2023年新疆醫科大學第五附屬醫院招聘53人公告

來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳 2023-05-19 10:34:02

新疆醫科大學第五附屬醫院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，結合醫院發展需要和實際情況，經大學黨常委會研究，現面向社會公開招聘工作人員53名，公告如下：

一、單位簡介

新疆醫科大學第五附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區（新市區）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區首批命名的三級甲等綜合醫院。醫院擁有20個自治區臨床重點專科，其中內分泌科、婦科是新疆醫科大學重點支撐學科，中醫科是全國中醫藥工作示范單位，藥學部是國家臨床藥師培訓基地，腎病科是自治區血液透析培訓基地。心血管病介入術、普外科微創手術、骨科關節置換術、糖尿病足介入術、血液透析治療、消化內鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術在疆內處于先進水平。

醫院是第一批國家級住院醫師（全科醫師）規范化培訓基地，同時也是新疆各類醫保定點醫療機構，曾獲全國衛生文明建設先進單位、自治區十佳標兵單位、自治區衛生紅旗單位，連續20余年獲自治區文明單位榮譽稱號。

二、招聘對象

符合招聘崗位條件人員均可應聘。

三、招聘崗位及人數

招聘崗位信息詳見《新疆醫科大學第五附屬醫院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員一覽表》（附件1）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業心和創新精神；

（二）海外留學取得博士學位人員，具有招聘崗位所要求的學歷學位，且學歷學位經教育部留學服務中心認證；

（三）熱愛醫療衛生事業，遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業道德，能勝任醫療、教學、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專業知識、資格證書、執業證書等相關資質；

（六）醫師崗位各階段所學專業需相近且為醫學類院校畢業。

（七）符合應聘崗位年齡要求：年齡要求在40周歲及以下的，即1982年5月19日（含）后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1977年5月19日（含）后出生。

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求，2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得學位證及國家教育部留學認證報告，未按期取得學位證及國家教育部留學認證報告的，取消聘用資格。

（九）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、考察、錄取環節的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、招聘原則

新疆醫科大學第五附屬醫院人才招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

六、招聘工作實施方法及步驟

新疆醫科大學第五附屬醫院工作人員招聘工作，按照發布招聘信息、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）發布招聘信息

自治區人力資源和社會保障廳網站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫科大學第五附屬醫院官網（http://www.xydwfy.cn/）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

（二）報名

1.應聘人員需要了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

3.報名包括現場報名及現場審核，屆時請應聘人員攜帶紙質版材料進行現場審核。

（1）報名時間：2023年5月19日至6月8日19:00

（2）報名方式：

應聘人員進行現場報名、確認、資格審查。請攜帶以下材料并按順序排列：

①身份證原件及復印件；

②初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告（登錄學信網http://www.chsi.com.cn查詢），國外畢業人員需提供國家教育部留學認證紙質版驗證報告；

③資格證等相關證件原件及復印件；

④《新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作人員考察表》（附件2）；

⑤已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）原件及復印件；

⑥電子版藍底免冠證件照；

⑦科研業績及獎項材料原件及復印件。

4.注意事項

①應聘人員報名材料必須完整、準確，如與本人真實信息不符的、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自負，未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格；

②資格審查由新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。在招聘任一環節中發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格；

③每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

④專業參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件3），如所學專業為學校自設專業，需提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明。

⑤資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學及新疆醫科大學第五附屬醫院官網上發布，后續考核時間、地點、方式另行通知。

（三）考核

按相關規定，采取考核方式公開招聘。

考核環節分為：面試及學術水平考核、心理測試、試工三個環節，總成績按100分計算，其中，面試及學術水平考核占40%，試工成績占60%，心理測試成績不計入總成績。

1.面試及學術水平考核

面試及學術水平考核成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的人員不得進入下一環節，此項成績在總成績中按40%折合計算。

2.心理測試

心理測試主要考核招聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對招聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

3.試工考核

由新疆醫科大學第五附屬醫院組織試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線不得進入下一環節，此項成績在總成績中按60%折合計算。

總成績=面試及學術水平考核成績×40%+試工成績×60%。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采用面試，具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學及新疆醫科大學第五附屬醫院官網公告。

按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學及新疆醫科大學第五附屬醫院網站公告。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，將在新疆醫科大學及新疆醫科大學第五附屬醫院官網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

2.新疆醫科大學第五附屬醫院對體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆醫科大學第五附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘不再遞補。

（五）考察

1.將對招聘人員進行全面審查考核。著重考核引進人員思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。由醫院按相關規定和崗位要求對引進人員相關材料、資質等基本條件進行復審,如有造假者，一經發現取消資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

（六）確定擬引進人員

新疆醫科大學第五附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的應聘人員進行審議，經院黨委集體研究，確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘人員確定后，醫院將在新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第五附屬醫院官網公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

（八）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

被聘用人員須在規定的時間內持畢業證和學位證原件及相關材料，到新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科報到，逾期報到者，視為放棄。