根據事業單位公開招聘有關規定，結合學校崗位空缺情況和工作需要，現將2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1982年5月24日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的應于現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

二、招聘崗位

墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2023年5月24日9:00—5月30日16:00。

查詢時間：2023年5月24日11:00—5月31日16:00。

報名方式：應聘人員登錄東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）報名。

應聘人員報名時，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網站提示要求,處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2023年5月30日16:00報名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話聯系（0546-2522266）。

（二）資格初審

初審時間：2023年5月24日11:00—5月31日16:00

區教育局指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺少內容，并退回應聘人員再補充。

應聘人員在網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

（三）網上繳費

繳費時間：2023年5月24日11:00—6月1日16:00。

通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自愿放棄應聘資格。繳費成功人員于2023年6月22日9:00—6月24日9:30登陸該網站打印筆試準考證，以及《2023年東營市教育系統公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試前現場資格審查時使用）。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試考務費的收取標準為每人每場次70元。

擬享受減免報名考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2023年6月1日16:00前將相應材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統一發送至郵箱：kljyjrsg@dy.shandong.cn，郵件主題應統一為：“費用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0546-2522266電話進行確認。所需提供的證明材料見《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知》（附件2）。

報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減計劃。

取消、核減計劃將在東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）予以公告，取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規定時間內未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知》（附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試各學科只考一科。考試內容為學科專業知識。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

筆試時間：2023年6月24日上午9:00-11:30。

筆試地點：在東營市墾利區設置。詳見筆試準考證。

筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數在3人及以下的，按1:5的比例確定入圍面試人選；招聘人數4-5人的，入圍面試人選15人；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定入圍面試人選，并按規定程序面向社會公布。同一招聘計劃進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試。面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分。

面試采取講課方式進行（幼兒教師崗位增加技能測試，按技能測試成績占面試成績40%，講課成績占面試成績60%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。），主要考察應聘人員的學科專業素養和專業工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試合格分數線為70分。

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。總成績、筆試成績均相同的，通過增加面試復試的方式確定）。

面試的具體時間、地點和方式等在東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）另行通知。

五、考察和體檢

區教育局成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位參加面試人員考試總成績由高到低依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區教育局在東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務年限（含試用期）五年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

合并招聘計劃的崗位按應聘人員的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗，如總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，如總成績、筆試成績也相同的，通過增加面試復試的方式確定。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。

七、對部分崗位招聘人員控制總量幼兒園教師的有關管理規定

人員控制總量幼兒園教師不納入編制實名制管理，納入人員控制總量管理，依據《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機構編制委員會辦公室山東省財政廳關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發〔2017〕53號）和山東省機構編制委員會辦公室、山東省教育廳《關于公辦幼兒園核編工作有關問題的答復意見》等文件規定執行。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）發布。

九、其他事項

2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

有關招聘事項信息將通過東營市墾利區人民政府網（網址http://www.kenli.gov.cn）公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘工作由東營市墾利區教育局具體組織實施，本簡章由東營市墾利區教育局負責解釋。

咨詢電話：0546-2522266（東營市墾利區教育局）

附件1 2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）崗位計劃一覽表.xlsx

附件2 2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc

東營市墾利區教育局

2023年5月19日