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2023年山西呂梁學院高層次人才引進公告

來源:呂梁學院 2023-05-16 09:39:08

呂梁學院2023年高層次人才引進公告

 

一、學校概況

學校創辦于1978年,始稱山西師范學院呂梁專科班,1984年成立呂梁師范專科學校,1989年與籌建中的呂梁理工專科學校合并成立呂梁高等專科學校。2001年,學校與太原師范學院聯合舉辦本科教育。2010年3月,經教育部批準,學校升格為省屬普通本科院校。經過46年的辦學積淀,學校形成了“弘毅行知”的校訓、“鑄呂架梁、開物達用”的辦學理念和“教學立校、科研強校、人才興校、學生榮校”的發展理念,深化“一系一特色、一師一方向、一生一技能”的辦學治校目標,形成了“以傳統文化、革命文化、當代文化育人”的人才培養特色。

學校占地面積111.06萬平方米,建筑面積66.53萬平方米。固定資產總值30.37億元,其中儀器設備總值2.2億元。館藏紙質圖書131萬冊、電子圖書177萬冊、紙質期刊231種、電子期刊214977冊。

學校設有16個教學單位,建有1個綜合實習實訓基地(交口分院)。現有45個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、法學、農學、管理學、教育學、歷史學、藝術學等9大學科門類,全日制本科在校生20260人。學校與山西大學、中北大學聯合培養專業學位碩士研究生,于2018年開始招生,現有碩士研究生導師23名。

學校現有教職工1121人,專任教師892人,其中高級職稱教師274人、碩士及以上學位教師732人。現有全國優秀教師、教育部高等學校教學指導委員會委員、教育部“馬克思主義理論研究和建設工程”首席專家、教育部‘長江學者’、國家‘萬人計劃’哲學社會科學領軍人才、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程入選者、教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者、享受國務院特殊津貼專家、“三晉學者”特聘教授、省級“五一勞動獎章”獲得者、“三晉英才”、省級教學名師、省級優秀教師、省級師德標兵、省級師德楷模等國家級、省部級優秀人才30余人。聘請中國科學院院士1人、中國工程院院士1人,清華大學、北京大學、英國諾丁漢大學等知名高校專家43人為兼職、客座教授,同時聘任北京大學、南京師范大學、山西大學等院校的教授、博士生導師等32名知名專家擔任學術院長與特聘教學名師。

學校擁有國家一流專業建設點1個、省級一流專業建設點6個、省級一流課程29門。建有山西省“1331工程”優勢特色學科材料科學與工程學科、山西省特色植物功能成分工程省級重點研究中心、煤礦機械裝備故障診斷與健康管理技術省級重點創新團隊、特色農產品深加工省級協同創新中心、呂梁林果植物化學省市共建山西省重點實驗室培育基地、呂梁智慧礦山工程(技術)研究中心等7個省級教學科研平臺,與地方企業(行業)共建了呂梁智能大數據產業技術創新研究院、實用新型功能材料產學研戰略聯盟、山西碳基新材料實驗中心、集成電路產業學院,與地方政府主管部門共建了黃河文化研究中心、呂梁精神研究中心、晉綏研究中心、呂梁大中小學思政課一體化建設研究中心、于成龍廉政文化研究傳播中心、呂梁鄉村振興研究院。

學校現有附屬機構兩個:附屬高級中學和附屬英杰中學(初中)。附屬高級中學是山西省示范高中,呂梁一流的品牌高中, 其以優良的教育教學質量和高考成績享譽呂梁,影響三晉,2018年獲評全國500強中學。高考成績長期保持呂梁市前茅,先后有11名學生被清華大學和北京大學錄取。近三年,高考一本達線率55%左右,二本達線率95%左右,每年考取“雙一流”建設高校150余名(每屆學生總人數550人左右),2020年達180余名,創歷史新高。近年來,成為南開大學、東北大學、吉林大學、長安大學等高校的優質生源基地。

