2023年遼寧大連海事大學公共管理與人文藝術學院社會學專任教師招聘公告

來源：大連海事大學黨委人才工作辦公室 2023-05-16 13:20:32

大連海事大學公共管理與人文藝術學院2023年社會學專任教師招聘公告

大連海事大學是交通運輸部所屬的全國重點大學，國家“211工程”重點建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校源于1909年設立的郵傳部上海高等實業學堂船政科，辦學特色鮮明，行業優勢顯著，素有“航海家的搖籃”之稱。學校因海而生、憑海而興、向海而行，在國家全面推進交通強國、教育強國、海洋強國戰略的偉大進程中，以建成研究型世界一流海事大學為目標，承載著引領世界海事教育的歷史使命。

公共管理與人文藝術學院成立于2012年，其前身為2000年成立的人文與社會科學學院，最早可追溯到大連海運學院社科系。學院擁有社會工作本科專業和社會工作專業碩士學位授權點。立足于學校的行業特色和地緣優勢，社會工作專業碩士學位授權點下設海事社會工作、社會組織與社會服務、社會政策與社會福利三個研究方向。學院先后與30余家社會組織、社會團體、街道社區簽訂了社會工作實踐研究基地協議，建立了配套的社會工作實訓室和數據分析系統，科研、教學和專業實踐資質在省內居于領先水平，已經建成遼寧省社會工作實踐研究基地。

一、招聘崗位

（一）高層次人才

國家級人才及相當水平人才。

（二）海外優秀青年人才（興海教授、興海副教授）

在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力，年齡一般不超過40周歲。對于博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他取得突出科技成果者同樣可以申報該崗位。

（三）常規師資（博士）

須具有研究生學歷、博士學位，且高等教育各階段均需取得相應學歷學位；業績成果突出，具有較好的學術背景及發展潛力。年齡一般要求不超過35周歲。

二、招聘學科專業（研究方向）

應用社會學、社會工作、理論社會學、社會管理與社會政策等。

三、引進待遇

層次		全口徑年薪/萬元	人文社科類科研經費/萬元	安家費/萬元
				學校	大連市
高層次人才		一事一議			120-500
興海教授		≥54.5	≥30	≥50	認定為大連市高層次人才 * 可申請30萬-120萬元安家費
興海副教授		≥37.5	≥20	≥30
講師	全球前200海外高校博士	相應崗位薪酬	≥4	≥31.5
	其他博士		≥4	≥21.5
師資博士后		38	留校工作同時享受師資引進待遇；符合“興遼英才計劃”博士后儲備項目要求，可申請30萬元獎勵 *
全職博士后

省市政策以官方最新文件為準。

四、選擇海大的理由

（一）事業發展契合國家戰略優勢

作為交通強國建設試點單位，大連海事大學全面服務國家交通強國、海洋強國戰略。

（二）浪漫之都時尚大連的區域優勢

大連依山傍水，三面環海，風景秀麗，氣候宜人，上榜全球最宜居城市。作為全國14個特大城市之一，大連是北方沿海重要的中心城市、港口及風景旅游城市，更是建設交通強國的北方航運中心、東北亞國際航運中心、東北亞國際物流中心以及區域金融中心，30余家高校和科研院所集聚，具有很強的創新驅動力。

（三）一流平臺建設優勢

學校擁有1個全國重點實驗室，2個國家級工程研究中心，2個國家級國際科技合作基地， 1個國家級協同創新中心，1個國家級創新人才培養示范基地，其他國家級基地3個，1個國家級科普教育基地，60個省部級重點科研平臺和基地，33個市級重點科研平臺和基地。

（四）一流學科建設優勢

2017年學校進入國家“一流大學和一流學科”建設高校行列。

（五）一流人才隊伍建設優勢

學校實施“人才強校”戰略，全面助力青年教師“融入一個團隊、確立一個方向、制定一個目標”，具有完善的“2+1+4”人才引進和培養體系。“2”即高層次人才引進工程和海外優秀青年人才引進工程；“1”即高層次人才“一人一策”定向培養工程；“4”即針對教學名師及教學團隊培養的瀚海工程、針對科技英才及創新團隊培養的星海工程、針對知名船長輪機長培養的昌海工程和針對海事智庫專家培養的浩海工程。

（六）一流海事教育國際化發展優勢

創建多個海外校區并與俄羅斯、美國、加拿大、日本、英國、韓國、澳大利亞、瑞典等43個國家和地區的152所國際著名院校、單位正式建立合作關系。

（七）編制及福利待遇優勢

1.事業編制

2.職稱直評

3.人才周轉房

4.教工自助餐

5.優質基礎教育資源

海事大學幼兒園：遼寧省五星級；

海事大學附屬學校（小學、初中）：2016年獲評“遼寧省義務教育課程改革示范學校”，地區義務教育名校，育人成效顯著，辦學特色鮮明，其開展的“幸福教育”得到社會廣泛認可。

五、應聘方式

（一）應聘材料