因工作需要，嘉興市發展和改革委員會下屬公益一類事業單位嘉興市鐵路與軌道交通建設發展服務中心（市機場建設與臨空產業發展服務中心）、嘉興市營商環境促進中心（市信用中心、市價格監測中心、市價格認證中心），面向全國和浙江省內公開選聘事業單位工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

事業單位在編在職工作人員。其中崗位一面向全國事業單位在編在職工作人員；崗位二、崗位三面向浙江省所屬事業單位在編在職工作人員。

二、選聘計劃和要求

招聘崗位	招聘人數	學歷、學 位要求	專業及其他要求	備注
崗位一：市鐵路與軌道交通建設發展服務中心（市機場建設與臨空產業發展服務中心）專業技術人員	2	碩士研究生及以上	力學類、建筑學類、土木工程類、航空宇航科學與技術類、交通運輸工程類、工程類、城鄉規劃學、城市規劃類、管理科學與工程類，具有機場建設和管理工作經歷（2年及以上）者專業可以不限。	面向全國事業單位在編在職人員
崗位二：市鐵路與軌道交通建設發展服務中心（市機場建設與臨空產業發展服務中心）專業技術人員	2	大學本科及以上/學士	工學（學科門類）、經濟學類、管理科學與工程類，具有機場建設和管理工作經歷（2年及以上）者專業可以不限。	面向浙江省所屬事業單位在編在職人員
崗位三：市營商環境促進中心專業技術人員	2	大學本科及以上/學士	工學（學科門類）、社會學類、經濟學類、統計學類。	面向浙江省所屬事業單位在編在職人員

三、選聘條件

（一）政治立場堅定、政治素質過硬，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

（二）具有良好的業務素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

（三）具有較強的組織協調、語言表達、文字功底和寫作能力；

（四）具有2年及以上事業單位在編在職工作經歷，其中鄉鎮（街道）所屬事業單位聘用人員需在鄉鎮（街道）事業單位工作滿5年（含試用期）；

（五）具備公開選聘崗位要求的工作能力、相關工作經歷和任職條件；

（六）年齡要求在35周歲及以下（1987年5月31日及以后出生）；

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（八）選聘崗位所涉及的具有學歷學位、工作經歷截止時間為2023年5月；

（九）符合法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選聘：試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；通過招生選聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且未滿處分期限的；不符合相關政策規定的其他情形。

四、選聘程序

本次公開選聘工作采取報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.網上報名時間：公告發布之日起至2023年5月31日。

報名人員可于規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱：353650991@qq.com ，文件名為“應聘崗位+姓名”。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

2.報名材料：

（1）報名登記表一式二份（黏貼一寸正面免冠證件照）；

（2）學歷、學位證書的掃描件（留學人員報考須取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；

（3）本人有效期內居民身份證掃描件；

（4）其他相關資格條件證明材料（含事業單位在編在職證明等）。

3.資格初審。報名結束后10日內，選聘單位根據選聘崗位所需條件和要求對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知本人。選聘崗位所需專業（學科）要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由選聘單位根據所學專業方向審核確定。國外（境外）留學人員所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

同一崗位符合條件的報名人員不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減選聘計劃。

應聘人員不得報考與招（選）聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開選聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其報名、聘用資格。

（二）考試

本次公開選聘考試由嘉興市發展和改革委員會組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行。

若同一崗位符合條件的應聘人數不超過10人（含10人）的，則直接進入面試環節?？偝煽儯矫嬖嚦煽?。

若同一崗位符合條件的應聘人數超過10人的，則需進行筆試、面試?？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

考試前，選聘單位對符合條件人員進行資格條件的復審，未通過資格復審的，不得參加考試。

1.筆試。

筆試內容采用案例分析、對策性論文、專業知識測試等形式，滿分為100分。筆試對象不按規定的時間和地點參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結束后，各單位根據選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數確定）。

2.面試。

面試采取結構化面試方式，內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

（三）體檢

根據考試總成績，從高分到低分按照選聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的，由選聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的，則按選聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

（五）公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市發展和改革委員會網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，選聘單位按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（六）聘用

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。辦理報到前須與原單位解除聘用合同（一律按照原單位辭職解聘，不辦理交流調動手續）。聘用人員列入事業編制管理，與選聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。首次在嘉興就業，且社保繳納滿6個月，符合條件可以申請購房補貼（或人才房票）：碩士15萬元/人，博士35萬元/人；2022年6月起新引進來嘉興工作，在市級連續工作滿3年的，還可申請留用購房補貼：碩士8萬元/人，博士10萬元/人。

五、其他事項

（一）考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（三）本次公開選聘工作由市紀委市監委派駐市發展改革委紀檢監察組負責全程監督，嘉興市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）本次公開選聘工作由嘉興市發展改革委員會組織實施，未盡事宜，由嘉興市發展改革委員會具體解釋。

聯系人：沈女士，聯系電話：0573-82521396 。

監督電話：0573-83681665

附件：嘉興市發展和改革委員會公開選聘事業單位工作人員報名表.doc

嘉興市發展和改革委員會

2023年5月9日