附屬英杰中學,創辦于2001年,二十多年來,教育教學質量穩步提高,中考成績持續攀升,一度成為山大附中、省實驗中學青睞的優質生源基地,每年都有優秀畢業生躋身呂梁市前十名(如2022年,為1、4、8名)。截止2022年,先后為呂梁市培養近1.7萬名德智體美勞全面發展的優秀畢業生,成為聞名呂梁,享譽省內的優質初中學校。

二、引進對象、方式

引進對象包括高層次人才和人才團隊,引進方式分全職引進和柔性引進兩種。A層次、B層次和人才團隊采取柔性或全職引進的方式,C層次和D層次人才采取全職引進的方式。

各層次人才主要引進哲學、法學(政治學、馬克思主義理論)、教育學(含體育)、文學、歷史學、經濟學、理學(數學、物理學、心理學、計算機科學與技術)、工學(機械工程、冶金工程、計算機科學與技術、土木工程、建筑學、礦業工程、軟件工程、安全科學與工程、測繪工程、控制科學與工程)、管理學(工商管理、管理科學與工程、公共管理)、藝術學學科門類所涵蓋的專業人才。

(一)高層次人才

A層次人才(領軍人才)

師德高尚、學風正派的學者,在學術界或行業領域有較大影響,學術造詣高,取得所從事學科領域國內外公認的重要學術成果。具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業知識、較強的研發能力。熟悉本學科、本領域國內外前沿的研究動態并掌握研究方法。能帶領本學科追趕全國領先水平的優秀人才。年齡一般在55周歲及以下(柔性引進,根據實際需要年齡可適當放寬)。

B層次人才(拔尖人才)

具有較高的學術素養和較大的發展潛力,有較強的組織協調能力和良好的團隊協作精神,對本學科領域前沿問題有獨到見解,具有創新性工作思路,取得原創性科研成果并獲同行專家認可。年齡一般在45周歲及以下(柔性引進,根據實際需要年齡可適當放寬)。

C層次人才(骨干人才)

具有高級職稱的博士,學術上具有較大影響力,教學科研能力突出并有持續發展潛力。年齡一般在45周歲及以下。

D層次人才(優秀博士)

學科建設需要的出站博士后和優秀博士。

(二)人才團隊

人才團隊應滿足學校學科專業建設需要,其主要成員具有共同的研究方向,具有兩年及以上團隊合作研究經歷。且須滿足下列條件之一:國家自然科學基金委創新研究群體,國家級教學團隊;教育部創新團隊;省級科技創新重點團隊;省級高校創新團隊;由海內外高水平大學、科研機構知名教授領銜,成員由2名及以上海內外高水平大學、科研機構具有博士學位或副教授職稱人才組成的團隊。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)品行端正,有良好的職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

(四)具備崗位要求的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。

(六)博士研究生年齡一般不超過38周歲,特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲。

四、人才層次及待遇

呂梁學院高層次人才引進待遇

待遇類別

待遇政策

學校待遇

1.住房補貼和科研啟動費

A層次、B層次人才和人才團隊:采取一事一議、一人一策方式協商確定。

C層次人才:住房補貼100~120萬元,科研啟動費:理工科40~50萬元,文科20~25萬元;

D層次人才:住房補貼80~90萬元,科研啟動費:理工科25~30萬元,文科10~15萬元;

2.其他待遇

(1)職工公寓提供周轉房;

(2)提供實驗室、辦公室等必要的工作條件;

(3)安置配偶工作;

(4)解決子女入學;

(5)首次就業博士和省外引進博士同時享受山西省和呂梁市引進人才待遇;省內引進的已就業博士,享受學校和呂梁市待遇;

(6)報銷高層次人才來校應聘產生的往返交通費和住宿費。

呂梁市

待遇

依據中共呂梁市委組織部、市人社局、市財政局、市科技局《關于印發〈呂梁市引進優秀高校畢業生補助(貼)有科研經費申領辦法〉的通知》(呂人社發[2021]21號):

