為適應人才強校和建設一流區委黨校的發展目標，更好地發揮教育培訓黨員干部主渠道作用。經研究，決定組織開展2023年中共衢江區委黨校招引高層次緊缺人才工作?，F將有關事項公告如下。

一、招引計劃

本次計劃引進事業編制的黨校教師5名，經費性質為財政全額補助。具體招引崗位、人數及要求詳見計劃表（附件1）。

二、招引基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務。

（二）有較強的教學、科研工作能力。

（三）具有碩士研究生及以上學歷學位。2023年普通高校應屆畢業生可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業推薦表報考，但須在2023年9月30日前取得學歷學位證書，否則不予聘用；國(境)外高校畢業生須具有教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

（四）年齡要求35周歲及以下(1987年6月5日后出生)。博士研究生或從事黨校、高校教科研工作并具有副教授及以上專業技術職稱，年齡可放寬到40周歲(1982年6月5日后出生)。

（五）戶籍、性別不限。

（六）符合招引崗位的其他要求。

（七）下列對象不得報考：

1.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

2.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任，不愿高職低聘的；

3.不愿在衢江區服務5年以上的；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（八）報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，按以下步驟進行:

（一）發布公告

2023年5月17日通過衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/）發布招聘信息。

本次招聘過程相關信息一般只在衢江區政府網“政務公開—重點領域信息公開—人事信息—事業單位招考”欄公布，不再另行電話或短信通知，請報考人員及時關注。

（二）網上報名

本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

1.報名時間：自本公告發布之日起至2023年6月5日下午17：00止。

2.報名辦法：請符合條件的報考人員填寫《2023年中共衢江區委黨校招引高層次緊缺人才報名表》（附件2），并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名），發送到報考單位所對應的電子郵箱（zgqjqwdx@163.com）。

①報名表;

②身份證;

③學歷學位證書，大學本科及以上學歷學位證書都須提供。國內高校畢業的，須同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學歷電子注冊備案表》;國(境)外高校畢業生的，須同時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。預計2023年9月30日前取得學歷學位證書的，國內高校應屆研究生可提供學校核發的就業推薦表和就業協議書，國(境)外高校研究生可提供能佐證留學經歷及所學專業的相關材料;

④中共黨員(預備黨員)證明材料；

⑤各類等級(資格)證、專業技術職稱證明材料；

⑥在校及工作期間獲獎情況的證明材料，如獎學金、本學科專業性獲獎或榮譽、“三好學生”或“優秀學生”等各類綜合性榮譽;

⑦在校及工作期間擔任職務的證明材料，如校(院)學生會(黨團)任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況;

⑧在校及工作期間其他能反映本人能力水平的各項材料，如科研成果、實踐經歷等。

請應聘人員注意報名材料的規范性，完整性和真實性，因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

（三）資格初審

根據報考人員提供的材料進行資格初審。應聘人員是否報名成功及通過資格初審，以郵件回復信息為準。若報名截止前3天，未收到回復郵件，請及時電話聯系。擇期舉行現場資格復審，進一步審核報名材料的真實性，核實是否符合報名資格。

（四）資格比選

1.資格比選依應聘人員提供的報名材料為基礎，根據崗位需求，結合應聘人員的學歷層次、畢業院校、專業對口度、學術科研水平、工作業績、學業成績、獲得獎項及榮譽、崗位適應性等進行，按不超過1:3的比例確定入圍面試面談對象。

2.若應聘人員較多或者資格比選擇優困難，可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象，筆試內容為綜合基礎知識和寫作。筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據，不帶入面試面談環節，不與面試面談成績合成總成績。

（五）面試面談

1.面試面談重點考察報名者綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現，面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的取消聘用資格。

2.為保證引才質量，可根據報名人數，資格比選，面試面談情況，調整或取消招引計劃。

3.入圍面試面談對象、面試面談時間和地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

（六）體檢

1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

2.體檢時間、地點另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。

（七）考核

根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核由引才單位主管部門按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

（八）公示聘用

1.考核結束后，考核合格人員列為擬聘用對象。

2.擬聘用人員在衢江區人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.擬聘人員沒有正當理由或未經單位同意，不能在規定時限內報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。應屆畢業生須在2023年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業生須2023年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，否則由招聘單位取消其聘用資格。

4.應聘人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺，由組織人事部門根據實際情況研究決定是否遞補。

四、其他有關事項

（一）聘用人員按事業單位聘用制度管理，在衢江區的最低服務年限為5年(含試用期)。試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

（二）報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引才資格的，取消聘用資格。

（三）本次招引崗位所列專業要求根據招引崗位工作職責所需的素質和能力，參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行設定和資格審查。

（四）引進高層次、緊缺人才享受相應的人才政策，咨詢電話:0570-3838720；0570-3838728。

（五）未盡事宜由中共衢州市衢江區委黨校會同衢江區人力社保局共同研究決定。

附件1 2023年中共衢江區委黨校招引高層次緊缺人才計劃表.docx

附件2 2023年中共衢江區委黨校招引高層次緊缺人才報名表.docx

中共衢州市衢江區委人才工作領導小組辦公室

中共衢州市衢江區委黨校

衢州市衢江區人力資源和社會保障局

2023年5月17日