為進一步加強安徽省第二人民醫院靈璧醫院人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，完善人才隊伍梯隊，解決人才緊缺現狀，2023年面向社會公開招聘29名工作人員,現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一）堅持面向社會、公開招聘。

(二）堅持考試考察、擇優聘用。

(三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員29名。具體崗位及條件見附件《安徽省第二人民醫院靈璧醫院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1993年5月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員；

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名和資格審查

（1）網絡報名。本次招聘采用網絡報名的方式，報名網站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”，提交報名申請時間為2023年5月20日8:00至2023年5月24日17:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。

（2）資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為2023年5月20日8:00至2023年5月25日17:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（3）報名繳費及確認。報考人員可于2023年5月26日17:00前隨時登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他崗位。通過資格審查的報考人員應進行網上繳費，報考人員于2023年5月26日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”繳納筆試考試費用（45元/科），即完成報名確認，逾期視為自動放棄。資格審查并繳費截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1：2，未達到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年5月27日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

2.筆試

筆試采取閉卷形式進行，報考202301崗位考試內容為《護理學專業知識》，202302-202304崗位考試內容為《醫學基礎知識》,202305-202308崗位考試內容為《公共基礎知識》。滿分100分，時間為90分鐘。

筆試時間、地點、考場等相關事宜詳見《準考證》，準考證打印時間另行通知。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為50分。即筆試成績最低分須達到50分，方可進入下一輪面試環節。

面試人員按照同一招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例(1:1.5)確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數為準，將設定面試最低分數線。

3.資格復審

根據報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:1.5比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制普通高校2023年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）機關、事業單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審時間、地點等事項，另行通知。

4.面試

面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達等，總分100分。設置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環節。

面試時間、地點另行通知。

面試由縣人社局會同縣衛健委、省二院靈璧醫院組織實施。

5.成績合成

根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定）。

6.體檢、考察

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實的形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

體檢、考察工作由縣人社局會同縣衛健委、省二院靈璧醫院組織實施。

7.公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣政府網進行公示，公示時間為7天。

對擬聘用人員公示無異議的或公示結果不影響聘用的，按規定與靈璧縣人民醫院簽訂勞動合同，實行合同制管理。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內。被確定聘用的人員在規定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、有關事宜

（一）本次招聘工作在安徽省第二人民醫院靈璧醫院2023年公開招聘工作人員工作領導小組領導下進行，縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規，嚴肅處理。

(二）報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考試、聘用資格。

有關資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府信息公開平臺查詢。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策、考務咨詢電話：0557-6039533

監督舉報電話：0557-6022186、0557-6167076

附件：安徽省第二人民醫院靈璧醫院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表

安徽省第二人民醫院靈璧醫院2023年公開招聘工作人員工作領導小組

2023年5月15日

安徽省第二人民醫院靈璧醫院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表.docx