生活補助:每月5000~6000元,補貼時間為3年。

科研經費:理工科博士20萬元(以申報項目方式資助)。

山西省

待遇

依據省財政廳、省人社廳《關于印發〈獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法〉的通知》(晉財教[2020]96號):

生活補助:10萬元(博士后20萬元)。

科研啟動費:5萬元(博士后10萬元)。

五、報名方式

應聘者需要提交以下材料:

(一)《呂梁學院博士入職申請表》(附件1)、《呂梁學院公開引進博士研究生基本情況匯總表》(附件2)、《呂梁學院公開引進博士研究生科研情況匯總表》(附件3)、《導師推薦信》的電子版,申請表中請務必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版,上述電子版存放于一個文件夾,名稱為:所學專業+姓名+申報表(如建筑學+張三+申報表)。

應聘者需要學校解決配偶工作問題時,還需提供《呂梁學院新入職博士配偶申請入職審批表》(附件4)和《呂梁學院新入職博士配偶情況匯總表》(附件5)的電子版,審批表中請務必粘貼本人近期免冠1寸彩色照片電子版,上述電子版存放于一個文件夾,名稱為:某某配偶+配偶姓名+審批表(如張三配偶+李四+審批表)。

(二)本人及配偶(需解決工作問題)的畢業證書、學位證書、身份證原件掃描件,掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名,不要粘貼在word文檔中,上述掃描件存放于一個文件夾,名稱為:所學專業+姓名+基本情況(如建筑學+張三+基本情況)。

畢業證書和學位證書均須提供本科、碩士和博士三個階段的證書,國外學歷需提供教育部認證材料;暫時未領到畢業證書、學位證書的應屆畢業生須提供學校的推薦證明(應注明畢業證、學位證領取時間);暫無身份證的須提供戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明。

(三)主持或參與項目的立項任務書或立項文件、科研成果獎勵證書等原件掃描件或電子文檔,掃描件或電子文檔單獨存為文件并加注相應的文件名,不要粘貼在word文檔中,上述掃描件或電子文檔存放于一個文件夾,名稱為:所學專業+姓名+科研成果(如建筑學+張三+科研成果)。

(四)請將上述材料全部存放于一個文件夾,以壓縮格式發送到各系(部)聯系人郵箱和rcb@llu.edu.cn郵箱,名稱為:博士+畢業院校+所學專業+姓名(如博士+西北工業大學+數學+張三)。

六、聯系方式

各系(部)聯系人及聯系方式:

序號

系(部)

聯系人

聯系電話

郵箱

1

化學化工系

于探來

18434166636

yutanlai1212@126.com

2

礦業工程系

辛利偉

13028694770

564207510@qq.com

3

建筑系

高樹峰

13834381903

19881022@llu.edu.cn

4

計算機科學與技術系

高文蓮

13503580873

19941014@llu.edu.cn

5

物理系

邱炎兒

15834248899

20011030@llu.edu.cn

6

生命科學系

田 晶

15835898286

396462640@qq.com

7

體育系

李艷江

13935877584

13935877584@163.com

8

教育系

李旭紅

13935813278

20111019@llu.edu.cn

9

數學系

李香林

13935832255

19951020@llu.edu.cn

10

經濟管理系

李向榮

18536859769

zblixiangrong@163.com

11

外語系

薛愛峰

18303486333

xafsxll2011@163.co?m

12

中文系

呂勇兵

13835849382

19911017@llu.edu.cn

13

歷史文化系

于進軍

13834755425

20031015@llu.edu.cn

14

藝術系

張云奇

13834015925

306591252@qq.com

15

思政部(系)

趙東旭

13935877021

13935877021@163.com

人才辦聯系人及聯系方式:高老師,13935832251,rcb@llu.edu.cn。

附件1  呂梁學院博士入職申請表.doc

附件2  呂梁學院公開引進博士研究生基本情況匯總表.xls

附件3  呂梁學院公開引進博士研究生科研情況匯總表.xlsx

附件4  呂梁學院新入職博士配偶申請入職審批表.doc

附件5  呂梁學院新入職博士配偶情況匯總表.xls

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