2023年內蒙古烏海市海南區教育系統急需緊缺人才引進22人簡章

來源：海南區教育局 2023-05-12 16:25:42

內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進簡章

烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進空缺崗位繼續面向社會進行公開引進，現就有關事項公告如下：

一、引進人數及崗位設置

本次計劃引進教育人才共22名。其中，中小學教師20名，公辦幼兒園教師2名。引進崗位名稱、數量及要求，詳見《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進空缺崗位目錄》（附件1）。　

二、報名條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，能夠掌握先進的教育教學基本理論并運用智慧的教學手段。

6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作需要。

7.計劃引進的人才，大學本科生年齡一般不超過24周歲（1998年5月11日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1994年5月11日以后出生），博士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年5月11日以后出生）；中小學成熟骨干教師可適當放寬年齡條件，同時須具有5年以上教學經歷。

8.學歷學位證書取得時間：2023年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，大學本科學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學歷學位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得。

9.報名人員應具有與報名崗位相應的教師資格證書，最晚于上崗后1年內取得，未按期取得的解除聘用合同。

10.報名人員應具有普通話水平測試二級乙等及以上證書，報名語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

11.報名人員所學專業須與所引進崗位一致。本科與碩士（或博士）階段所學專業相同或相近。不得跨專業報名，第二學位不可報名。

12.具有全日制統招本科一批次及以上學歷。

（二）資格條件

1.國內“雙一流”建設院校全日制本科及以上學歷畢業生。

2.教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）本科及以上學歷公費師范生。

3.省級重點師范院校畢業的研究生，同時本科為省級重點師范院校全日制畢業生。具體名單詳見《35所省級重點師范院校名單》（附件5）。

4.原“985”“211”工程院校全日制本科及以上學歷畢業生。

5.省級重點師范院校師范類全日制本科畢業生。

6.中小學成熟骨干教師包括：自治區（省）級以上學科帶頭人、自治區（省）級以上教學能手、特級教師、正高級職稱教師，以上資格具備其一。

7.省級重點師范院校全日制本科學前教育專業畢業生。

（三）下列人員不得報名

1.烏海市內各地區公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

2.烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年從本市辭職或被辭退人員。

3.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員及服務期內的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現役軍人。

7.曾有違反師德師風行為的人員。

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。　　

三、引進程序　　

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2023年5月11日14：30—2023年5月16日17：30，報名不收取任何費用。

2.報名方式：統一采取網上報名方式進行。

（1）登錄以下網址進行注冊并報名：

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=74 。

（2）微信小程序報名。微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進行注冊報名。

3.報名時同步上傳以下材料：本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（或國外學歷學位認證書）、教師資格證、普通話水平測試證書等掃描件；2023年應屆畢業生還須提交就讀院校出具的院系、學制、專業、畢業時間等情況證明，要求經辦人簽字并加蓋院校公章。同時上傳《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進登記表》（附件2）。

4.報名注意事項：凡符合引進資格條件的人員，登錄指定網站按要求填寫登記表，每人限報1個崗位，登記表所填信息必須真實準確。

報名人員須完整填寫本人學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、校區、院系、專業、獲得獎勵情況）、工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），按起始時間延續，不得中斷，否則不予審查通過。

報名人員須確保上傳的材料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規定時間內上傳相關材料或上傳材料不清晰的，均視為放棄進入下一環節。如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填漏填信息、不能提供相關材料原件而出現影響人才引進等情況的，責任由應聘人員本人負責。資格復審時須提供上述材料原件。

報名時提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

5.資格審查：人才引進專項工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查，并及時反饋審查意見。資格初審在網上報名時同步進行。面試前一至兩天，報名人員需攜帶報名相關材料原件及復印件、《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進登記表》一式兩份、《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進誠信承諾書》到指定地點進行資格復審，合格后進入面試環節。資格復審具體時間、地點請隨時關注海南區人民政府網站、“海南區教育局”微信公眾號或院校網站。

（二）面試

面試不設開考比例，重點考察應聘人員的綜合素質、儀表儀態、思維能力、口頭表達、專業特長、教學能力和專業發展潛力等。面試方式為試講，擇優確定進入體檢、考察范圍人員。面試總成績=試講成績，以發放成績單的形式當場向應聘人員公布。

面試結束后，與擬引進人員簽訂《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進初步就業協議》。

具體面試時間與地點，請隨時關注海南區人民政府網站、“海南區教育局”微信公眾號或院校網站。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。如無正當理由不按時、按要求參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其引進資格。

2.考察。考察工作由人才引進專項工作領導小組辦公室統一安排。重點考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象相關人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位要求，同時對資格條件進行復查。對考察不合格或自動放棄的人員，取消其引進資格。

（四）遞補

體檢、考察階段因個人原因放棄引進資格或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，由人才引進專項工作領導小組研究確定是否遞補。

（五）公示

經體檢、考察合格的人員列為擬引進對象，在海南區人民政府網站、“海南區教育局”微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議或經核實不影響引進的，經領導小組研究，確定為擬引進人員。

（六）聘用

經公示無異議的擬引進人員，按程序辦理聘用手續。與擬引進人員簽訂《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進協議》（附件4），最低服務期限5年。擬引進人員應在規定時間內完成簽約，逾期視為自動放棄引進資格。對簽訂《內蒙古烏海市海南區2023年教育系統急需緊缺人才引進協議》后提出放棄引進資格的人員，原則上不予解約。擬引進人員試用期12個月，試用期包含在服務期內。試用期滿考核合格的予以轉正，不合格的解除聘用。

四、引進待遇

（一）列入事業編制，享受我區事業單位人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

（二）本次引進人才享受相關補貼政策。

五、紀律監督

（一）本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。工作人員和報名人員在本次人才引進工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行。

（二）按照“誰用人、誰審查、誰負責”的要求，用人單位對報名人員資格初審和資格復審工作須高度負責，對因資格審查不嚴而產生的問題，將嚴肅追責問責。

（三）對引進人員的資格審查及誠信管理貫穿人才引進全過程。任何階段及試用期間發現引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格或解除聘用，并記入個人誠信檔案。

六、其它事項

（一）本次人才引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次人才引進無關，請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）人才引進過程中，有關通知、崗位調整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在海南區政府網站及專項工作微信群內公布，請報名人員密切關注動態信息。

（三）本簡章由區委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區委人才工作領導小組研究決定。

監督舉報電話：0473—4020464