2023年遼寧遼陽市招聘公共就業服務崗位人員31人公告

來源：遼陽市人力資源和社會保障局 2023-05-16 17:14:40

2023年遼陽市公開招聘公共就業服務崗位人員的公告

為進一步加強基層公共就業創業服務平臺建設，保障基層公共就業創業服務工作的正常開展，切實解決我市高校畢業生就業問題，現為部分街道(鄉鎮)和社區面向高校畢業生公開招聘公共就業服務崗位人員31名，其中：勞動保障協理員29名，社區矯正助理員2名。有關事項公告如下：

一、招聘對象和計劃

本次公開招聘工作面向高校畢業生，共招聘31名公共就業服務崗位人員,具體職位資格條件見附表1。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;

3.具有良好的品行和為人民服務精神;

4.具有遼陽地區戶籍。報考人員戶籍應于2023年5月17日(不含)前遷入，且在報名開始時仍為遼陽戶籍;

5.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下[1987年5月17日(不含)至2005年5月17日(含)期間出生];

6.具有大專以上文化程度(含黨校學歷和技工學校具有三級以上職業資格證書的高級工班以上學歷);

7.相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;

8.符合職位要求的相關證件必須在2023年5月17日前取得;

9.有下列情形之一的人員，不得報考：在讀的非應屆的畢業生;曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職、因違紀違規被辭退解聘的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;有關法律規定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：考生本人攜帶相關報名材料到遼陽市人事考試辦公室進行現場報名。

2.報名時間：2023年5月17日上午9:00至5月19日16:00(含)止。每天上午9:00-11:00，下午13:30-16:00受理報名工作。逾期不予受理。

3.報名地點：遼陽市就業和人才服務中心[遼陽市白塔區南順城街6號二樓考試服務部(2)]

4.所需材料：考生按對應報考的職位準備材料。

(1)考生自行下載《2023年遼陽市公開招聘公共就業服務崗位人員報名表》(見附件2)2份，要求本人手工填報、字跡工整、信息準確。照片要求：近期1寸白底彩色免冠免鏡證件照2張;

(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)原件和正反面復印件1份;

(3)學歷證書原件、復印件和有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份;

(4)戶口本原件、戶口本首頁及本人頁的復印件各1份;

(5)在職人員需持本單位或用工單位(非代理機構)加蓋公章的同意報考證明原件;

(6)其他證件。高校退役士兵需提供退役士兵證原件和復印件1份;烈士家屬和隨軍未就業家屬需出具市退役軍人事務局出據的烈屬和隨軍未就業家屬證明原件;

(7)在報名時間內,考生需提供以“姓名+報考單位名稱+報考崗位名稱”命名的壓縮包文件，保存到的“U盤”中帶到報名現場。壓縮包中包括：已填好的報名表(word版本)、身份證、戶口本首頁和本人頁、學歷證書、學信網學歷備案表和近期正面1寸白底彩色免冠免鏡證件照的電子版照片(以“身份證號”命名的，與報名表同版。要求照片清晰，格式要求為JPG，大小為20KB以內，禁止縮放)。

5.考生只能報考1個崗位，重復報名將取消全部報名資格;

6.本次報名實行承諾制報名，考生提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發現查實，取消報名、考試、聘用資格，本次招聘考試資格審核貫穿始終;

(二)資格初審

1.資格確認：報名資格初審通過，報名表加蓋審核章后，方視為合格。若資格審核期間因報名材料有爭議，在資格審核時限內不能立即認定結果的，工作人員將情況報招聘領導小組審定后，將審定意見反饋給考生，期間考生需保持通訊設備暢通，及時接聽招聘單位通知。

2.崗位調整：為保證招聘職位應招盡招，確保用人單位需求，報名結束后，招聘職位的報考人數與招聘計劃未達到開考比例1:2時，調整或取消該職位招聘計劃。報考取消職位的考生必須在規定時間內改報其他符合條件，但未被取消的職位，招聘單位對改報職位的考生再重新進行資格審查。未按規定時間改報的，視為放棄報考。調整后或取消的職位計劃信息在“遼陽市人力資源和社會保障局”官網上發布。

(三)筆試

1.考試科目。筆試采用《行政職業能力測驗》題型。筆試全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時間為90分鐘，滿分為100分。

2.考試時間和地點。另見“遼陽市人力資源和社會保障局”官網通知。

3.準考證：請考生關注“遼陽市人力資源和社會保障局”官網。考生按照準考證上指定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證、黑色水性筆、2B鉛筆和橡皮參加考試。

4.成績公布。筆試成績在遼陽市人力資源和社會保障局官網進行查詢。

(四)面試

1.入圍人選。根據筆試成績由高至低順序，按照招聘崗位計劃1:2的比例確定面試人選，若最后一名人選的筆試成績并列，則同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現職位空缺的，將進行依次遞補。遞補工作原則上在1個工作日內完成。若面試人員名單已發布，遞補面試人員名單來不及發布的，可不再發布。遞補后仍未達到規定的面試比例的，按實際人數參加面試。面試公告及面試人選名單通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官網發布。

2.面試形式。面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。面試時出現的職位空缺，不再進行遞補。

3.面試時間及地點。詳見“遼陽市人力資源和社會保障局”官網的面試公告。

4.成績公布。所有入圍考生總成績(權重成績)將通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官網發布。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢工作由市就業和人才服務中心統一組織。

(1)入圍人選。依據考生筆試和面試的總成績(計算公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)，由高分至低分按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，同等條件下優先招聘：①烈屬和因公犧牲的公安民警的配偶及子女;②隨軍未就業家屬;③退役士兵。并列崗位無優先招聘的人選，按面試成績高者確定為參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單通過“遼陽市人力資源和社會保障局”官網發布。

(2)體檢標準。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

(3)體檢時間及地點。詳見“遼陽市人力資源和社會保障局”官網發布的體檢通知。

(4)相關要求。考生對身高、視力、血壓等體檢結論有疑問要求復檢的，可在體檢現場要求對該項目進行復檢2次，以復檢結論最優一次為準;考生對其他非現場即出體檢結論的體檢項目有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的1日內提出復檢請求，對體檢結論有疑問的項目進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(5)因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現職位空缺的，將按職位排名依次進行遞補。因個人原因未在規定時間完成體檢的人員取消應聘資格。

2.考察

考察工作由各縣(市)區自行組織。

考察主要對擬考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人選資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其擬聘資格，并將結論及依據明確告知被考察人選。考察合格者，確定為擬聘人員。因考察不合格出現的職位空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

擬考察人員通過考察后，對合格人員進行公示，公示期為3個工作日。對公示無異議人員辦理聘用手續;對公示有異議的人員，由聘用單位調查核實，并提出處理意見。

(七)聘用管理及工資待遇

公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映不符合聘用條件并查有實據者，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。擬聘用名單公示后，如因取消資格、考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，不再遞補。

1.聘用管理

各縣(市)區與聘用人員按規定簽訂勞動合同，試用期2個月(含合同期內)，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。未在規定時間內辦理簽約、上崗相關手續的人員，視為自動放棄聘用，取消聘用資格。