肇慶學(xué)院地處粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市肇慶（距廣州90公里），是省屬公辦綜合性本科高校。學(xué)校坐落于國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝星湖景區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美；有五十余年的辦學(xué)歷史，人文厚重；具有碩士學(xué)位授予權(quán)，獲全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校等稱號(hào)。學(xué)校科技園獲得國(guó)家大學(xué)科技園、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間等榮譽(yù)。

學(xué)校現(xiàn)有教育、電子信息、藝術(shù)三個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有省特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)、省重點(diǎn)扶持學(xué)科1個(gè)，“沖補(bǔ)強(qiáng)”提升計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科3個(gè)、省市共建重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，市重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)。擁有近70個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)特色專業(yè)13個(gè)，省級(jí)以上本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)7個(gè)，省級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè)6個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)。

目前，學(xué)校正以“改大申博”工作為契機(jī)，圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、“一帶一路”等國(guó)家戰(zhàn)略，為建成新時(shí)代特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界優(yōu)秀英才申報(bào)我校高層次人才項(xiàng)目！

一、項(xiàng)目有關(guān)情況及要求

（一）項(xiàng)目名稱

特聘教授、青年學(xué)者

（二）申報(bào)學(xué)科

環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、食品科學(xué)、分析化學(xué)、植物學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、書法學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置

（三）申請(qǐng)人條件

1.入選后，全職在我校對(duì)應(yīng)崗位工作3年以上。對(duì)于港澳人才，入選后須全職在粵港澳大灣區(qū)工作且擔(dān)任設(shè)崗學(xué)科專業(yè)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干3年以上。

2.堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

3.具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范、 學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，做“四有”好老師。

4.自然科學(xué)領(lǐng)域特聘教授的男性人選不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），女性人選不超過47周歲（1976年1月1日以后出生）；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域特聘教授的男性人選不超過55周歲（1968年1月1日以后出生），女性人選不超過57周歲（1966年1月1日以后出生）。一般具有博士學(xué)位，擔(dān)任教授或相應(yīng)職務(wù)，或在海外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）擔(dān)任副教授及以上或相應(yīng)職務(wù)。

5.自然科學(xué)領(lǐng)域青年學(xué)者的男性人選不超過38周歲（1985年1月1日以后出生），女性人選不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域青年學(xué)者的男性人選不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），女性人選不超過47周歲（1976年1月1日以后出生）。一般具有博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或相應(yīng)職務(wù)；或在海外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)）全職從事教學(xué)、科研或管理工作。

6.在教學(xué)、科研、生產(chǎn)實(shí)踐一線工作，身體健康。

7.勝任學(xué)科（專業(yè)）主干課程教學(xué)任務(wù)。近5個(gè)學(xué)年每年至少主講1門本（專）科生主干課程。

8.特聘教授應(yīng)具有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。

9.青年學(xué)者應(yīng)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在所從事的學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，近五年來(lái)業(yè)績(jī)成果突出，獲得國(guó)內(nèi)外較高專業(yè)成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有一定的社會(huì)影響，有成為該學(xué)科領(lǐng)域?qū)W科或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）崗位職責(zé)

1.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，履行教書育人職責(zé)，每學(xué)年至少主講一門本專業(yè)主干課程，具有研究生導(dǎo)師資格，須培養(yǎng)研究生。

2.特聘教授要領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科（專業(yè)）學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，圍繞學(xué)科（專業(yè)）主攻方向，帶領(lǐng)本學(xué)科（專業(yè)）在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，提升本學(xué)科（專業(yè)）在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。面向國(guó)家、廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和學(xué)科發(fā)展前沿，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大關(guān)鍵問題研究和攻關(guān)，承擔(dān)重大科研和科技開發(fā)項(xiàng)目，取得突破性、標(biāo)志性成果，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化。培養(yǎng)2名以上省內(nèi)高校青年教師，其中省內(nèi)其他高校青年教師不少于1名。

3.青年學(xué)者要參與本學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)改革研究與實(shí)踐，教學(xué)改革研究與實(shí)踐的成果具有創(chuàng)新性。開展跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿研究工作。根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，積極組建或參與組建學(xué)術(shù)或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)學(xué)科（專業(yè)）發(fā)展。

（五）其他要求

1.不接受以下人員申報(bào)：

（1）已入選國(guó)家和省重大人才工程的人員。

（2）近兩年連續(xù)申報(bào)且均未通過評(píng)審的人員。

（3）之前申報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^但未上崗或上崗后退出的。

（4）出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則的。

2.申報(bào)人選為學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行政處室正職負(fù)責(zé)人的,在申報(bào)時(shí)須同時(shí)征得人選上級(jí)干部主管部門或任職單位黨委同意，被聘任為特聘教授或青年學(xué)者即辭去校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行政處室正職負(fù)責(zé)人職務(wù)。申報(bào)時(shí)，推薦人選要提交書面承諾書。

二、待遇條件

受聘人員可享受以下優(yōu)厚待遇：

（一）一次性生活補(bǔ)貼：特聘教授每人80萬(wàn)元，青年學(xué)者每人50萬(wàn)元。

（二）納入事業(yè)編制。

（三）未取得正高職稱的，可直接聘為教授。

（四）特聘教授年薪80萬(wàn)元起（稅前），青年學(xué)者年薪60萬(wàn)元起（稅前）。

（五）特聘教授安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元起，青年學(xué)者40萬(wàn)元起，免費(fèi)入住人才周轉(zhuǎn)房，最長(zhǎng)期限5年。

（六）科研啟動(dòng)費(fèi)面議確定。

（七）給予單獨(dú)的科研實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)地，優(yōu)先提供研究生招生指標(biāo)。

（八）協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，并在團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)等方面給予優(yōu)先支持。

（九）協(xié)助解決配偶工作（符合入編條件的可納入事業(yè)編制，不符合的可享受編內(nèi)同類人員同等待遇）。

（十）協(xié)助解決子女在本地優(yōu)質(zhì)學(xué)校入學(xué)。

三、申請(qǐng)方式

（一）符合條件且有意申報(bào)者，請(qǐng)于2023年6月30日前將申報(bào)表（見附件）及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我校人才招聘郵箱：rsc@zqu.edu.cn，并在郵件標(biāo)題注明“申報(bào)肇慶學(xué)院高層次人才項(xiàng)目特聘教授（或青年學(xué)者）+姓名+學(xué)科”。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就等。

（二）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料務(wù)必真實(shí)可信。經(jīng)查證弄虛作假者，將取消錄用資格，由此引起的一切后果與法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）對(duì)于未能入選高層次人才項(xiàng)目的業(yè)績(jī)突出者，學(xué)校視學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要全職聘用。

（四）為方便申報(bào)，建議申報(bào)人投遞申報(bào)材料前先來(lái)電交流。聯(lián)系人：唐老師，0758-2752102，13059470001。

 

肇慶學(xué)院

2023年5月

2023肇慶學(xué)院高層次人才申報(bào)表.doc