2023年湖北宜城市專項引進緊缺人才50人公告
宜城市2023年專項引進緊缺人才公告
為加快推進宜城“千億級、五十強、幸福城”建設，聚天下英才而用之，經研究決定，擬公開引進一批緊缺人才到宜城市事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、引進數量
引進博士研究生、碩士研究生共50名（見附件1，按崗位類別引進，可根據報名和資格審核情況，對相關崗位類別的引進數量進行調劑），聘用到宜城市公益一類事業單位工作。部分崗位類別已明確男、女引進名額的，依據考試成績和考察情況，分開確定男、女引進對象。
二、引進對象及資格條件
（一）引進對象
國內全日制普通高校和海外知名高校往屆、2023年應屆畢業全日制博士研究生、碩士研究生；國內全日制普通高校2016年12月1日后錄取，并在公告發布之日前已取得畢業證、學位證的非全日制研究生。
普通高校畢業生是指國家統一招生、且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校（或科研機構）的普通高校畢業生。
上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位（不含自考、函授、成教、網教、專升本）。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位或上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。
（二）資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2. 符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。
3. 2023年畢業的應屆博士研究生、碩士研究生應在2023年7月31日前取得學歷證書，2023年12月31日前取得相應學位證書，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格。
4. 碩士研究生、博士研究生年齡分別在30周歲以下（1993年1月1日（含）后出生）、33周歲以下（1990年1月1日（含）后出生）。
5. 有下列情形之一的不得報名：涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的；在校期間受到院系以上處分的；在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；現役軍人；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；宜城市機關事業單位在職在編人員；法律法規規定的其他情形。
三、相關政策及待遇
1. 本次引進的人才聘用后即解決非參公事業編制（全額撥款），執行事業單位工作人員待遇，試用期為1年，最低服務年限5年（包括試用期），服務期內不得報考宜城外的職位或調離宜城。
2. 由市財政資助一定數額的安置費，其中：碩士12萬元、博士18萬元，分5年按月發放。服務期未滿離職或調離的須經批準，同時退還安置費（參加宜城市公務員、選調生等招錄并被錄用繼續留在宜城服務的除外）。
3. 由市政府統一提供公共租賃房，免費使用5年，作為過渡性用房。對于自行解決住房的，5年內由市財政給予住房補助，具體標準為：碩士每年補助0.8萬元、博士每年補助1.2萬元，按月發放。
4. 配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我市工作的，采取調動方式為其解決工作問題；配偶無工作單位的，可根據本人條件和意愿，幫助推薦就業。子女入學、落戶優先予以解決。
5. 本次引進的人才在宜城工作期間，由市“四大家”領導或相關部門領導聯系，負責關心其工作、生活和個人成長。對表現優秀的，同等條件下優先推薦提拔使用；在職稱申報、專業技術職務聘任等方面，同等條件下優先考慮。
四、引進程序
（一）網上報名
1. 報名時間：2023年5月20日上午9:00至2023年6月18日24:00。報名窗口將于2023年6月18日24:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
2. 報考人員可在報名時間內登錄襄陽人事考試網（網址為www.xyrsks.cn）報名端口進行網上注冊，填寫報名登記表（附件2），并上傳個人照片（一寸彩色藍底免冠登記照），選擇合適崗位類別提交報考申請。報考人員只可選擇一個崗位類別報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如考生報名資格條件不符合專業要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消引進資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3. 報名資格網上初審。引才辦對照資格條件要求，逐人進行資格審核。可根據報名和資格審核情況，對相關崗位類別的引進數量進行調劑，調劑情況在宜城人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）上公布。崗位類別取消的，考生可改報其他。因考生自身原因，無法正常聯系或接到通知后未同意的，視作放棄改報權。
對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業或者部分高校專業名稱設置與教育部專業目錄不一致的，與崗位專業要求緊密相關的，經引才辦審核同意，可以報考。
資格審核貫穿引才工作全過程，任何環節發現弄虛作假或違規情形的，一律按規定取消引進資格。
4. 網上打印準考證。
5. 筆試加分。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，“三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”（簡稱“三項目”人員）服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。“三項目”人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社（組織或團委）部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于5月20日上午9:00至6月18日17:00（正常工作時間）到宜城市人事考試院三樓考務股（湖北省宜城市北街25號，聯系電話：0710-4210139）辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。
（二）筆試
1. 博士研究生免筆試，直接進入面試。碩士研究生采取“筆試+面試”的方式，筆試、面試成績及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。
筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》
筆試時間：具體時間、地點以打印的筆試準考證為準。
考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。筆試開考比例須達到1:3，達不到的適當核減該崗位類別引進計劃，經研究后予以調劑，調劑情況網上公告。
考生筆試成績在宜城人事考試網上公告。根據考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選（最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試；部分崗位類別已明確男、女引進名額的，按筆試成績，男、女分開確定面試對象），達不到1:3比例的，面試開考比例可調整到1:2。
（三）資格復審
筆試結束后進行資格復審。復審后面試開考比例達不到1:2的適當核減該崗位類別引進計劃，經研究后予以調劑，調劑情況網上公告。
（四）面試
1.參加面試人員名單、面試時間和地點等在宜城人事考試網公布。
2.面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質、綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試開考時因考生棄考、缺考等原因，導致參考人數少于應考人數的，允許其面試，面試劃定合格分數線為75分，成績達到合格分數線的方可進入考察。
（五）考察
根據考試總成績從高到低，按照1:1.5確定考察人選（部分崗位類別已明確男、女引進名額的，按考試總成績，男，女分開確定考察人選），博士研究生面試成績在75分以上的直接進入考察，進入考察人員名單在宜城人事考試網上公布。組織考察組進行考察，考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。根據專業需求，綜合測試、考察情況，研究確定擬引進對象名單。
（六）體檢
組織擬引進對象進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補。
（七）公示和聘用
將擬引進對象名單在宜城人事考試網上進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。
五、其他事項
1.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次人才引進名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次人才引進無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
2.本次引進人才全程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或違紀問題，將對相關責任人予以嚴肅處理。
3.本公告由宜城市引才辦負責解釋，未盡事項可致電引才辦咨詢。聯系人：胡書婷，電話：0710—4226791。
附件：
宜城市專項引進緊缺人才工作辦公室
2023年5月19日
