根據《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》和《第十一屆貴州人才博覽會興義市義龍新區事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神，為確保人才引進工作的順利完成，結合敬南鎮實際，經鎮黨委研究決定，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立興義市敬南鎮人才引進工作領導小組，人才引進工作在領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按發布崗位需求、報名及資格初審、資格復審、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會興義市敬南鎮所屬事業單位敬南鎮農業農村服務中心（鄉村振興服務中心）計劃引進高層次人才1名。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網站（https：／／rc．guizhou．gov．cn／）投遞簡歷報名且經資格審查合格的人員。

（二）引進條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2．遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3．具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要；

4．年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5．具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6．符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》（興義市義龍新區職位的相關要求）；

7．具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1．黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；

2．曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2023年4月22日），或未辦理任何手續離崗的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

4．處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；

5．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

6．正在被列為失信聯合懲戒對象的；

7．定向到具體行業或單位的畢業生；

8．在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

9．有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環節測評。

六、資格復審及測試準考證的領取

（一）資格復審

復審人員：為2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網站投遞簡歷報名且資格初審合格的考生，由興義市敬南鎮人才引進工作領導小組辦公室負責通知。

時間：2023年5月19日上午9：00－12：00，下午14：30－17：30。

地點：興義市敬南鎮人民政府二樓黨政綜合辦公室（興義市敬南鎮吳家坪村一組）

復審方式：現場審核。

復審需提交材料：

1．《第十一屆貴州人才博覽會興義市敬南鎮所屬事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才現場資格審核確認表》；

2．畢業證書、學位證書、本人有效《居民身份證》、學歷證書電子備案表（帶二維碼）原件及復印件兩份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

3．有工作單位的需提交單位同意報考證明；

4．2023年應屆畢業生資格復審時未取得學位證書、畢業證書的，須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》或學校證明，并簽署《2023屆普通高等教育畢業生承諾書》。

如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的人員，取消進入下一個環節資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環節的資格。

（二）領取測試準考證

資格復審合格人員進入測試環節，復審合格時領取測試準考證。

七、測試

采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能和必需的綜合知識等。面試分值100分，合格分數線為60分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（一）面試對象

為通過線上報名，符合職位招考條件，并經現場資格復審合格領取測試準考證的人員。

（二）面試時間及地點

時間：2023年5月20日上午9：00

地點：興義市敬南鎮人民政府

（三）面試要求

1．考生需于2023年5月20日上午8：30前到達面試地點，按照工作人員引導，憑“測試準考證”及有效《居民身份證》原件，經審核無誤后進入指定候考室，證件與本人不符或證件不全的，不得進入候考室，取消其面試資格。8：50開始抽簽時仍未到達指定候考室的考生，視為自動棄權。

2．面試考生不得攜帶手機、智能手表（手環）、計算器、藍牙耳機等各種通信、計算、儲存電子設備及其他相關設備進入候考室和面試考場，一經發現，取消其面試資格。

（四）成績公示

面試成績在興義市人民政府門戶網站－興義市敬南鎮人民政府（http：／／www．gzxy．gov．cn／zwgk／17／xzjdb／750／752／）和敬南鎮人民政府一樓大廳公示欄內公示七個工作日，接受社會監督。公示無異議后，根據考生面試成績從高分到低分按引進職位計劃數1：1比例與其簽訂《第十一屆貴州人才博覽會招聘意向性協議書》。

八、體檢

體檢人員根據考生面試成績從高分到低分按引進職位計劃數1：1比例確定體檢對象。體檢由中共興義市委人才工作領導小組統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由體檢醫院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由中共興義市委人才工作領導小組部署。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不再遞補。考察合格，列入擬聘對象名單。

十、公示和聘用

經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在興義市人民政府門戶網站－興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）進行公示七個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期，在興義市服務年限不少于五年（含試用期），服務期間不予調整聘用崗位。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項

1．應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格；

2．應聘人員如因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等應聘人員個人原因導致無法聯系造成的后果，由應聘人員本人承擔；

3．人才引進工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理；

4．相關工作人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避；

5．本《方案》由興義市敬南鎮人才引進工作領導小組負責解釋。此次人才引進工作若有新規定，以新規定為準。

咨詢電話：0859—3331602（興義市敬南鎮黨政綜合辦公室）

咨詢時間：上午9：00－12：00，下午14：30－17：30，周末及節假日除外。

監督電話：0859—3331639（興義市敬南鎮紀委辦公室）

興義市敬南鎮人民政府

2023年5月16日