為貫徹落實山西省人社廳、省衛健委、山西省鄉村振興局《關于在全省鄉村振興重點幫扶縣全面實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發〔2021〕49號)文件精神，根據省人社廳《關于下達2022年度呂梁市鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2022〕426號)要求，以及市人社局《關于下達2022年度呂梁市鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》(呂人社函〔2022〕253號)的要求，按照專項招聘計劃和鄉鎮衛生院編制空缺情況，經縣政府研究決定，為臨縣19個鄉鎮衛生院在現有在崗鄉村醫生中公開招聘19名“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員，特制定本方案。

一、招聘方式及原則

臨縣“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員在臨縣公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員領導組(以下簡稱臨縣“鄉招村用”工作領導組)領導下組織實施。面向所在的19個鄉鎮現有符合條件的在崗鄉村醫生，采取筆試方式公開招聘，筆試成績需達到規定的合格線。

二、招聘單位性質及崗位名額

主管部門	招聘單位	單位 性質	崗位代碼	招聘人數	崗位	備注
臨縣衛生健 康和體育局	臨縣醫療集團白文鎮中心衛生院	全額事業	01	1	專技
	臨縣醫療集團磧口鎮中心衛生院		02	1	專技
	臨縣醫療集團劉家會鎮中心衛生院		03	1	專技
	臨縣醫療集團曲峪鎮衛生院		04	1	專技
	臨縣醫療集團兔坂鎮鎮中心衛生院		05	1	專技
	臨縣醫療集團城莊鎮衛生院		06	1	專技
	臨縣醫療集團木瓜坪鄉衛生院		07	1	專技
	臨縣醫療集團臨泉鎮衛生院		08	1	專技
	臨縣醫療集團安業鄉中心衛生院		09	1	專技
	臨縣醫療集團玉坪鄉中心衛生院		10	1	專技
	臨縣醫療集團大禹鄉中心衛生院		11	1	專技
	臨縣醫療集團車趕鄉衛生院		12	1	專技
	臨縣醫療集團湍水頭鎮衛生院		13	1	專技
	臨縣醫療集團三交鎮衛生院		14	1	專技
	臨縣醫療集團青涼寺鄉中心衛生院		15	1	專技
	臨縣醫療集團雷家磧鄉衛生院		16	1	專技
	臨縣醫療集團克虎鎮衛生院		17	1	專技
	臨縣醫療集團石白頭鄉衛生院		18	1	專技
	臨縣醫療集團叢羅峪鎮衛生院		19	1	專技

三、招聘條件

(一)　基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、遵守憲法和法律法規、熱愛鄉村醫療衛生事業，具有良好的政治思想素質和職業道德;

3、具有履行崗位職責所需的身體條件;

4、招聘范圍：白文鎮、磧口鎮、劉家會鎮、曲峪鎮、兔坂鎮、城莊鎮、木瓜坪鄉、臨泉鎮、安業鄉、玉坪鄉、大禹鄉、車趕鄉、湍水頭鎮、三交鎮、青涼寺鄉、雷家磧鄉、克虎鎮、石白頭鄉、叢羅峪鎮現有在冊在崗村醫，且只能報考現服務村所在的鄉鎮衛生院。

5、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

(二)年齡、學歷、執業資格條件

具有中專及以上學歷醫學專業且具有醫師(助理)執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報名。有中醫醫師(助理)執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學歷限制，均可報考。

男：年齡在1977年9月1日及以后出生。

女：年齡在1982年9月1日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報考。

(一)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名。

(二)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

(三)報名人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

臨縣“鄉招村用”工作領導組制定《臨縣2022年公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員的實施方案》通過山西省人社廳官網、呂梁人事人才網、臨縣人民政府的門戶網公開發布招聘公告。

(二)報名與資格初審

在臨縣“鄉招村用”工作領導組領導下，由領導組辦公室組織實施。

1.報名方式：本次招聘采取現場報名，符合條件的村醫，只能報現服務村所在的鄉鎮衛生院崗位;

