按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號）要求，根據工作需要，經縣委、縣政府同意，建平縣大數據管理服務中心擬面向社會公開招聘急需緊缺人才（第二批）5名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有遼寧省朝陽市戶籍；

（四）年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1987年5月15日至2005年5月15日之間出生）；

（五）具備崗位所需的學歷、專業及其他條件（詳見附件1）；

以輔修專業報考的應同時具有國家承認的學歷、學位證書，以國外學歷報考的應提供教育部的學歷、學位認證證書；

（六）具有適應崗位要求的身體條件；

（七）應聘者的戶籍、年齡、工作經歷及其他資格條件或相關資歷的計算日期為2023年5月15日；

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的研究生不能以已取得的本科學歷報考；

2.現役軍人；

3.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員；

4.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；

5.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

三、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.chaoyang.gov.cn）和建平縣人民政府網站（http://www.lnjp.gov.cn/）上統一發布。后續有關招聘信息（包括領取準考證時間及地點、筆試成績、面試、總成績、體檢、考察、公示等事宜）只在建平縣人民政府網站發布，不再電話通知，請考生隨時關注。

（二）報名

1.報名方式：現場報名（由于需要現場采集照片，必須由本人親自到現場報名）。

2.報名時間：2023年5月15日08:30至5月19日16:00，逾期不再受理。

3.報名地點：建平縣營商環境建設局（建平縣創新創業孵化基地院內）3樓。

4.報名費50元/科。

5.報考需提交的材料：

（1）本人報名表1份（附件2，請考生自行在網站下載填寫，表格內插入電子版照片，電子版照片要求為本人近期紅底或藍底免冠正裝照片，誠信承諾處要求本人手寫簽名）；

（2）身份證正反面原件及復印件1份；

（3）戶口簿原件及首頁、本人頁復印件各1份；

（4）畢業證、學位證原件及復印件各1份，以研究生及以上學歷報考的考生須同時提供本人本科畢業證原件及復印件1份；

（5）工作經驗證明（要求列明所從事的相關工作、取得成效及相關工作年限，加蓋單位公章，模板見附件3）原件；

（6）報考崗位要求的其他材料等。

報名實行誠信承諾制，報考者應認真閱讀公告和崗位信息表，確認本人符合該崗位的報考資格條件并保證所填信息真實有效。

本次公開招聘不設定開考比例。

（三）資格審查

成立資格審查小組，嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘崗位信息表中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘或進入下一環節資格。

（四）考試

1.筆試

筆試科目為數字技術綜合能力。滿分100分，筆試成績保留兩位小數。筆試答題時間120分鐘。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過建平縣人民政府網站公布。

筆試結束后，對筆試成績進行匯總分析，報2023年建平縣大數據管理服務中心公開招聘急需緊缺人才工作領導小組同意后確定最低合格分數線，筆試成績達不到合格分數線的不能參加面試。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績并列者，同時參加面試。招聘計劃與面試人數未達到1:3比例的，合格分數線以上的全部參加面試。

面試前，對應聘者的報考資格進行復審，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，在達到合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高到低依次進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招考部門向其他進入面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按照實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在建平縣人民政府網站公布。面試滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數線的，不得進入下一招聘環節。

筆試、面試成績按4:6權重比例計入個人總成績，總成績保留兩位小數。

（五）體檢

根據各崗位應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定；如面試成績也并列，根據從事大數據相關工作經驗年限由高到低順序確定；如相關工作經驗年限也并列，則通過加試面試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在建平縣人民政府網站公布。

體檢工作參照公務員錄用體檢要求等規定組織實施，體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺的，按照面試達到合格分數線人員的總成績由高到低依次遞補。

（六）考察

體檢合格者確定為被考察人選。由縣營商局對各崗位擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、考生自愿放棄及其他原因出現的崗位空缺，按照面試合格、體檢合格人員總成績由高到低依次遞補。

（七）公示與聘用

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員信息統一在建平縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，將進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律與監督

（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）嚴格執行回避規定。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

五、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）考生參加本次公開招聘期間，如因本人原因造成未按要求完成招聘步驟（程序）的，視為考生自動放棄。

（四）符合報考條件的在職人員報考的須在考察期間解除與原單位的人事（勞動）關系，出現糾紛由考生個人負責。

（五）本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》及教育部等有關部門（單位）公布的學位授予和人才培養學科專業目錄。

六、其他未盡事宜由2023年建平縣大數據管理服務中心公開招聘急需緊缺人才工作領導小組研究確定。

報名咨詢電話：15541681855

附件1.2023年建平縣大數據管理服務中心公開招聘急需緊缺人才（第二批）崗位信息表

附件2.2023年建平縣大數據管理服務中心公開招聘急需緊缺人才（第二批）考試報名表

附件3.工作經驗證明（模版）