為配強(qiáng)街道工作力量，助推城市治理水平，閑林街道擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣編外用工36名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象及基本條件

報考人員除應(yīng)具有招聘計劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)年齡計算及戶籍截止時間為2023年5月22日(含);

(五)下列情形人員不宜報名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公開報名、資格審查、筆試、面試(或技能操作)、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2023年5月23日-5月26日(上午9:30-11:30，下午14:30-16:30)，逾期不再受理報名。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名要求：填寫《招聘報名表》，每位報考人員限報一個崗位，提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、歷年基本養(yǎng)老保險參保證明、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場報名地點：余杭區(qū)閑林街道閑富中路2號閑林街道辦事處1102室。

(二)資格審核

報名截止后，對所有報考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

報考審核通過人數(shù)和招聘計劃總?cè)藬?shù)比例不足2:1的，酌情核減或取消招考計劃，并以公告形式告知。

(三)考試

1.筆試

資格審核通過的報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主，滿分100分，筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位招用計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。其中筆試成績低于50分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。面試主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1:1比例確定。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)、信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得錄用為編外人員。

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4. 有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5. 有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)公示及錄用

考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用。同時對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

批準(zhǔn)錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

如無合適人選，崗位可空缺。

四、其他事項

(一)報考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招用考試要求。未遵守相關(guān)規(guī)定要求，取消本次考試資格。

(二)被錄用者為街道勞務(wù)派遣編外用工，試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。具體崗位須服從統(tǒng)一分配，薪酬待遇按區(qū)委辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(余人社發(fā)〔2022〕4號)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)閑林街道有權(quán)根據(jù)報考人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見,應(yīng)聘者需服從調(diào)劑，以最終錄用崗位為準(zhǔn)。經(jīng)綜合評定，綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時，該崗位可空缺。

(四)報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格且三年內(nèi)不予報考閑林街道任何招聘崗位。街道將對個人資料予以保密，不用于與本次招聘無關(guān)的用途，報名資料恕不退還。

(五)本公告未盡事宜，由閑林街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-88686397。

附件：

閑林編外用工招聘報名表.doc

余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

2023年5月16日

閑林編外用工招聘報名表.doc