2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗引進(jìn)教師39人簡章
鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開引進(jìn)教師簡章
為適應(yīng)鄂托克前旗教育的快速發(fā)展,保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求,為全旗教育發(fā)展提供人才保障和智力支持,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)專任教師39名,具體事宜公告如下:
一、引進(jìn)崗位計劃
單 位 |
學(xué)段 |
語文 |
數(shù) 學(xué) |
英語 |
政治 (道德與治法) |
歷 史 |
地 理 |
生 物 |
物 理 |
化 學(xué) |
舞 蹈 |
合 計 |
第一中學(xué) |
高中 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
16 |
|
初中 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
||||
第二中學(xué) |
高中 |
1 |
1 |
|||||||||
初中 |
1 |
2(兼通蒙古語言文字) |
1 |
1 |
5 |
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職業(yè)中學(xué) |
高中 |
2 |
2 |
2 |
1(兼通蒙古語言文字) |
7 |
||||||
上海廟學(xué)校 |
初中 |
1 |
1 |
2 |
此次引進(jìn)的成熟教師和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,具體由鄂托克前旗2023年公開引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)報名及考察情況研究確定其崗位。
二、引進(jìn)條件及待遇
(一)引進(jìn)成熟教師條件及待遇。
1.基本條件。
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。
2.資歷條件。
(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在崗專任教師,戶籍不限;年齡原則上在40周歲以下(1982年5月15日以后出生);
(2)具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷,獲得旗(縣)級以上“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮,同時,經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
(3)具有相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證。
3.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
(1)鄂托克前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(4)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.工作待遇。試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進(jìn)行聘用,納入事業(yè)單位編制,同時享受引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇:簽訂5年服務(wù)期合同,一次性發(fā)放18萬元安家補(bǔ)助(相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)),其中獲得市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號的,一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元(相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)),并提供住宿。
(二)引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生條件及待遇。
1.基本條件。
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。
2.資歷條件。
(1)學(xué)歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)及省屬師范類院校等全日制普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,主修專業(yè)對口;應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時間為2023年7月31日。
(2)年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下(1987年5月15日以后出生),戶籍不限。
3.其他條件。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證,普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書)。
4.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
(1)鄂托克前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.引進(jìn)人員待遇。此次引進(jìn)的教師,試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進(jìn)行聘用,納入事業(yè)編制管理。同時享受引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇,提供住宿:
(1)教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)的大學(xué)本科或本碩連讀的畢業(yè)生和“211工程”院校的本碩連讀的畢業(yè)生,經(jīng)試用期滿考核合格者,簽訂5年服務(wù)期合同,一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元(相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān));
(2)“211工程”院校的大學(xué)本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)的大學(xué)本科或本碩連讀畢業(yè)生,經(jīng)試用期滿考核合格者,簽訂5年服務(wù)期合同,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元(相關(guān)稅費(fèi)本人承擔(dān));簽訂10年服務(wù)期合同,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助25萬元(相關(guān)稅費(fèi)本人承擔(dān));
(3)省屬師范類院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)試用期滿考核合格者,簽訂5年服務(wù)期合同,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元(相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān));簽訂10年服務(wù)期合同的,一次性發(fā)給安家補(bǔ)助18萬元(相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān))。
三、引進(jìn)的步驟及程序
按照發(fā)布簡章、簡歷投遞、資格審查、綜合能力評估、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間:2023年5月15日至2023年7月15日。
(二)簡歷投遞。
1.投遞時間及方式:2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00 。
鄂托克前旗第一中學(xué)郵箱:113107631@qq.com,聯(lián)系人:高志寶 13948370998。
鄂托克前旗第二中學(xué)郵箱:793092622@qq.com,聯(lián)系人:武維勤 13847717278。
鄂托克前旗職業(yè)中學(xué)郵箱:350316189@qq.com,聯(lián)系人:根占 13847780361。
鄂托克前旗上海廟學(xué)校郵箱:390644033@qq.com,聯(lián)系人:高偉 13847717189。
2.投遞要求。
(1)考生投遞簡歷時須提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證(暫未取得教師資格證的須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證)、普通話等級證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。
(2)完整填寫《報名登記表》,簽署《鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開引進(jìn)教師考生誠信承諾書》(以下簡稱承諾書),否則不接受報名。
(3)每位考生僅限應(yīng)聘一個崗位,若同一考生出現(xiàn)應(yīng)聘多個崗位的現(xiàn)象,直接取消引進(jìn)資格。
(4)若引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時,該崗位計劃可調(diào)整到其它引進(jìn)崗位。
(三)綜合能力評估。
1.資格初審?fù)ㄟ^者,重點(diǎn)對基礎(chǔ)知識、教學(xué)能力等方面進(jìn)行綜合評估。
2.此次引進(jìn)教師崗位評估統(tǒng)一使用國家通用語言文字進(jìn)行作答。
3.綜合能力評估時間及地點(diǎn)另行通知。
4.綜合能力評估結(jié)果反饋。綜合能力評估結(jié)果確定后,將向擬錄用人員及時反饋擬錄用信息,具體以接到電話或短信通知為準(zhǔn),未入圍者不另行通知。
(四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行,體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評估情況確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察。對確定的擬聘用人員考察工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。成立2人以上組成的考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等方面情況。
(六)公示。經(jīng)考察合格的人員,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。報名時暫未取得教師資格證的考生須在本階段提供相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證,否則不予聘用。
(七)聘用。
1.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月,其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的人員,按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù),不合格的不予聘用。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程,在上述任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的,一經(jīng)查實(shí)后,取消聘用資格。
4.此次引進(jìn)的教師經(jīng)試用期滿考核合格,簽訂服務(wù)期合同享受安家補(bǔ)助的,在服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng),如違約須將安家補(bǔ)助全額退還,并按服務(wù)期合同約定繳納違約金。
四、注意事項(xiàng)
所有考生須按照引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求按時參加綜合能力評估,其中,疫情防控按照最新要求做好自我管控。對因不按照要求參加評估的,后果由報考人員承擔(dān)。
五、其它
本簡章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身,由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
鄂托克前旗人力資源和社會保障局
鄂托克前旗教育體育局
2023年5月15日