為進一步激勵全市村黨組織書記履職盡責、擔當作為、干事創業，根據省市抓黨建促基層治理能力提升有關部署安排，《霍州市村黨組織書記星級化管理實施細則》有關要求，經研究決定，擬從全市優秀村黨組織書記中專項招聘一批鄉鎮（街道）事業編制人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢原則;

2.堅持統一組織、統一標準、統一程序的原則；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

4.堅持群眾公認、注重實績原則;

5.堅持保密、回避、監督的原則。

二、招聘數量及崗位

招聘2名村黨組織書記納入其所在鄉鎮（街道）事業編制，并繼續在村工作。

三、招聘范圍及對象

招聘范圍為全市符合條件的在任村黨組織書記(不含選派到村任職的機關事業單位干部)。招聘條件為：

1.任村黨組織書記滿一屆(通過換屆選舉擔任村黨組織書記且正常干滿一個屆期的)或連續任村黨組織書記滿5年;

2.男性45周歲及以下(1977年5月14日及以后出生)，

女性40周歲及以下（1982年5月14日及以后出生）;

3.具有大專及以上學歷;

4.村黨組織書記星級化管理初次評定星級為2星級及以上。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受到黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

5.法律規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和辦法

參照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》有關規定，本次招聘由霍州市村黨組織書記星級化管理以星選用工作領導組(簡稱市以星選用工作領導組)具體組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、業績考核、述職測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

在霍州黨建網(http://www.huozhoudj.gov.cn/)等平臺發布招聘公告，時間不少于3個工作日。

(二)報名與資格審查

1.本人提出申請。5月17日前，符合報名條件的村黨組織書記向鄉鎮（街道）黨（工）委提出申請，提交《霍州市2023年從優秀村黨組織書記中專項招聘鄉鎮（街道）事業編制人員報名表》，并簽訂誠信承諾書，確保提交的信息真實、準確、完整。同時，提供有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料原件及復印件。

2.組織推薦。鄉鎮（街道）黨（工）委對應聘人員資格進行初審，并召開黨（工）委會議進行研究。通過后，在《報名表》上簽署意見并蓋章，向市以星選用工作領導組辦公室上報推薦人員《報名表》和年齡、學歷等印證資料，以及黨（工）委班子會議記錄。

3.資格審查。市以星選用工作領導組辦公室對鄉鎮（街道）黨（工）委推薦的應聘人員的年齡、學歷、任職經歷、星級等進行復審，同時征求市紀委監委、政法委、公安局、檢察院、法院、信訪局等執紀執法部門意見，開展資格聯審工作，確保客觀、嚴謹、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，立即取消應聘資格或聘用資格。

(三)業績考核

市以星選用工作領導組辦公室組織業績考核小組成員深入基層，對應聘人員近3年工作情況進行全面考核。業績考核包括部門評價和組織評價兩大部分，主要采取查閱資料、實地查看、民主測評等方式進行。業績考核總分為100分，重點考核基層黨建、鄉村振興、產業發展、綜合治理、信訪維穩、集體經濟、安全生產、人居環境、生態環保、民生改善、意識形態和精神文明建設等方面的工作業績。具體考核細則由市以星選用工作領導組辦公室制定。

業績考核工作結束后，根據業績考核成績從高到低依次排名，確定面試人選。

（四）述職測試

通過業績考核的應聘人員，由市以星選用工作領導組辦公室組織述職測試。述職測試時，由評委小組成員進行現場打分。總分為100分，主要測試和了解應聘人員的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、人際溝通等方面的綜合素質，以及工作能力、工作狀態及工作成果。

(五)體檢與考察

業績考核與述職測試工作結束后，根據綜合成績從高到低依次排名，按招聘計劃1∶1比例確定體檢與考察人選。綜合成績=業績考核成績×60%+述職測試成績×40%。綜合成績、業績考核成績、述職測試成績均采用四舍五入法，保留小數點后兩位數。

體檢工作由市以星選用工作領導組辦公室統一組織。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效第二代居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果不合格需要復檢的，3個工作日內應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者確定為考察對象。

考察工作由市以星選用工作領導組牽頭，市委組織部具體負責，采取實地走訪、個別談話等方式，征求鄉鎮（街道）領導班子、包片包村干部、所在村黨員和村民代表意見建議，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、能力素質、廉潔自律和群眾公認程度等。考察不合格者，取消其聘用資格。

因應聘人員體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額，不再進行遞補。

(六)公示與聘用

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，在霍州黨建網(http://www.huozhoudj.gov.cn/)等平臺進行5個工作日的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，經市以星選用工作領導組審核同意，報市委編委會研究，通過后由市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局等部門辦理聘用手續，鄉鎮（街道）所屬事業單位與被聘用人員簽訂聘用合同。所聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內，執行國家試用期工資標準。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、管理培養

聘用人員納入所在鄉鎮（街道）事業編制，享受國家及省市統一規定的事業單位工作人員相關待遇，并繼續在村任職，按星級化進行管理。離任村黨組織書記崗位后則按事業單位相關規定進行考核管理。

聘用人員須在村黨組織書記崗位工作直至任滿本屆屆期，任期內不得通過調動、借調等方式離開村黨組織書記崗位和所在鄉鎮（街道），離開的當即取消聘用。村“兩委”換屆時，若符合提名條件應繼續留任。聘用人員在年度考核中連續兩年為“不合格”等次的，按照《事業單位人事管理條例》有關規定退出事業編制。

六、注意事項

（一）此項工作重大事項均通過霍州黨建網(網址：http://www.huozhoudj.gov.cn/)等平臺發布，請報考人員隨時關注，否則責任自負。

（二）報名人員提供的電話等聯系方式要確保暢通，由于報名人員通訊不暢造成的后果責任自負。

（三）參加招聘的各個環節均需攜帶第二代有效居民身份證，身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

（四）咨詢電話：0357-5625115（霍州市村黨組織書記星級化管理以星選用領導組辦公室）。

本公告未盡事宜由霍州市村黨組織書記星級化管理以星選用工作領導組負責解釋。

霍州市村黨組織書記星級化管理

以星選用工作領導組

2023年5月14日

附件：誠信承諾書.doc

報名表.doc