為進一步加強隊伍建設，經溫州市人力資源和社會保障局同意，溫州市教育局決定面向社會公開選調、選聘優秀教師和工作人員20名。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）具有良好的思想政治素質，較好的工作能力，愛崗敬業、品行端正、身心健康。

（三）具有本科及以上學歷。

（四）符合《2023年溫州市教育局公開選調、選聘優秀教師和工作人員崗位一覽表》（附件1）有關要求。

（五）不存在以下不得報考的情形：

1.受處分期間或者涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的。

2.被列為教育領域從業禁止對象的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.與應聘崗位之間存在按規定應當回避的情形。

5.存在法律法規政策規定不得報考的其他情形。

二、實施程序

（一）發布公告

本次公開選調、選聘公告在溫州教育人才網（https://rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.wenzhou.gov.cn）等媒體上公開發布，有關選調、選聘工作動態信息、通知公告等在溫州教育人才網公布。

（二）網上報名

時間：2023年5月29—30日

報考人員登錄溫州教育人才網進行報名，并按要求填寫信息，提交身份證、學歷學位證書、相關榮譽證書、個人簡歷等報名所需材料。除溫州市外的特級教師、正高級教師、地市級名師外，機關事業單位正式在編人員和溫州市內民辦學校合同存續期間內的在崗人員，報名時還需提供所在單位同意報考證明（附件2）。

（三）資格審查

時間：2023年5月30—31日

用人單位對報考人員進行資格審查，資格審查不通過的，可在5月31日前補充資料接受再審，逾期不再受理。請所有報考人員盡早完成網上報名，并密切關注審查結果。對資格審查結果有異議的，要于6月1日下午5:00前以書面形式向市教育局提出，逾期不再受理。

（四）確定考核對象

通過資格審查的確定為考核對象，確定為考核對象的人數與崗位計劃數之比（即開考比例）一般不低于3:1，若不足上述比例的，由市教育局商市人力社保局確定是否降低開考比例，或取消崗位計劃。具體開考崗位在溫州教育人才網公布。

（五）考核

考核分兩輪進行，根據崗位不同設定不同的考核方式，崗位編號為01、16、17的第一、二輪考核方式分別為筆試和面試，崗位編號為02—08的考核方式分別為面試和綜合答辯，崗位編號為09—15的考核方式分別為面試和模擬課堂教學，崗位編號為18、19的考核方式分別為筆試和模擬課堂教學。

第一輪和第二輪考核成績滿分均為100分，分別按40%、60%計入總分，所有成績按四舍五入精確到小數點后兩位。根據第一輪考核成績從高到低排序，按崗位需求數1:6確定入圍第二輪考核對象，若參加第一輪考核的人數少于上述比例的，則全部入圍第二輪考核。第一輪考核成績合格線為60分，未參加第一輪考核或第一輪考核成績低于合格線的不能入圍第二輪考核。第二輪考核成績合格線為75分，低于合格線的不能入圍下一環節。考核時間、地點、具體方案等另行通知。

（六）體檢

根據考核總成績從高分到低，按實際開考崗位數1:1確定入圍體檢人員。入圍人員如有同分的，另外進行加試，加試時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄入圍資格。體檢不合格或放棄的，其空缺名額由用人單位確定是否遞補，如需遞補在考試總成績合格線以上按照從高分到低依次遞補。體檢時間、地點等另行通知。

（七）考察和公示

體檢合格的確定為考察對象，考察采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察合格的確定為擬選調、選聘對象，并在溫州教育人才網公示。考察和公示不合格的，不再遞補。

（八）辦理手續

公示期滿無異議后，擬選調、選聘對象要按要求提供辦理手續所需材料，按規定程序辦理正式調動或聘用手續。其中，選調對象不能在公示期滿60天內提供所在單位主管部門和同級人力社保部門同意調出證明的，市教育局可取消其調動資格。

三、其他事項

（一）公開選調、選聘過程將嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭和考試、考察、擇優的原則，自覺接受社會監督，不向應聘對象收取任何費用，不指定輔導資料，也不委托任何機構開展考前培訓。

（二）資格審查貫穿選調、選聘工作全過程，任一環節發現有不符合條件的，即取消資格。報考人員應保證提供的個人信息和資料真實、準確、有效，如有弄虛作假，按有關規定嚴肅處理，存在違法犯罪行為的，移交有關部門處置。

（三）符合溫州市人才政策和溫州市教育局人才獎勵規定的，按規定享受相關待遇。

（四）咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577—88639160；網上報名技術支持，0577—88286875；監督舉報電話：溫州市紀委市監委派駐市教育局紀檢監察組，0577—88630118。

