四川雅安市公安局經濟開發區分局招聘警務輔助人員11人公告
雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘警務輔助人員的公告
雅安經開區綜合服務管理有限公司受雅安市公安局經濟開發區分局委托，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），派遣到雅安市公安局經濟開發區分局工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次計劃公開招聘輔警11名，其中文秘崗1名、勤務輔警崗10名(詳見附件1），文秘崗開考比例不低于1:3，勤務輔警崗開考比例原則上不低于1:2。勤務輔警崗如報名人數與計劃招錄名額達不到1:2比例的，則相應調減計劃招聘名額。
二、招聘人員基本條件
1.文秘崗位年齡在25周歲以上、45周歲以下(1998年5月14日及以前,1978年5月14日及以后出生),全日制本科及以上學歷，在黨政機關、事業單位或國有企業從事辦公室文秘工作2年及以上;
2.勤務輔警崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下（2005年5月14日及以前，1988年5月14日及以后出生），退伍軍人，公安、政法院校畢業生，全日制本科及以上學歷或持有摩托車、汽車駕駛證的年齡可放寬至40周歲（1983年5月14日及以后出生）;
3.志愿從事公安輔警工作，擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規，有良好的政治素質，品行端正，無違法違紀記錄，熱愛公安事業，具有較強責任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;
4.身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無嚴重口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件;男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力達到4.8及以上；
5.對報考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，退伍軍人，公安院校或政法院校畢業生，全日制本科以上學歷，可予以加分（加分標準詳見附件1）。
三、具有下列情形之一的人員，不得報考
1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
5.因違紀違規被開除、辭退或解聘的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.法律規定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年5月16日至5月26日（注:報名時間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。
2.報名地點:四川雅安經濟開發區濱河東路3號,雅安經開區綜合服務管理有限公司3樓1312辦公室。
3.報名方式：現場報名。
4.報名手續：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報名。
(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業證及其他相關證書原件及復印件;退伍軍人須提供服役及退役相關證明原件和復印件。
(2)填寫《雅安市公安局經開區分局公開招聘輔警報名表》（詳見附件2）。
(3)近期免冠白底1寸照片1張。
(4)個人銀行征信報告。
5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過程，報名時對擬報考人員實行初步資格審查。資格審查內容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、身高等按照公告要求標準進行初步測試。資格初審內容有一項不達標者將取消考生報名資格。
6.費用：報名費10元，體能測試費50元，筆試費50元，面試費50元。
（二）體能測試
勤務輔警崗體能測試內容：體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目：10米Х4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠。
體能測試分合格和不合格。體能測試四個項目中兩個項目達標即為合格。體能測試不合格的，不得進入招聘工作下一個環節。
體能測試時間及地點：另行通知
成績查詢: 體能測試成績通過四川雅安經開區網站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。
（三）筆試
文秘崗位筆試開考比例不低于1:3，筆試采取閉卷方式進行,漢語作答,總分100分。
1.筆試內容:公文寫作。
2.筆試時間地點:以《筆試準考證》規定的時間、地點為準。
3.領取《筆試準考證》:時間另行通知,憑本人有效身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領取視為自動放棄考試資格。
4.考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時身份證參加考試。
（四）面試
文秘崗位根據筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定人員進入面試。面試采取結構化的方式,主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表,語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試成績現場公布，面試地點、時間另行通知。
勤務輔警體能測試合格的人員進入面試，面試采取結構化的方式，主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試成績現場公布，面試地點、時間另行通知。
（五）總成績
1.文秘崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
2.勤務輔警崗位總成績=面試成績+加分
3.加分:詳情請見職位表。
（六）體檢
根據面試成績，按照職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人有效身份證明。體檢人員名單、體檢時間等在四川雅安經開區網站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。
（七）考察政審
體檢合格者確定為考察政審對象，考察由雅安市公安局經開區分局負責組織實施。考察政審合格人員按照職位招聘人數1:1的比例確定擬聘用對象。因考察政審不合格和體檢合格放棄入職出現空缺的，在該職位內按面試成績由高到低重新確定體檢人員，體檢合格后進行考察政審。
（八）公示
根據體檢、考察政審結果，擬確定聘用人員名單，并在四川雅安經開區網站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。
（九）聘用管理
本次招聘的輔警采取勞務派遣的方式，由雅安經開區綜合服務管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經開區分局與雅安經開區綜合服務管理有限公司雙方簽訂勞務派遣協議，雅安經開區綜合服務管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔其人事風險責任。雅安市公安局經開區分局具體負責管理考核和組織培訓。文秘崗位首次聘期3年,聘用合同每3年簽訂一次,試用期為6個月,最低服務年限為1年。勤務輔警首次聘用期為2年，聘用合同每2年簽訂一次，試用期為2個月。最低服務年限為1年。
聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴重違反雅安市公安局經開區分局各項規章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時退回雅安經開區綜合服務管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經開區分局決定是否續簽，不予續簽的，雅安經開區綜合服務管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續。
五、薪酬待遇
聘用后實行月薪制。文秘崗位薪酬待遇按照經開區直屬企業職工標準執行。勤務輔警基本工資為2100元/月+每月績效工資+層級工資+崗位工資+年終績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經開區分局統一提供保障。五險一金按照相關政策執行。
六、注意事項
(一)本次招聘解釋權歸雅安經開區綜合服務管理有限公司所有。
(二)報考人員在報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。
(三)本次招聘雅安經開區紀工辦、雅安經開區黨群工作部全程參與并監督指導。
(四)咨詢電話：雅安經開區綜合服務管理有限公司
聯系電話：0835-3228508
雅安市公安局經濟開發區分局
聯系電話：0835-3238110
雅安市公安局經濟開發區分局
2023年5月16日
