2023年云南普洱學院招聘編制外合同制工作人員40人公告

來源：普洱學院人事處 2023-05-16 14:16:00

2023年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，2023年普洱學院計劃面向社會公開招聘編制外合同制工作人員40名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員40名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員計劃表》（附件1）。

招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下。年齡計算截止日期2023年5月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

此次公開招聘均采用網上報名，不接受現場、短信或來電報名。報名需將報名材料按相關要求以電子郵件形式發送至郵箱：pexybwzp@126.com，并在郵件主題標明“姓名+部門+崗位+專業（不限專業的崗位無需填寫專業）”。

（二）報名材料

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業證、學位證掃描件，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》掃描件；

3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向，學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

4.填寫完整的《2023年普洱學院公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》電子版（Excel）；

5.以身份證號命名的100KB以內的標準照電子版一份（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）；

6.報考崗位“備注”欄有“中共黨員”要求的，提供黨員證明材料掃描件；

7.報考崗位所要求的其他相關材料掃描件。

（三）報名時間

2023年5月24日9:00至2023年5月28日18:00截止，逾期不再接受報名。

（四）資格初審

由普洱學院根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格初審，確定開考崗位及參加筆試人員名單。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。

（五）筆試人員名單公布及招聘計劃裁減

通過資格初審的報名人數與計劃招聘人數達3:1及以上比例筆試人員名單、達不到比例裁減或取消招聘崗位于報名結束后10個工作日之內在普洱學院官方網站（網址：http:// www.peuni.cn/）公布，請應聘人員注意查看，不再單獨通知。

（六）領取準考證

筆試時間于報名結束后10個工作日之內在普洱學院官方網站（網址：http://www.peuni.cn/）公布，筆試人員于筆試前1天到普洱學院和諧樓316人事處辦公室領取準考證，領取時間為8:30至18:00截止，請應聘人員注意查看，不再單獨通知。

（七）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；

4.應聘人員提交報名不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、筆試

應聘人員需參加學校統一組織的公開招聘編制外合同制工作人員筆試。筆試以閉卷方式進行，成績按百分制計算，滿分100分。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。

筆試時間和地點：具體筆試時間在普洱學院官方網站（網址：http://www.peuni.cn/）通知，筆試地點以準考證安排為準。

應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于考試結束1天內在普洱學院官方網站（網址：http://www.peuni.cn/）公布。

七、資格復審

參加筆試的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員。由普洱學院對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。出現應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格的情況，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。

資格復審時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注普洱學院官方網站。

八、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注普洱學院官方網站。

（二）面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，可降低比例或等額進行面試。設置面試最低合格分數線60分，面試成績低于最低合格分數線者不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位，如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由普洱學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。

十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由普洱學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由普洱學院承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由普洱學院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

由普洱學院根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱學院官方網站上（網址：http://www.peuni.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

應聘人員在考察、體檢、公示環節出現放棄或不合格的情況，或在公示期滿后擬聘用人員放棄聘用導致招聘崗位空缺的情形的，從本崗位應聘人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補。

十三、疫情防控要求

按國家最新要求執行。

十四、崗位待遇

（一）受聘人員的工資待遇按《普洱學院關于印發編制外合同制工作人員聘用與管理辦法（試行）的通知》(普院〔2020〕97號)、《普洱學院關于印發<普洱學院績效工資實施辦法（試行）>的通知》（普院發〔2021〕44號）執行。編制外合同制工作人員的工資待遇按同工同酬的原則，基本工資參照編制內同級專業技術職務執行；獎勵性績效工資試用期（1年）按編制內同級專業技術職務90%計發，試用期滿考核合格后按編制內同級專業技術職務100%計發。

（二）學校按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定依法購買五險一金。

十五、招聘紀律

普洱學院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

在公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十六、重要提示

（一）公開招聘公告通過普洱學院官方網站（網址：http://www.peuni.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄為學位授予和人才培養方案（2018年4月更新）。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由普洱學院負責解釋。

十七、聯系方式

（一）咨詢電話：0879-3017877