（五）本公告由溫州市教育局負責解釋。

附件：1.2023年溫州市教育局公開選調、選聘優秀教師和工作人員崗位一覽表

2.同意報考證明（模板）.xls

溫州市教育局

2023年5月19日

附件1：

2023年溫州市教育局公開選調、選聘優秀教師和工作人員崗位一覽表

崗位編號	用人單位	崗位名稱	需求數	年齡要求	類別	對象	專業和其他要求	考核方式
01	溫州市教育考試院	信息管理	1	1988年1月1日以后出生	公開選調	全市教育系統事業編制在編人員	計算機科學與技術類、軟件工程類、電子信息類等相關專業，具有中學信息技術或考試中心相關工作經歷。	筆試、面試
02	溫州市教育教學研究院	教育綜合研究員	1	1973年1月1日以后出生			漢語言文學專業，省特級教師、正高級教師或溫州市名教師（名校長、名班主任）。	面試、綜合答辯
03		初中道德與法治教研員	1	1973年1月1日以后出生			專業對口，省特級教師、正高級教師或溫州市名教師（名校長、名班主任）。	面試、綜合答辯
04		小學數學教研員	1	1978年1月1日以后出生				面試、綜合答辯
05		小學科學教研員	1	1978年1月1日以后出生				面試、綜合答辯
06	溫州市教師教育院	師訓綜合研究	1	1988年1月1日以后出生			5年以上教育教學工作經歷，具有較高的教育教學研究水平，獨立撰寫的教育教學研究論文獲省級二等獎及以上，或在國家級核心期刊上發表。其中，溫州市第二層次及以上領軍教師，年齡要求放寬至1983年1月1日以后出生。	面試、綜合答辯
07	溫州市教育技術中心	網絡管理	1	1988年1月1月以后出生			計算機科學與技術類、軟件工程類、電子信息類等相關專業，具有5年以上相關工作經歷。其中，具有全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試高級資格證書的，年齡放寬至1983年1月1日以后出生。	面試、綜合答辯
08		學科與技術融合研究	1	1988年1月1月以后出生			計算機科學與技術類、軟件工程類、電子信息類、物理學類、化學類、數學類、教育技術學等相關專業，具有5年以上相關工作經歷，縣級及以上領軍教師。其中，溫州市第一層次領軍教師，年齡放寬至1978年1月1日以后出生。	面試、綜合答辯
09	溫州中學	高中地理教師	1	1988年1月1日以后出生	公開選調	全國教育系統事業編制在編人員	專業對口，具有5年以上本學科教育教學經歷，地市級教壇新秀及以上領軍教師。其中，省特級教師、正高級教師、省教壇新秀、地市級名師，年齡要求放寬至1978年1月1日以后出生。	面試、模擬課堂教學
10	溫州科技高級中學（甌海中學分校）	高中語文教師	1	1988年1月1日以后出生			專業對口，具有5年以上本學科教育教學經歷，地市級教壇新秀及以上領軍教師。其中，省特級教師、正高級教師、省教壇新秀、地市級名師，年齡要求放寬至1978年1月1日以后出生。	面試、模擬課堂教學
11		高中數學教師	1	1988年1月1日以后出生				面試、模擬課堂教學
12		高中英語教師	1	1988年1月1日以后出生				面試、模擬課堂教學
13		高中物理教師	1	1988年1月1日以后出生				面試、模擬課堂教學
14	溫州市第二職業中等專業學校	中職計算機教師	1	1978年1月1日以后出生			地市級及以上領軍教師，具有5年以上本學科教育教學經歷。	面試、模擬課堂教學
15	溫州市財稅會計學校	中職電子商務教師	1	1978年1月1日以后出生				面試、模擬課堂教學
16	溫州市第八高級中學、溫州市第二十一中學	財務管理	2	1988年1月1月以后出生	公開選調	全市機關事業單位在編人員	財務管理、會計學、財務會計教育等相關專業，5年以上機關事業單位財務工作經歷。具有中級及以上職稱的，年齡要求放寬至1978年1月1日以后出生。	筆試、面試
17	溫州市教育基建中心	工程管理	1	1988年1月1月以后出生	公開選聘	溫州戶籍	土木工程、建筑學、風景園林、工程管理專業，具有5年工程管理相關工作經歷，工程師及以上職稱。	筆試、面試
18	溫州市第二十一中學	初中數學教師	1	1983年1月1月以后出生	公開選聘	溫州戶籍	專業對口，溫州市第三層次及以上領軍教師，具有5年以上本學科教育教學經歷。	筆試、模擬課堂教學
19		初中英語教師	1	1983年1月1月以后出生				筆試、模擬課堂教學
合計			20
注：溫州市領軍教師層次根據溫州市甌越教育人才有關規定認定，溫州市外領軍教師層次由溫州市教育局根據實際認定。