根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，寧波市衛生健康委直屬事業單位決定面向全國公開招聘高層次人才74名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）寧波市醫療中心李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。醫院現有兩個院區，分別為興寧院區和東部院區；主要提供診療、住院、護理以及患者健康教育、隨訪預約等服務；承擔公共衛生、衛生應急、醫療救治、醫療保障、醫療救助、預防保健和干部保健等工作，以及醫療援外、醫療扶貧、重大活動醫療保障、義務診療等公益性活動；承擔醫學教學、住院醫師規范化培訓、繼續醫學教育等職責，為基層醫療機構提供技術支持和業務指導；開展國內、國際學術交流和區域合作。醫院現有博士研究生94人，碩士研究生832人；高級職稱人才703人。

（二）寧波大學附屬第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。醫院現有三個院區，分別為月湖院區、方橋院區和外灘院區；主要提供診療、住院、護理以及患者健康教育、隨訪預約等服務；承擔公共衛生、衛生應急、醫療救治、醫療保障、醫療救助、預防保健和干部保健等工作，以及醫療援外、醫療扶貧、重大活動醫療保障、義務診療等公益性活動；承擔醫學教學、住院醫師規范化培訓、繼續醫學教育等職責，為基層醫療機構提供技術支持和業務指導；開展國內、國際學術交流和區域合作。醫院現有博士及博士后131人，碩士研究生1245人；高級職稱人才1002人。

（三）寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后96人，碩士研究生847；高級職稱695人。

（四）寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生15人，碩士研究生405人；高級職稱人才440人。

（五）寧波市中醫院是一家三級甲等中醫專科醫院，浙江省第一批中醫“名院”建設單位，全國中醫藥傳承創新項目重點中醫院建設項目單位之一，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理、醫學教育、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育等。醫院擁有國家名老中醫藥學術傳承工作指導老師7名，省國醫名師2名，省級名中醫10名，市級名中醫15名，現有博士研究生18人，碩士研究生269人；高級職稱人才285人。

（六）寧波市康寧醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。現有博士研究生5人，碩士研究生92人；高級職稱人才120人。

（七）寧波市疾病預防控制中心是寧波市衛生健康委直屬單位，單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補助事業單位。是政府實施疾病預防控制與公共衛生技術管理和服務的公益性事業單位。現有博士研究生9人，碩士研究生103人；高級職稱人才78人。

（八）寧波市臨床病理診斷中心暨上海市腫瘤醫院寧波病理中心是寧波市衛生健康委直屬單位。單位性質為公益二類、經費預算形式為自收自支事業單位。其主要職能為：負責寧波市級醫療機構臨床病理診斷工作，指導全市臨床病理診斷業務，開展臨床病理相關業務培訓等。現有博士研究生5人，碩士研究生54人；高級職稱人才42人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：5月24日——6月18日（上午8：30-11:00，下午14:00-16:00）

2、報名辦法：有意者可將個人簡歷電子稿發送郵件至單位郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

（1）市醫療中心李惠利醫院組織人事科郵箱：lhlrsk@126.com；聯系電話：0574—87018514，聯系人：李老師。

（2）寧波大學附屬第一醫院人力資源部郵箱：dyyyrsk@126.com；聯系電話：0574—87304032，聯系人：王老師。

（3）市第二醫院組織人事科郵箱：nb83870619@163.com；聯系電話：0574—83870619，聯系人：楊老師。

（4）市婦兒醫院人事科郵箱：feyyrsk@126.com；聯系電話：0574—87083368，聯系人：王老師。

（5）市中醫院人事科郵箱：nbszyyrsk@163.com；聯系電話：0574—87089011，聯系人：梁老師。

（6）市康寧醫院黨建工作辦公室郵箱：191313021@qq.com；聯系電話：0574—26302513，聯系人：李老師。

（7）市疾病預防控制中心政工科郵箱：nbcdcrsk@163.com；聯系電話：0574—87680151，聯系人：蘇老師。

（8）市臨床病理診斷中心辦公室郵箱：nbblzxzp@163.com；聯系電話：0574—87651110，聯系人：胡老師。

3、資格初審

各招聘單位人事部門將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格；應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

4、報考臨床類醫技類崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

5、通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

（二）考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，委人事部門、駐委紀檢部門督導。

1、資格復審

面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業（學位）證書（2023年普通高校應屆畢業生憑學生證）、執業醫生資格證、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、研發能力、創新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。

3、成績

在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在各招聘單位網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市衛生健康委網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574—89183887（組織人事處）、89189386（駐委紀檢監察組）

附件1寧波市衛生健康委直屬事業單位公開招聘崗位.docx

附件2寧波衛生健康委直屬單位公開招聘工作人員報名表.doc

寧波衛生健康委

2023年5月15日