。由醫院成立專家小組，根據擬引進人才提供的簡歷，與擬引進人才面（視頻）談，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核，具體考核時間和地點另行通知。
②其他崗位（崗位代碼G02-G18）
考試采取筆試加面試的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生成績均按百分制計算，考生筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。考生綜合成績低于70分（不含70分）不予聘用。
（3）考試方式
崗位代碼G02-G18通過資格初審的考生參加所有環節考試。
筆試采取閉卷方式，主要測試醫學專業知識和公共基礎知識。
面試采取現場答辯方式，主要測評應聘人員醫學知識、技能、思維能力、溝通表達等方面的能力。
2.專業技術人員崗位
（1）開考比例
崗位有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。如資格審查通過人數達不到開考比例，經報市人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃
（2）成績合成
考生成績均按百分制計算，考生筆試成績、面試成績、實際操作能力測試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。考生綜合成績低于70分（不含70分）不予聘用。
①內科醫師、外科醫師、麻醉科醫師、介入中心醫師崗位（崗位代碼G19-G22）
考試采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行，考生綜合成績=筆試成績×30%+面試30%+實際操作能力測試成績×40%。
②醫技人員崗位（崗位代碼G23）
考試采取筆試加面試的方式進行。考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（3）考試方式
專業技術人員崗位通過資格初審的考生參加所有環節考試。
筆試采取閉卷方式，主要測試醫學專業知識和公共基礎知識。
面試采取現場答辯方式，主要測評應聘人員醫學知識、技能、思維能力、溝通表達等方面的能力。
實際操作能力測試采取考核操作技能的方式，主要測試考生基礎理論水平、實際動手能力和操作技能等能力。
（4）其他事項
公開招聘工作中具體事宜和各環節入圍名單將在益陽醫學高等專科學校附屬醫院官網公布，請應聘者隨時關注。若因本人不及時關注相關信息造成的后果，責任自負。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，依據筆試成績排名確定），按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，并進行毛發檢測。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者（需出具書面說明），按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據考生體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組辦公室研究，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人力資源和社會保障局審查。經審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫學高等專科學校附屬醫院官方網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘人員攜就業協議書原件按規定的時間來院簽訂就業協議書（網簽的學校按相關流程辦理），未在規定時間內簽訂協議的擬錄用人員視為自動放棄。簽約人員按國家有關政策辦理入編聘用手續，聘用人員為事業編制，相關待遇和培養按《益陽市關于加強人才引進培養的若干措施》文件規定執行。博士研究生醫院按相關政策給予安置費。
咨詢電話:人力資源部0737-2171181，15973751608（歐老師）。
附件1-益陽醫專附屬醫院2023年度事業單位工作人員公開招聘（引進）崗位計劃表.xls
附件4-益陽醫學高等專科學校公開招聘（引進）人員基本情況一覽表.xls
益陽醫學高等專科學校附屬醫院
2023年5月6 日
