根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《金華市事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》相關規定，現面向社會公開招聘工作人員5人（報備員額）。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

序號	崗位	人數	需求專業 （若為境外學歷/學位的，按國內相近專業把握）	學歷學位	其他要求和相關說明
1	專業教師1	1	學前教育學	研究生/碩士	1987年5月11日以后出生。
2	專業教師2	1	理論經濟學類、應用經濟學類	研究生/碩士	1987年5月11日以后出生。
3	專業教師3	1	教育經濟與管理	研究生/碩士	1987年5月11日以后出生。
4	專業教師4	1	企業管理、旅游管理、技術經濟及管理	研究生/碩士	1987年5月11日以后出生。
5	輔導員	1	應用心理學、發展與教育心理學	研究生/碩士	1.1987年5月11日以后出生。 2.女性，要求入住學生公寓。 3.中共黨員（含預備黨員）。 4.具有校、院兩級團委、學生會、研究生會、社團副書記、副部長及以上；或黨支部書記、副書記，班長、團支書等學生干部工作經歷；或擔任高校輔導員滿1年。

（二）資格條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作。

2.具有良好的身體素質、心理素質以及崗位所需要的其他條件。

3.戶籍不限，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業、任職資格和技能等條件。

4.報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

5.有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。

6.2023年普通高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書；社會（在職）人員須提供招聘崗位所需的學歷學位證書；境外留學人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

二、招聘程序及辦法

（一）報名時間及材料

1.網上報名：本公告公布之日起至2023年5月24日17:00前將應聘所需提交材料電子版發送至郵箱jhjyxyrsc@163.com(以郵箱收取時間為準)。郵件主題請標明“姓名應聘”。

應聘者應遞交以下材料掃描件或照片：（1）身份證；（2）《金華教育學院教師招聘報名表》（附件1），同時發送報名表電子稿(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式)；（3）學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發展中心在線生成的《學位認證報告》（2023屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖）；境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；（4）報名資格相關其他佐證材料。以上材料分類按序壓縮打包(以“姓名應聘”命名)，發送至郵箱。

2.現場提交材料及資格復審：網上報名人員電子材料經初步審核通過后，學校通知初審通過的應聘人員參加資格復審和招聘考試，資格復審地址為金華教育學院，資格復審時間另行通知。應聘者應提交相關材料的原件和裝訂成冊的復印件，具體材料同網絡報名。

通過資格復審人數達到招聘計劃數3倍的進入考試，不足招聘計劃數3倍的，將取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

考試分為專業能力筆試、綜合素質面試（以下簡稱“筆試”、“面試”）兩個環節，筆試和面試均采用百分制，成績統計四舍五入保留兩位小數，各占50%計入總成績，總成績滿分100分。具體如下：

專業教師崗位：

1.筆試：筆試形式為閉卷，主要考查高校教育學、心理學、相關專業理論等方面的知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。未參加筆試或筆試成績低于60分的，不得進入面試。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3確定參加面試人員，不足比例的按實際人數進行。面試采取模擬上課和結構化問答環節，主要考查應聘者的專業知識、能力水平以及與需求崗位的匹配性等。面試合格分數線為60分，低于60分不能進入下一環節。

輔導員崗位：

1.筆試：筆試形式為閉卷，主要考查與高校輔導員工作相關的政策法規、學生管理、思想教育、時事政治、公文寫作等方面的知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。未參加筆試或筆試成績低于60分的，不得進入面試。

2.面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3確定參加面試人員，不足比例的按實際人數進行。面試主要考查應聘者的專業知識、能力水平以及與需求崗位的匹配性等。面試合格分數線為60分，低于60分不能進入下一環節。

應聘人員在應聘期間，應及時關注金華教育學院官網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

3.具體筆試、面試時間和地點，另行通知。

4.考試成績查詢:金華教育學院官網（www.jhjyxy.com)。

（三）體檢、考察

根據總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先），按招聘人數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用人員公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘人員公示前完成，公示后不再進行遞補。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢，視為放棄。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。

考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華教育學院網站（http://www.jhjyxy.com）公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。

擬聘用人員必須按照學校規定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我校協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。錄用后一年內未能取得高校教師資格證的我校有權予以解聘。

具有以下情形的，取消聘用資格：

1.應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；

2.在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的；

3.2023年普通高校應屆畢業生于2023年7月31日前未取得相應學歷學位證書。

（五）其他

1.本次聘用人員在本校服務年限未滿五年的，不得申請調離。

2.本次招聘不指定復習參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

3.有關公告、專業、學歷、學位等具體問題由金華教育學院負責解釋。

三、相關待遇

受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規定的，可享受金華市人才引進相關待遇。

四、紀律監督

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）。

2.金華教育學院網站（http://www.jhjyxy.com）。

招聘過程相關信息一般僅在金華教育學院網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。監督電話：0579—83215961、82465199。

五、聯系方式

單位地址：浙江省金華市環城北路639號。

咨詢電話：0579-89107205 （盧老師、倪老師）。

金華教育學院

2023年5月10日

附件：金華教育學院招聘報名表.docx