2023年廣西科技服務中心(廣西少數民族科普工作隊)招聘公告

來源：廣西壯族自治區科學技術協會 2023-05-23 09:20:05

廣西科技服務中心(廣西少數民族科普工作隊)2023年度公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社規〔2021〕7號）等有關文件精神，結合實際工作需要，現將廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）2023年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）是廣西科協直屬正處級公益一類事業單位。主要職責是：為科技人才和科技類社會組織提供相關服務，推動少數民族地區科學技術知識普及和推廣等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員1名。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，詳見《廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求。

（六）招聘崗位中有年齡要求的，年齡計算截止網上報名首日，即：年齡要求30周歲以下是指1992年5月24日及以后出生。

（七）崗位所需要的其他條件，詳見《廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

（八）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學歷、學位證書報考；

8.專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）公布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布等具體事宜在廣西科協網（www.gxast.org.cn）網站公布。

五、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月23日至5月31日，逾期不再受理。

2.報名方式：采用電子郵件報名，郵件地址：gxkpd@163.com（其它郵箱不予受理），不接受電話報名。

3.報名時須提供以下材料：

（1）《廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）2023年度公開招聘工作人員報名登記表》word電子版和簽字掃描版（詳見附件2）（在表格中相應位置插入近期免冠小2寸彩色證件照，雙面打印、簽名處須手寫簽名）。

（2）個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書等有關證書原件掃描版。

（3）海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報考資格。

（4）機關、事業單位在職在編人員須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（加蓋公章）原件掃描版（模板詳見附件3）。

應聘者需將上述材料按順序編號，壓縮打包后發送到郵箱:gxkpd@163.com，郵件主題請按以下格式填寫：2023年公開招聘+姓名+應聘職位。

4.應聘人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，應聘人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，必須保證報名信息真實、準確。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

5.不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。

6.本次招聘不收報名費。

（二）資格審查

1.資格初審：根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位等信息是否符合崗位的要求。

2.資格復審：采取現場審核形式。報名截止后，工作人員將通過郵件或電話的方式通知資格復審時間、地點，請通過資格初審的應聘人員保持手機暢通。復審當日攜帶本人應聘材料的原件到現場，由工作人員當場查驗。

3.復審通過后現場發放應聘人員的《面試準考證》。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

（三）考試

考試方式為結構化面試。

1.面試人員：進入面試人員名單于面試5日前公布。招聘崗位人數和通過資格審查進入面試人數的比例不少于1∶3；達不到1∶3比例，經報請廣西科協審核同意后方可開考。

2.面試時間、地點：另行通知。在廣西科協網站發布面試公告。

3.面試人員憑身份證原件及準考證參加面試。

4.面試成績：滿分為100分，60分為合格。經廣西科協核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，考生成績須達到該考場測試滿分值70分以上（含70分）的方可進入下一程序。

面試當天報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

招聘報考人員面試全部結束后，宣布報考人員的成績、崗位排名并由報考人員簽名確認，同時在廣西科協網公布全部報考人員的成績及崗位排名。

（四）考核

1.根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。如遇名次并列的可同時參加考核，并根據考核情況擇優確定擬聘人選。

2.自愿放棄考核資格或者考核不合格的，按照報考人員的成績從高分到低分的順序確定遞補人員。自愿放棄錄用資格者，須提交書面放棄申明材料至廣西科技服務中心（廣西少數民族科普工作隊）。

3.凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬錄用人選。

4.對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由廣西科協進行復核，并作出復核結論。

5.考核時間另行通知。

（五）體檢

1.考核結束后，根據考核結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準及相關事宜按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。

2.體檢出現不合格者，按照報考人員的成績從高分到低分的順序確定遞補人員。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。

3.體檢時間另行通知。

（六）公示

通過考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘領導小組集體研究，擇優確認擬聘人員，在廣西人才網、廣西科協網、廣西人事考試網公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、學位、擬聘崗位及監督電話等，公示期為5個工作日。

（七）聘用

聘用經公示無異議的人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

六、其他事宜

本次招聘崗位的專業類別設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》執行。

七、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定處理。

（二）本次招聘監督舉報方式：

廣西壯族自治區科學技術協會直屬機關紀律檢查委員會