2023年江蘇南京大學事業(yè)編制崗位招聘2人公告(二)

來源：南京大學人才招聘網 2023-05-17 09:49:21

南京大學2023年事業(yè)編制崗位公開招聘公告(二)

因工作需要，南京大學面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

（一）招聘單位及崗位

紀檢監(jiān)察機構紀檢監(jiān)察崗2人

（二）崗位職責

1、承擔監(jiān)督執(zhí)紀等工作；

2、完成學校紀檢監(jiān)察機構其他工作。

（三）崗位要求

1、中共黨員，理想信念堅定，政治過硬，敢于擔當，具有較強的紀律和規(guī)矩意識，作風優(yōu)良，廉潔自律；

2、碩士研究生及以上學歷，須取得相應學歷學位證書，法學、財務、審計等專業(yè)優(yōu)先；

3、30周歲以下（以申報崗位截止日期為準，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬），具有兩年及以上工作經驗；

4、具有較強的文字寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力，有良好的職業(yè)道德和服務意識；

5、身心健康，能吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協(xié)作，具有較強的抗壓能力、強烈的事業(yè)心和責任感。

二、招聘條件及要求

（一）應聘人員須具有中華人民共和國國籍，符合《南京大學教學、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號）以及招聘崗位具體要求。

（二）應聘人員須取得應聘崗位所要求的學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生須在2023年7月15日前取得雙證），尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業(yè)生，可憑學信網的《教育部學籍在線驗證報告》報名。國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》。

（三）應聘人員須具有兩年及以上相關工作經驗，工作經歷計算截止至公開招聘申請結束之時（不含個人學生時期實習、兼職經歷）。高校工作經歷證明由高校校級人事部門（不含校內二級部門或二級單位）開具，企事業(yè)單位工作經歷證明由所在單位人事部門（不含單位內二級部門或二級單位）出具，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月）。

（四）應聘人員年齡在30周歲以下（指1992年5月24日以后出生），以有效期內的身份證上的日期為準。

（五）有下列情形之一者，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、無兩年及以上相關工作經驗者。

2、應聘人員與南京大學工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

3、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（六）有下列情況之一者，不受理報名：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2、因違紀違法受過司法、行政機關處罰的，以及尚在處分期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（七）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行網上報名，請登錄人才招聘網https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，個人經歷時間應保持連續(xù)；凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。報名時間：即日起至2023年5月24日。

（二）設崗單位考核。設崗單位根據招聘條件及要求對應聘人員進行考核，并按1:3的比例向學校推薦候選人。考核時間、地點及形式請關注設崗單位的通知。

（三）資格復審。學校對設崗單位推薦的應聘人員進行資格復審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學校考核。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核，考核時間、地點及形式將另行通知。

（五）綜合評定。學校根據設崗單位考核、資格復審、學校考核等結果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審，重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補，遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。

（七）確定擬聘人選。學校根據綜合評定、體檢和政審的最終結果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學校在人才招聘網主頁對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按照學校人事管理相關要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

注：每位應聘人員只能申請一個崗位；考核通過的人員我校將通過電話或郵件通知，未通過者不另作通告。

四、相關說明

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學教學、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)〔2020〕205號）（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——事業(yè)編制相關政策文件）。

（二）應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效，如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關政策和要求，如實填報個人信息，配合完成入校申請。在來校應聘時請做好個人防護，確保身體健康和生命安全。

（四）屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：

1、應屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時間內不與學校簽訂就業(yè)協(xié)議者，或在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

2、無工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

3、有工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者，或在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者；

4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況；