根據(jù)市政府辦《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（黃政辦秘〔2018〕71號）精神，經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘一線編外工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

序號	崗位 名稱	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求					開考 比例	備注
			專業(yè)/資格	學(xué)歷	年齡	性別	其他
1	森林 防火 隊(duì)員	5	專業(yè)不限	初中及以上學(xué)歷	48周歲 及以下	男	/	1:3	長期高山堅(jiān)守 工作，能吃苦耐勞，服從分配。
2	綜合 執(zhí)法 輔助 人員	1	專業(yè)不限	大專及以上學(xué)歷	40周歲 及以下	男	/	1:3
3	交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員	1	專業(yè)不限	大專及以上學(xué)歷	35周歲 及以下	男	/	1:3

二、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日至2023年5月23日正常工作時(shí)間（8：00—11：30，14：30—17：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

森林防火隊(duì)員：黃山風(fēng)景區(qū)管委會園林局（0559-5586100）

綜合執(zhí)法輔助人員：黃山風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法局（0559-5563760）

交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員：黃山風(fēng)景區(qū)交通局（0559-5571285）

（二）報(bào)名材料

報(bào)名者如實(shí)填寫《黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，退役軍人須提供退役相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報(bào)考者如為在職人員，須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的書面證明。

3.公開招聘人員崗位表中的“48周歲及以下”為“1974年5月17日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)或在之前學(xué)習(xí)、工作中嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定或職業(yè)操守的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、體能測試

森林防火隊(duì)員、綜合執(zhí)法輔助人員崗位的報(bào)考人員需參加體能測試。體能測試內(nèi)容為長跑測試，路線為“湯口鎮(zhèn)寨西承啟山莊至猴園景區(qū)資源保護(hù)管理站”往返6.4公里，完成時(shí)間為40分鐘以內(nèi)，否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不能按時(shí)參加體能測試的人員，取消其資格。

四、面試

1.面試測試人員確定。

（1）森林防火隊(duì)員、綜合執(zhí)法輔助人員崗位在同崗位中依體能測試成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生體能測試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員崗位，確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)黃山風(fēng)景區(qū)編外聘用人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。報(bào)考人員超過20人的，則按先筆試后面試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入面試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，則按照體能測試完成時(shí)間由短到長的順序確定最終進(jìn)入體檢、考察的人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

五、體檢考察

體檢、考察工作由各用人單位組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，在達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線65分基礎(chǔ)上，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員基本情況，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，并繳納社會保險(xiǎn)。聘用后工資待遇按照招聘崗位對應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

八、有關(guān)事項(xiàng)

1.信息發(fā)布：

安徽公共招聘網(wǎng)黃山站：http://hs.ahggzp.gov.cn

黃山風(fēng)景區(qū)管委會官方網(wǎng)站 http://hsgwh.huangshan.gov.cn/

2.咨詢電話：0559-5580128

本公告由黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由黃山風(fēng)景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-5580101

附件：黃山風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表.doc

黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處

2023年5月10日