為進一步加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足教育發(fā)展需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年面向社會公開招聘212名全額撥款事業(yè)編制教師（含優(yōu)秀人才）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年公開招聘教師（含優(yōu)秀人才）崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目（http://www.chongchuan.gov.cn）、崇川教育信息網(wǎng)（http://www.ntccjy.com）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報考學科相應(yīng)的專業(yè)技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復(fù)審時須提供相應(yīng)的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并于2023年8月底前提供通過認定的相應(yīng)教師資格證書，否則作自動放棄處理）。

4.1987年5月至2005年4月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬到1982年5月以后出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

上述以“2023年畢業(yè)生”身份報考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)報名時須在報名系統(tǒng)“備注”欄目中主動說明相關(guān)信息，否則審核不通過。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有以下情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月26日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（6）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（7）2023年11月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名時間截止后，不再接受改報或補充材料，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。

報名網(wǎng)址：崇川教育信息網(wǎng)（http://www.ntccjy.com）。

1.報名、照片上傳： 2023年5月24日9:00～5月26日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過20k。

2.資格初審：2023年5月24日9:00～5月27日16:00。

3.陳述申辯：2023年5月24日～5月28日期間9:00～16:00。

4.對初審異議的處理：2023年5月24日9:00～5月28日17:30。

5.繳費確認：2023年5月24日9:00～5月29日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-85797090、0513-85792081。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。

3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，誠信報考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.審核通過報名人數(shù)如未達到相應(yīng)開考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目、崇川教育信息網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年5月30日13:30～16:30登錄報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，對照招聘崗位要求如實填報個人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀。報考崗位所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

01-04崗位的招聘由資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核和面試組成，05-40崗位的招聘由筆試、資格復(fù)審、面試組成。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.筆試內(nèi)容為教育教學理論和公共基礎(chǔ)知識。語文、數(shù)學學科崗位的含相應(yīng)學科專業(yè)知識。

2.筆試時間和地點：筆試日期：2023年6月11日（星期日），具體時間地點詳見《準考證》。請報名成功者于2023年6月7日13:30～6月9日16:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試閱卷結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會保障局研究確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同），按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審人選。如人數(shù)不足，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。

筆試成績、合格分數(shù)線及進入資格復(fù)審人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審與綜合能力素質(zhì)考核

1.資格復(fù)審對象。01-04崗位通過報名資格初審的人員和報考05-40崗位經(jīng)筆試進入資格復(fù)審的人員。

2.資格復(fù)審由崇川區(qū)教育體育局負責，資格復(fù)審時間、地點、名單在公布筆試成績時對外公布。進入資格復(fù)審人員在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員攜帶下列材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。如應(yīng)聘者本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。

（1）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

（2）學歷、學位證書（截至報名尚未取得學歷（學位）證書的2023年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》）和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學回國人員還須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（3）符合報考崗位要求的教師資格證書（暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2023年8月底前提供通過認定的相應(yīng)教師資格證書，否則作自動放棄處理）。

（4）2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，《未落實工作單位承諾書》（附件3）。

（5）以2023年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料。

（6）在職人員須提供所在單位蓋章的同意報考證明。

（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

上述材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試（綜合能力素質(zhì)考核）資格。

3.資格復(fù)審人選遞補。進入資格復(fù)審的考生，如不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試（綜合能力素質(zhì)考核）資格。被取消面試（綜合能力素質(zhì)考核）資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復(fù)審人選（末位同分的一同遞補）。應(yīng)聘人員須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便崇川區(qū)教育體育局通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復(fù)審遞補人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。

4.綜合能力素質(zhì)考核。報考01-04崗位且通過資格復(fù)審的人員，按序準備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：畢業(yè)證、學位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的本科及研究生段學生成績單，研究生和本科段獲獎情況；相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證書等材料）參加綜合能力素質(zhì)考核。佐證材料原件在綜合能力素質(zhì)考核后退回。

綜合能力素質(zhì)考核由招聘主管部門組織實施。考核方式為適崗評價，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。綜合能力素質(zhì)考核成績以百分制計算，滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。

（三）面試

1.面試對象。01-04崗位按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，從綜合能力素質(zhì)考核成績合格者中，按考核成績從高分到低分的順序確定進入面試人員（末位同分的一并進入；不足1:5比例的，按實確定）。05-40崗位資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

2.面試時間地點。詳見《面試通知書》。

3.面試形式和內(nèi)容。01-03崗位、05-26崗位、38崗位面試采用模擬上課和答辯的形式，04崗位、27-37崗位、39-40崗位的面試采用模擬上課、答辯和專業(yè)素質(zhì)測試的形式。模擬上課和答辯主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。應(yīng)聘人員按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課30分鐘，模擬上課時間不超過12分鐘,答辯不超過3分鐘。模擬上課和答辯滿分為100分(其中,模擬上課占70分,答辯占30分)，合格線為60分。

04崗位、27-37崗位、39-40崗位的專業(yè)素質(zhì)測試滿分為100分，合格線為60分，其模擬上課和答辯成績占面試成績的60%，專業(yè)素質(zhì)測試成績占面試成績的40%。

面試成績當場通知考生。

（四）總成績計算

報考01-04崗位的，面試成績即為總成績。在面試合格者中，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，報考01-03崗位的，以模擬上課成績高者為先,若模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試，以加試成績高者為先；報考04崗位的，以模擬上課和答辯成績之和高者為先，如模擬上課成績和答辯成績之和仍相同，以模擬上課成績高者為先，若模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試，以加試成績高者為先。

報考05-40崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績相同時，以面試成績高者為先，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t以模擬上課和答辯成績之和高者為先，如模擬上課和答辯成績之和仍相同，以模擬上課成績高者為先。若模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試，以加試成績高者為先。

五、體檢、考察、公示、選崗、聘用、遞補

（一）體檢

體檢工作由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。考試總成績、體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。體檢標準按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試總成績、排名等。

（四）選崗

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，學前教育崗位由崇川區(qū)教育體育局組織人員按崗位代碼現(xiàn)場選擇單位，按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個單位崗位（具體時間地點另行通知）；小學學科崗位由崇川區(qū)教育體育局組織人員按崗位代碼現(xiàn)場選擇教育集團，按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個教育集團（具體時間地點另行通知），各教育集團按上述方式組織二次選崗至相關(guān)成員學校。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位（集團）者，視作自動放棄聘用資格。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由崇川區(qū)教育體育局按照規(guī)定程序報崇川區(qū)人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

（六）遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績（如總成績相同，按照總成績計算方式確定）從高分到低分一次性遞補：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批（選崗）后不再進行遞補。

六、優(yōu)秀人才獎勵辦法

對報考01-04崗位的，本科為師范類考生，錄用后享受招聘優(yōu)秀人才待遇，根據(jù)《關(guān)于實施“崇川名師工程”的意見》（崇辦發(fā)【2021】19號）文件規(guī)定，進行相應(yīng)的人才獎勵。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

八、本《公告》由南通市崇川區(qū)教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0513-85797090 0513-85792081(崇川區(qū)教師管理中心）

監(jiān)督電話：0513-85792096 0513-85797088（崇川區(qū)紀委監(jiān)委派駐教育紀檢組）

附件1：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年公開招聘教師（含優(yōu)秀人才）崗位簡介表.xls

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員.doc

附件3：未落實工作單位承諾書.doc

南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局

南通市崇川區(qū)教育體育局

2023年5月18日