2.報名時間：2022年9月13日-2022年9月15日

上午：8：00-19：00

下午：15：00-18：00

3.報名地點：臨縣衛健局四樓會議室

4.報名方法及資格初審

(1)報名者持第二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)、戶口簿(或當地派出所出具的戶籍證明)原件及復印件(一式三份);

(2)畢業證、醫師(助理)資格證書、醫師(助理)執業證書、中醫(助理)資格證書、中醫(助理)執業證書(或電子證照紙質版經所在鄉鎮衛生院院長簽字加蓋公章)原件及復印件(一式三份);

(3)在崗證明由所在支村兩委出具并加蓋公章，所屬鄉鎮衛生院院長審核簽字并蓋公章，縣衛健局基衛股審核簽字、分管領導審核簽字。

(4)《臨縣2022年公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表》(見附件)，一式三份(帶電子版)，必須本人報名、現場照相。報名人員報名與考試時使用的身份證必須一致，并需在現場簽署承諾書，必須對自己所提交材料的真實性負責、誠信應聘。凡提供虛假報名材料、偽造、變更有關證件，隱瞞事實真相或其他不正當手段獲取報名資格，無論處于招聘過程中哪個程序(包括已聘用)，一經查實，一律取消其應聘資格。

(5)本次招聘不設開考比例，無人報考的，該崗位予以取消，崗位被取消，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。

(6)筆試準考證在臨縣衛健局四樓417辦公室領取，具體時間另行通知。

(三)筆試

本次筆試由臨縣“鄉招村用”工作領導組委托第三方考試機構組織實施。

1.筆試內容為《公共基礎知識和醫學基礎知識》;

2.筆試采用閉卷形式，滿分100分，合格分數線為本縣本次實考考生的平均分數線及以上。考試成績保留兩位小數。考試時間為120分鐘;

3.筆試時間和地點：將在呂梁人事人才網公布，請考生隨時關注。筆試時間、地點以準考證為準，筆試結束后，應聘人員可登陸呂梁人事人才網查詢成績。

(四)資格復審

在臨縣“鄉招村用”工作領導組領導下，由領導組辦公室組織實施。

1、資格復審對象

根據筆試成績按報考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數1：1的比例確定資格復審人選，不達本縣本次實考考生的合格線及以上的不得進入資格復審。末位成績并列時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入資格復審環節。

資格復審前，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審，在達合格線及以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分的順序，以1：1比例依次遞補資格復審人選。資格復審開始后，以后各個環節(包括資格復審、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

2、復審所需材料

二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)、戶口簿(或當地派出所出具的戶籍證明)、醫師(助理)資格證書、醫師(助理)執業證書、中醫(助理)資格證書、中醫(助理)執業證書(電子證照紙質版經院長簽字加蓋公章)、畢業證、學歷認證報告及相關復印件(一式三份)。

3、因證件不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的、取消該報名人員參加體檢的資格。

(五)體檢

通過資格復審人選確定為體檢對象。

1.做好事前準備和保密工作，體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

(六)考察

考察工作在臨縣公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員工作領導小組領導下，由工作領導小組辦公室組織實施，考察對象為體檢合格人員。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察，考察不合格者取消聘用資格。

(七)公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，由相關部門按程序辦理手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。本次招聘人員納入縣醫療集團所屬鄉鎮衛生院編制管理，仍在所在村村醫崗位工作。

六、紀律與監督

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。臨縣“鄉招村用”工作領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴格落實公開制度，構建全過程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對相關責任人進行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。臨縣委組織部、臨縣紀委監委第六派駐紀檢監察組、臨縣人力資源和社會保障局通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試環節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

七、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

(一)考生須申報本人考試前7天健康、行程狀況并如實填報《臨縣2022“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環節日期后截取前7天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

(二)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

(三)受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出實時調整，請考生密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環節公告。

八、其他

1、本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓;

2、本方案由臨縣“鄉招村用”工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣“鄉招村用”工作領導組研究決定。

九、咨詢、監督電話

咨詢電話：0358-4582265

監督電話：0358-4421561

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間

附件1：臨縣2022年公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表

附件2：承諾書

附件3：考生防疫承諾書及體溫情況登記表

臨縣2022年鄉鎮衛生院“鄉招村用”工作領導組

2022年8月26日