2023年江西南昌市贛江新區新祺周衛生院招聘公告

來源：贛江新區-政府信息公開 2023-05-22 12:00:35

贛江新區新祺周衛生院2023年公開招聘工作人員公告

根據工作需要，經研究，贛江新區新祺周衛生院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

本次計劃招聘2人，全部為編制外聘用，簽訂勞動合同。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

3.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業、職業資格、工作經歷等條件；

4.具有下列情形之一的，不得報考；

曾受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；曾被開除公職的；違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；其他不宜報考的情形。

（二）其他條件

學科專業分類以《學科專業目錄匯編》為準。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。

二、報名程序和方法

（一）報名

本次公開招聘采取網絡報名方式進行，報名時間為2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00，具體步驟如下：

1.報考人員登錄江西贛江新區網（www.gjxq.gov.cn）進入“贛江新區新祺周衛生院2023年公開招聘工作人員報名系統”，進行網上注冊，誠信報名、誠信考試。

2.報考人員真實、準確、有效地填寫個人信息，選報招考崗位，并上傳本人最近6個月以內電子照片（jpg格式，100kb以下）。預審時只審核填寫信息是否完整、報考人員的證件照是否清晰，學歷、年齡是否符合基本條件，不進行其他資格預審。不符合報名條件的人員請勿報考，由此產生的一切后果由考生本人負責，報名費不予退回。

3.報名信息確認后，報考人員須下載打印系統自動生成的《報名登記表》。《報名登記表》由報考人員簽名后，在資格審查時提交。

（二）網上繳費

通過預審的報考人員，可于2023年5月27日12:00前登錄報名網站進行網上繳費，繳費標準為每人50元，未按期繳費的視為自動放棄報名。棄考者報名費不予退回。

（三）網上打印準考證

報考人員可在2023年5月27日14:00至5月28日10:00期間登錄報名網站下載并打印準考證，按準考證要求參加考試。

（四）注意事項

1.報考人員報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行承擔。

2.報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。

3.招聘過程中，所有程序的公告發布，除特殊說明外，均在江西贛江新區網上發布。

4.對在考試過程中有違紀違規行為的人員按有關規定處理。

5.如該崗位無人報名，經研究可考慮酌情延長該崗位報名時間。

三、考試和現場資格審查

考試分機考和面試，總分100分，機考占40%，面試占60%，考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（一）機考

1.時間及地點：詳見機考準考證。

2.內容：機考滿分100分，采取閉卷方式進行，考核內容主要為崗位相關“三基”知識。報考人員持本人有效身份證、準考證參加機考。

（二）資格審查

1.時間和地點：詳見江西贛江新區網。

2.根據機考成績從高分到低分按照崗位招聘人數1：3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同者，一并進入面試環節）。若符合條件的報考人員人數與崗位招聘人數比例等于或低于3：1，所有符合條件的報考人員經機考環節后全部進入面試環節。

3.面試前，對入闈面試人員進行現場資格審查。

資格審查所需提供的材料：

①報名系統下載并簽名的《報名登記表》；

②身份證原件及復印件；

③學歷證書原件及復印件；

④中國高等教育學生信息網（學信網）上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》；

⑤與報考崗位所需條件相匹配的職（執）業資格、專業技術職稱證書原件及復印件；

⑥報考有相關工作經歷要求的，需提供相關工作經歷證明。

⑦近半年內免冠1寸證件照2張；

⑧崗位所需的其他相關證明材料。

報考人員未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對報考人員放棄面試資格或現場資格審查不合格而產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按機考成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇成績相同者一并進行遞補。遞補人員須通過現場資格審查后方能參加面試，遞補面試人員名單不再公示。資格審查通過的考生當場領取面試準考證。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（三）面試（具體時間和地點以面試準考證為準）

1.面試內容：面試滿分100分，采用結構化面試，主要考察應試者的口頭表達能力、專業知識水平和壓力狀態下的綜合分析能力等。

2.報考人員持本人有效身份證、面試準考證參加面試。

四、體檢與考察

1.根據考試總成績從高到低按照招聘崗位計劃數1：1確定入闈體檢、考察人員名單；如出現總成績相同情況，則按照面試成績從高到低的順序確定排名先后。

2.當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢、考察對象時應符合以下條件：

當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分或70分，方能進入下一環節；

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，到指定醫院進行體檢，費用由考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

4.考察環節重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

5.若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

6.因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。