為做好高校畢業(yè)生招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）和《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》（桂教學(xué)生〔2022〕15號(hào)）等文件精神，特制定公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘34名教師，具體崗位招聘的資格條件詳見《三江縣高級(jí)中學(xué)參加玉林師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”促就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守紀(jì)律，思想政治素質(zhì)好，熱愛黨和國(guó)家的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)文化知識(shí)和工作能力，取得相應(yīng)的教師資格證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，同時(shí)具備崗位要求的其他條件。

（四）招聘對(duì)象：2023年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

（五）本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2023年5月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.2023年5月18日至2023年5月26日。

可于工作日上班時(shí)間攜帶報(bào)名所需材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或者將崗位要求的有關(guān)證件及《三江縣高級(jí)中學(xué)參加玉林師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”促就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行報(bào)名（考試前需持證件原件給招聘單位進(jìn)行資格審核）。

2.2023年5月27日9:00—12:00。

在玉林師范學(xué)院東校區(qū)“玉林師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生‘百日沖刺’促就業(yè)雙選會(huì)”會(huì)場(chǎng)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名所需資料

1.《報(bào)名表》一式二份；

2.居民身份證原件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，參加報(bào)名）；

4.教師資格證（或教師資格考試合格證明）。

（三）資格審查

招聘單位收到報(bào)考人員提供的報(bào)名材料后，依據(jù)《崗位表》進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人，留存通過資格審核考生的復(fù)印件。

報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、筆試和面試安排

筆試和面試工作由招聘單位組織實(shí)施，筆試和面試定于2023年5月27日在玉林師范學(xué)院東校區(qū)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（一）考試形式：筆試+面試。

（二）筆試

筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3，達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由招聘單位報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，進(jìn)行筆試。

筆試注意事項(xiàng)

1.此次考試用筆為黑色鋼筆或者水性筆，不使用2B鉛筆。考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試開考后遲到15分鐘及以上者，取消筆試資格。

（三）面試

面試人員的確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入闈人選。筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入闈面試。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試滿分為100分，合格為60分。其中，面試達(dá)不到1:3開考比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

六、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)從高分到低分確定考核、體檢人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位綜合成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高低確定排名（若筆試成績(jī)還是相同時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名）。

七、考核和體檢

由招聘單位和主管部門按照事業(yè)單位工作人員公開招聘的要求對(duì)考生開展考核工作。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后依次遞補(bǔ)。

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。因考生自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自愿放棄所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過，可以按綜合成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、疫情防控要求

考生參加應(yīng)聘時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份及面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。其他關(guān)于疫情防控的工作要求按照雙選會(huì)舉辦方相關(guān)要求執(zhí)行。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由三江侗族自治縣教育局和三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。招聘監(jiān)督電話：

三江侗族自治縣教育局0772—8611593

三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局0772—8612039

附件：

附件1：三江縣高級(jí)中學(xué)參加玉林師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”促就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師崗位表.xls
附件2：三江縣高級(jí)中學(xué)參加玉林師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”促就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

三江侗族自治縣教育局

三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月18日