2023年陜西西咸新區秦漢渭柳初級中學招聘公告

來源：渭柳中學 2023-05-16 15:39:58

西咸新區秦漢渭柳初級中學2023年招聘公告

西咸新區秦漢新城渭柳佳苑初級中學(西安市第一中學秦漢分校)成立于2020年4月，是國家級新區——西咸新區秦漢新城重點發展的“名校+”工程學校。辦學近三年來，在西安市第一中學教育集團的引領帶動下，圍繞”發展眼中有人的教育”辦學理念，學校先后榮獲了多項國家、省、市、區級榮譽，得到多方好評。

秦漢新城管委會與西安市第一中學按照“名校+”工程相關要求，以“團隊引入合作辦學”方式共同管理。學校秉承和發揚西安市第一中學教育集團的辦學理念，借鑒西安市第一中學在學校管理、課程設置、教師隊伍建設等方面的辦學經驗和特色做法，發揮教育集團總校名師隊伍引領作用，為分校年輕教師搭建快速成長平臺，旨在將分校打造成區域名校、西安市知名學校。

學校建有教學樓、實驗樓、綜合樓、餐廳、運動場等教育教學和生活設施;設有物理、化學、生物、地理、美術、音樂、舞蹈、信息技術、通用技術等先進實驗室30余個，智慧教室、錄播教室、語言教室、心理健康教室等專用教室10余個，校園網、校園廣播、視頻監控等現代教育設施配置先進。

2022年度，學校獲得了“西咸新區德育工作先進集體”、“西咸新區教育系統先進集體”、“西咸新區第一批綠色學校”、“新區級平安校園”、“西咸新區教育系統2022年度考核優秀單位”等多項榮譽。

為進一步加強我校教師隊伍建設，根據學校發展需要，現面向社會公開招聘教職工2名，具體招聘公告如下：

招聘崗位及人數

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招聘教師條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年5月18日至2005年5月18日期間出生);獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲。(具體年齡應要求以發布公告之日為計算標準，35周歲以下指沒有過36歲生日)

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專學歷，專業不限。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

不得報考情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截止2023年12月31日);

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考(聘用)資格。

招聘流程

招聘流程為：報名→資格審核(初面)→筆試→面試→集體面談→體檢和考察→公示和聘用等環節。

(一)發布公告

通過西咸新區秦漢渭柳初級中學微信公眾號(渭柳中學)發布招聘公告，公告期不少于7日。

(二)網上報名

1.報名時間：2023年5月12日8:00至2023年5月18日17:00，共7天。

2.報名郵箱：qhxcwlcz@163.com

3.應聘人員報名所需資料，具體如下：

(1)下載《應聘人員報名登記表》(文末附件1)、《應聘人員信息統計表》(文末附件2)，按要求填寫后修改文件名以“學科+姓名+手機號碼”命名(例如：語文+張明+12345678910);

(2)身份證掃描件;

(3)畢業證、學位證書掃描件;(國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2023年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版);

(4)教師資格證掃描件;

(5)符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業等級證書掃描件;

以上所有資料打包發送，以“學科+姓名+手機號碼”命名，文件大小不超過 20MB。

4.注意事項

(1)應聘人員須正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格審核及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

(2)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考(聘用)資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(三)資格審核

資格審核包括線上審核及面審。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業院校、所學專業、文化程度、工作經歷等條件是否符合報考崗位條件。面審主要審查考生各項證件、證書、業績資料的真實性，將結合應聘人員綜合素質及學校實際需求，按招聘崗位計劃與應聘人員數1:30比例進入筆試環節。進入筆試應聘人員名單將在學校微信公眾號發布。

(四)筆試

1.筆試時間另行通知。

2.筆試內容：應聘崗位相關專業知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格。

3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，若比例不達標則全部進入下一環節，中間環節末位成績并列的，一并進入下一環節。

(五)面試

1.面試時間另行通知。

2.面試內容：面試分為微型課試講和答辯兩部分。微型課試講內容為專業技能測試。答辯內容主要對教師基本功、理論素養、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等進行綜合測評。微型課試講時間為15分鐘;答辯內容由現場評委根據學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分，75分以上為合格，計入總成績進行排序。

(六)總成績

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數1:1比例進入集體面談環節。總成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

(七)集體面談

1.面談內容：按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪;面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2.面談時間另行通知。

(八)體檢和考察

1.體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在西咸新區秦漢渭柳初級中學(渭柳中學)微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用，由學校與其簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。試用期包括在聘用合同期限內。

其他事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。