為加強基層組織建設，充實基層隊伍，促進工作更好開展，經鎮黨委同意，決定按程序公開招聘茶園村本土人才1名。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、報考條件

（一）基本條件。

1．具有石林鎮戶籍，同等條件下本村戶籍優先；

2．年齡在22周歲以上、35周歲以下（1988年5月12日至2001年5月12日期間出生以后出生）；

3．全日制大學專科及以上學歷；

4．遵守憲法和法律，具有良好的品行，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；

5．具備正常履行職責的身體條件和工作能力；

6．在報名前應取得大專及以上學歷；

7．具備本土人才所要求的其他資格條件。

（二）以下人員不屬于報考范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；在各級公務員、事業單位、村、社區工作者招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；在全日制高校脫產就讀且未畢業的在校大學生；現役軍人；報考人員與現工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的；無故拖欠金融機構貸款且被法院強制執行等失信人員，造成嚴重不良影響的；搞宗族、宗教和派性活動，違反《信訪工作條例》，參與、煽動、組織上訪的；其他違反國家法律法規和政策的人員以及不能勝任到村工作的其他情形。具有法律法規規定不得參加招錄的其他情形的人員。

滿足以上條件的報名人員應提供真實、有效的佐證材料，嚴禁弄虛作假，如有提供虛假材料的，一經查實取消錄用資格。

三、報名及資格初審

（一）本次招錄采取現場報名的方式。

報名時間：2023年5月15日—17日，上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。報名地點：石林鎮茶園村便民服務中心，聯系人：成會；聯系電話：18983875695。報名時須持報名表（詳見附件）、本人身份證、畢業證書（學位證書）原件及復印件各1份，同時提供本人近期免冠1寸彩色照片2張，按時到報名地點報名登記。本人不能到現場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料及被委托人的身份證及復印件。

（二）資格初審。

由石林鎮組織有關科室對報名人員進行資格審查，符合應聘條件者才允許參加考試。開考比例為3：1，報名人數與招錄人數比未達3：1的，取消該崗位招考。

四、考試考核

本次招聘主要采取綜合測試（綜合測試＋電腦實作）和面試相結合的方式．

（一）綜合測試。綜合測試由石林鎮組織實施，測試內容為綜合基礎知識筆試（80分）和電腦實作（20分），分值為100分。綜合測試時間定于2023年5月19日，具體時間、地點以電話通知為準。測評成績以短信方式通知考生，同時安排面試相關事宜。

（二）面試。面試按1：2比例根據綜合測試成績從高分到低分依次確定面試人選，面試最后一名出現分值相等的納入面試；如達不到面試比例人選以實際人數參加面試，面試分值100分。面試具體時間及地點以電話通知為準。

（三）總成績。考試總成績計算方式：考試總成績＝綜合測試成績×60％＋面試成績×40％（按四舍五入法處理，保留兩位小數）。

筆試內容為公共科目1項，分值100分，公共科目筆試內容均為《綜合基礎知識》，分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行。采用閉卷筆答方式，用藍色或黑色鋼筆（中性筆）作答。答題時間90分鐘。筆試時間及要求由鎮黨群辦具體通知。

五、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生面試成績從高分到低分拉通確定。若最后一名體檢人選總成績出現并列時，則以面試成績、學歷從高到低、取得學歷時間從先至后的順序確定體檢人選。

體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合崗位實際需求執行。

體檢在指定醫院統一組織進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石林鎮同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自愿放棄體檢資格而出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、聯審

對體檢合格人員，由石林鎮組織有關科室、茶園村對其違法違紀、道德品質、現實表現等情況進行初步考察后，報區級有關部門聯審。

七、公示

公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業、考試成績等。

八、掛職及待遇

經公示無異議人員，按程序報石林鎮黨委集體研究確定。掛職地點為茶園村村委會。按程序報區黨工委組織部備案，按規定掛職并享受本土人才待遇。

本土人才實行3個月試用期。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消掛職資格。

九、紀律要求

公開招聘本土人才，是充實基層隊伍的重要舉措，必須嚴格執行程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反招聘紀律的，一經查實，取消掛職，并按照有關規定追究當事人責任。招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的健康順利進行。凡報名參加石林鎮本土人才招聘的人員，應嚴格遵守疫情防控要求。

本簡章由石林鎮茶園村負責解釋。

監督電話：023－48338099；023－48338189。

附件：石林鎮本土人才報名表

文件下載：

石林鎮本土人才報名表.doc

石林鎮公開招聘茶園村本土人才簡章.doc