為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，建設一支高素質專業化創新型教師隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號），經黃岡市人力資源和社會保障局2023年5月12日審核備案，中共黃州區委組織部（下稱“區委組織部”）、黃州區人力資源和社會保障局（下稱“區人社局”）、黃州區教育局（下稱“區教育局”）組織部分學校專項公開招聘義務教育學校教師20人，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師20人，具體招聘單位、學段學科、人數詳見《黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有大學本科及以上學歷，并獲得相應的學位；

6.持有相應學段、相應學科教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段相應學科的崗位，其中，暫未取得教師資格證的，可持相應學段、相應學科教師資格考試成績合格證明（含畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》）和符合申報教師資格證條件的普通話等級證報考。

7.年齡應在35周歲及以下（1987年5月13日及以后出生）。

8.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.黃州區內在職在編教師；

7.法律法規規定的其他情形。

三、公告及報名

（一）發布公告。2023年5月13日通過黃州區人民政府門戶網站（http://www.huangzhou.gov.cn）面向社會發布。

（二）報名時間與方式。

1.報名時間：2023年5月22日8:30至5月25日17:30。報名窗口于5月25日17:30準時關閉。

2.報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過黃州區人民政府網站進行。

3.報名要求：

（1）黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師實行“按學段學科報名，按綜合成績選崗到學校”的方式進行，報考人員只能選擇一個學段學科崗位報名。

（2）應聘人員在網上報名期間，請仔細閱讀《公告》內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（3）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照“招聘條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用。

（4）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

（三）資格審查。

1.資格審查時間：2023年5月22日9:00至5月26日17:30。

2.資格審查內容：

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件按周年計算。即為1987年5月13日及以后出生。

（2）畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。

（3）《崗位表》中的學歷層次要求“本科及以上”，即具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023年應屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

（4）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢。

（四）報名確認及繳費

1.招聘單位審核資格期間，考生可同步查詢審查結果。

2.2023年5月22日10:00至5月27日17:30，報考人員繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過人員須通過網上繳納筆試費用100元。未按期繳費確認者視為自動放棄。

3.農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費。通過繳費的農村建檔立卡貧困對象，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同筆試準考證和本人身份證，筆試結束后一周內到區人社局辦理退費手續。

（五）打印準考證

2023年6月1日9:00至6月3日8:00。繳費確認人員自行登錄黃州區人民政府門戶網站考試報名入口下載并打印準考證（建議打印2份備用）。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試類別、內容。

針對本次招聘崗位特點，按中小學教師類（D類）設考。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

2.筆試時間、科目及地點

時間：2023年6月3日上午

科目：08：30—10：00《職業能力傾向測驗（D類）》

10：00—12：00《綜合應用能力（D類）》筆試地點及具體要求見準考證。

3.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，筆試成績最低合格分數線按筆試各科目卷面滿分的40%劃定。筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環節。

4.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺專業人才，確需要保留崗位的，須經招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報區委組織部、區人社局批準。通過黃州區人民政府門戶網站公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

5.筆試成績發布。筆試成績通過黃州區人民政府門戶網站(http://www.huangzhou.gov.cn）發布。

（二）面試

1.確定面試人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試資格復審。筆試成績公布后，適時組織進行面試資格復審，資格復審事宜另行公告。

3.面試內容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。

4.發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在區人民政府網站發布。公告應包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前必須知曉的事項。同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。

面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

重要提示：黃州區公開招聘義務教育學校教師面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

五、考試成績計算

（一）成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

（二）計分辦法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分；面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績＝（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生綜合成績＝筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵各地退役軍人事務局審核），并于2023年5月28日前向區教育局人事股（地址：黃州區沿江大道30號，303室，聯系電話：0713-8671197）提供經各項目縣級主管部門審核蓋章的《黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師政策性加分審核表》（附件2）、服務證書原件及復印件。

上述人員中已公開招聘或政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分政策。服務（役）時間計算截止2023年7月31日。

（四）考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績也相同，則筆試成績中《職業能力傾向測驗》分數高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。

六、體檢、考察

根據招聘崗位計劃數，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢環節，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環節。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3.應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考核應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認后，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可根據應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數。

七、公示和選崗

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經黃州區教育局審核后報黃州區人社局審定，在原招聘公告發布網站上公示7個工作日。公示無異議的，由區教育局、區人社局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據需要按照綜合成績排名依次遞補。

八、辦理聘用手續

各學校具體聘用人員確定后，由黃州區人社局下發聘用通知，單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。暫未取得學歷學位、教師資格證的應聘人員，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，否則取消聘用資格。

九、其他事項

（一）本次招聘過程中有關信息將及時通過黃州區人民政府門戶網站公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）本公告由區委組織部、區人社局、區教育局負責解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-8671197區教育局人事股；

0713-8111956區人社局事業單位人事管理股。

附件：

附件1：黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師崗位表.xls
附件2：黃州區2023年專項公開招聘義務教育學校教師政策性加分審核表.xls
附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

中共黃州區委組織部

黃州區人力資源和社會保障局

黃州區教育局

2023年5月13日