上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位額度：

行政管理人員 4名

二、崗位總體要求：

認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，主動擔當作為、真抓實干；有相關專業素質或者實踐經驗，具有一定的組織能力、文化水平和專業素養；有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，廉潔自律，有較強的組織協調能力和團隊協作精神。

三、專業要求：

1、中共黨員優先。

2、全日制本科以上學歷，研究生學歷優先， 35歲以下。

3、具有衛生管理、臨床醫學等相關專業背景。

4、具有較強的綜合事務管理能力、較好的邏輯分析能力、良好的溝通協調能力及扎實的文字處理能力和語言表達能力。

5、熟練掌握電腦辦公技能，熟練使用office軟件，擅長PPT制作，會操作使用新媒體，有制作微信公眾號經驗者尤佳。

6、以上人員均須服從醫院安排，一旦錄用須行政輪崗二年后定科，二年期間須能派往仁濟集團分院工作半年。

四、報名方式:

請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：

個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名為“行政管理 姓名”，除此3項外其他材料不必發郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取碼：cq1a

本人確保提供材料真實有效，無任何違紀違法行為，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

五、資格審查及招聘程序：

1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后進行第一輪面試。

2、醫院行政管理各處處長組織第二輪面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

3、院領導、專家第三輪面試，擇優錄取。

4、體檢：參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，三甲醫院體檢。

5、考察：由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

6、根據考核、體檢、考察結果，對其中擬錄用編內人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

六、截止日期：2023.5.15

七、聯系方式:

聯系人：范老師

聯系電話：58393987

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院

2023年05月12日